astreinte.

Salut,
existe t-il des astreintes dans votre société pour remplacer un agent qui ne peut pas prendre son service pour diverses raisons ?
Si non comment faites -vous en cas d'absence de relève ?

Pour nous il n'y a pas d'astreinte mais il y a une personne qui vient à l'agence et qui est prête à partir si il manque un collégue .

chez nous ce sont les chefs de poste qui s'occupent des astreintes...
ils ne se deplacent pas mais appel d'autre agent en cas de remplacement...
quoique ca leur est arrivé de se deplacer...

Abstreinte oui qui fait en même temps rondier.
Maintenant si y a pas de relève bah t'es bon pour attendre car je ne pense pas que quelqu'un vienne te remplacer surtout si c'est en pleine nuit.

Crys

sur le site ou je suis je dois attendre la releve jusqu'a temps qu'elle vienne , prevenir la personne qui est d'astreinte et de nouveau attendre qu'on vienne me relever ... bon j'ai encore jamais eu ce probleme a part en debut de semaine ou je finissais a 19 h et sur la nationale nancy epinal a la hauteur de la ville ou je travaille il y avait eu un accident important et la route etait bouchee de 13h a 20h la j'avais du attendre 20 min que je recuperai j'pense avec mon collegue qui bossait de nuit ...

murmure a écrit:

Salut,
existe t-il des astreintes dans votre société pour remplacer un agent qui ne peut pas prendre son service pour diverses raisons ?
Si non comment faites -vous en cas d'absence de relève ?

Certaines sociétés "plus fortunées" que la plupart se permettent de payer un ou des agents à rester chez eux et donc à venir remplacer en cas d'absence de prise de poste ou autre... (une astreinte quoi). Ce fonctionnement est couteux mais peu s'averer des plus judicieux afin d'assurer de bonnes prestations aux clients, et ce, sans que cela désorganise le planning des autres agents, et notamment, leur période de repos !!!

NB : les agents concernés par cette astreinte n'ont bien évidement pas le droit de refuser de dépanner sous peine de rupture des accords passés

Sujet déplacé dans la rubrique ENCADREMENT

Mon intervenant sur alarme s'occupe des astreintes ainsi que moi même.

moi ma sociéte ou jétais avit trouvé mieux tu faisais tes journée normales puis aprés tu prenait l'astreinte mais en etre payé en plus chouette non (société nationale)

chez nous si pas de releve appel au chef de poste (moi en l occurance)qui doit trouver un remplacent.
c est un peu facile comme systeme!!et ca coute pas cher c est sur mais il y a quelque inconveniants!!!
si pas de rep appel au responsable secteur.et compte rendu tel et fax a la boite.
Mais n etant pas payer pour etre d astreinte et travaillant aussi de nuit quand je me repose impossible de me joindre je coupe le portable.
et en repos pareil sur mes heures de sommeil portable coupé.
donc j avou que c est pas évident des fois.
maintenant si on payé un gar par semaine pour sur ses jour de repos etre pret a aller remplacer un absent ca reglerai le probleme.
anecdote une foi j etait sorti en boite rentré a je sais pas quelle heure completement bouré ,j avais pas coupé le portable et il a sonné j etait a peine au lit et mort complet.
j ai repondu ,probleme de relève
j ai quand meme essayé d appeler du monde mais personne.
le site se trouvant à 55km de chez moi il etait hors de question que je m y rende c est embetant pour les collegue mais je leur ai dit désolé je peu plus rien pour vous .j ai avisé la boite et ils ont reussi a joindre le resp de secteur plus tard.
ensuite ils ont trouvé quelqu un.
s y j avais été d astreinte ok j aurai merité une sanction mais la desolé j ai quand meme le droit de sortir et faire ce que je veu.
C est un probleme de gestion des sociétés ,ca coute cher les astreintes.
bilan gros bordel mais sanction pour personne la personne n etant pas venu ayant aparemment un vrai probleme.
faudré effectivement trouver une solution pour eviter ca