| | Astreinte | |
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L'auteur de ce message est actuellement banni du forum - Voir le message | PAP27 Nouveau
Age : 47 Région : CENTRE VAL DE LOIRE
Société : no Emploi : Chef de Poste
Date d'inscription : 30/04/2021 Nombre de messages : 3
| Sujet: Astreinte Mar 4 Mai 2021 - 8:56 | |
| Bonjour,
le site ou je suis décide de réduire les heures de gardiennage et demande à notre société d'assurer une astreinte avec intervention. Nous serions d'astreinte du vendredi soir au lundi matin.
Quelle est la législation en vigueur à ce sujet concernant l'indemnité et le temps de travail? J'ai regardé la CC mais difficile de s'y retrouver.
merci par avance de votre aide
PAP27 | |
| | | lusi2fr Super impliqué
Age : 63 Région : Centre
Société : Retraité donc heureux Emploi : Ex Coordinateur de site
Formations : CQP APS, EPI, SST, H0B0, Risques Chimique niv 1 Formations internes : Minautore, e-@gir, Gamme Outils Surveillance, logiciel BMSOFT (planning...), , Formation Distrib, recrutement
Date d'inscription : 24/09/2012 Nombre de messages : 1819
| Sujet: Re: Astreinte Mar 4 Mai 2021 - 10:10 | |
| Bonjour,
Change de société. J'ose espérer que l'équipe ne pense pas toucher le même salaire en n'ayant plus que les journées à assurer. Pour le reste, tu n'est pas rondier intervenant, tu n'utilise pas un véhicule de la société, .... Si ton employeur, n'a pas les c.uilles de dire non à son client, le choix est simple. Pour moi le choix est clair, change de boite. A+ JP | |
| | | Lock Fidèle
Age : 46 Région : hn
Société : quelque part Emploi : ads
Date d'inscription : 07/03/2007 Nombre de messages : 297
| Sujet: Re: Astreinte Mar 4 Mai 2021 - 12:01 | |
| mmmouais... c'est surtout un joyeux bordel comme démarche...
L'astreinte, c'est être à disposition de son employeur, c'est normalement mis en place par une convention ou des accords d'entreprise. Le fait de partir de chez soi vers le site implique d'être en service, donc en tenue:
Le temps de trajet qui a été nécessaire au salarié pour se rendre jusqu’à son lieu de travail rentre dans le temps d’intervention.
Vous devez donc être en tenue siglée au nom de votre employeur.
Le fait de ne pas l'être en vous rendant sur site alors que vous êtes à disposition de votre employeur est une faute vis à vis des textes. Mais vous ne pouvez pas circuler sur la voie publique en tenue, dans un véhicule personnel et sans autorisation préfectorale. Vous êtes en tenue uniquement sur votre site et pas ailleurs..
Véhicule qui doit être sérigraphié lui aussi. Et avoir un moyen de communication radio. Sachant que vous êtes en astreinte, vous devez avoir un PTI puisque logiquement, vous serez seul. Bref, rien ne va dans la demande de votre client. Il n'ont qu'à mettre en place un système d'intervention sur alarme ou ronde via rondier...
Il n'y a qu'un agent d'astreinte par weekend ? Impossible car cela déroge au temps de repos de 11 heures (selon accords) si les interventions s'enchainent dans une journée de 24 heures. Vous vous voyez faire le trajet vers votre site et la levée de doute à 22h00 puis 00h15 puis 01h10 puis 03h30 puis 07h00 puis 09h40 puis 10h45 puis 12h25 puis 14h05 etc ... ? Du vendredi soir au lundi matin ?
Faut comprendre que le but de votre client est de moins payer et celui de votre patron est de vous refiler les couts de cette demande. En vous poussant à utiliser votre véhicule, il économise le prêt d'un VL d'intervention sur un weekend. | |
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| Sujet: Re: Astreinte | |
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