prime de depannage

Bonjour, qui peux me parler de la prime de depannage dans ca societè? si elle existe ou pas,son tarif.. merci [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

elle existe montant 25€ pour la toucher il faut qu'on te demande de prendre une vacation avec un préavis de moins de 48h , l'inconvénient maintenant c'est que cette prime est annualisée alors un conseil note bien lorsque tu dois la toucher, car en fin d'année on peut "oublier" de te la verser... pour plus d'infos sur de telles questions tu as une rubrique où les délégués syndicaux répondront à toutes tes questions

buru a écrit:

elle existe montant 25€ pour la toucher il faut qu'on te demande de prendre une vacation avec un préavis de moins de 48h , l'inconvénient maintenant c'est que cette prime est annualisée alors un conseil note bien lorsque tu dois la toucher, car en fin d'année on peut "oublier" de te la verser... pour plus d'infos sur de telles questions tu as une rubrique où les délégués syndicaux répondront à toutes tes questions

C'est pas énorme,moi la prime de dépannage est plus conséquente et elle est payée avec le salaire.

Jamais entendu parler de cette prime

BOUNTYKILLER a écrit:

buru a écrit:

elle existe montant 25€ pour la toucher il faut qu'on te demande de prendre une vacation avec un préavis de moins de 48h , l'inconvénient maintenant c'est que cette prime est annualisée alors un conseil note bien lorsque tu dois la toucher, car en fin d'année on peut "oublier" de te la verser... pour plus d'infos sur de telles questions tu as une rubrique où les délégués syndicaux répondront à toutes tes questions

C'est pas énorme,moi la prime de dépannage est plus conséquente et elle est payée avec le salaire.

Chez moi elle est de 75€ en moyenne pour un "dépannage" avant 12 heures et un peut plus pour un "dépannage" en - 12 heures.

merci pour ces reponses, car j ai apris qu ils allez la suprimer chez nous, et apres ils viendrons se plaindre que plus personne ne veulent depanner,pas vraiment motivant tous ca!!

bounty killer , a 75 euros la prime, tu dois faire un benef enorme sur tes gars ou alors tu as jamais besoin de depannage ?

conan a écrit:

merci pour ces reponses, car j ai apris qu ils allez la suprimer chez nous, et apres ils viendrons se plaindre que plus personne ne veulent depanner,pas vraiment motivant tous ca!!

Comme dit dans un autre sujet,tout ce négocie..

bounty killer lorsque tu laches une prime de 75 euros tu as bouffé ton benef non?

il a dut faire une boulette bounty killer, il n ose plus repondre [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

ca doit etre ca mais j' aimerai bien savoir quand meme

BOUNTYKILLER a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

buru a écrit:

elle existe montant 25€ pour la toucher il faut qu'on te demande de prendre une vacation avec un préavis de moins de 48h , l'inconvénient maintenant c'est que cette prime est annualisée alors un conseil note bien lorsque tu dois la toucher, car en fin d'année on peut "oublier" de te la verser... pour plus d'infos sur de telles questions tu as une rubrique où les délégués syndicaux répondront à toutes tes questions

C'est pas énorme,moi la prime de dépannage est plus conséquente et elle est payée avec le salaire.

Chez moi elle est de 75€ en moyenne pour un "dépannage" avant 12 heures et un peut plus pour un "dépannage" en - 12 heures.

bounty je vais aller bosser chez toi tu les chouchoutes bien tes agents tu devrais donner des cours à certains patrons [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

tu embauche?? [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

dogsecurite a écrit:

bounty killer lorsque tu laches une prime de 75 euros tu as bouffé ton benef non?

A peine entamme le benef...

Deja le tx horaire facture est augmemte et ensuite je paye la prime avec le derangememt que je facture au client,donc le client paye les heures ainsi que le service "derniere minute",donc le benef j'y touche meme pas.

Je vais meme te dire mieu,un client qui me demande une equipe de 5 gars pour 10 heures de taff,le jour de la vacation,elle est annulee,j'ai quand meme facture au client la prestation et j'ai aussi paye les gars,comme si la vacation s'etait deroule.

yakusa a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

dogsecurite a écrit:

bounty killer lorsque tu laches une prime de 75 euros tu as bouffé ton benef non?

"A peine entamme le benef...

Deja le tx horaire facture est augmemte et ensuite je paye la prime avec le derangememt que je facture au client,donc le client paye les heures ainsi que le service "derniere minute",donc le benef j'y touche meme pas.

Je vais meme te dire mieu,un client qui me demande une equipe de 5 gars pour 10 heures de taff,le jour de la vacation,elle est annulee,j'ai quand meme facture au client la prestation et j'ai aussi paye les gars,comme si la vacation s'etait deroule."

Mais dans le cas où c'est un de tes agents qui te fait faux bond, et que tu remplaces par un autre agent à la dernière minute, tu ne pourras pas facturer cela au client, et tu ne pourras pas donner 75€ de prime à l'agent qui viendra en remplacement de l'agent absent, pour assurer la vacation...

Pourquoi????
Je ne comprends pas la...

Bounty, tu as un client x, tous les soirs tes agents assurent les vacations chez ce client.
Un soir l'agent devant travailler te prévient 1 heure avant sa vac, qu'il ne pourra pas l'assurer (car son arrière-grand mère accouche [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] ).

Tu appelles un autre agent pour le remplacer (au dernier moment donc), tu ne pourras pas surfacturer ton client car un agent t'a "laché" et que tu as dû le remplacer illico presto.

Et si tu donnes 75€ de prime à chaque fois qu'un de tes agents en remplace un autre, changes de pseudo et fais toi appeler Bountybill gates [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] ...

yakusa a écrit:

Bounty, tu as un client x, tous les soirs tes agents assurent les vacations chez ce client.
Un soir l'agent devant travailler te prévient 1 heure avant sa vac, qu'il ne pourra pas l'assurer (car son arrière-grand mère accouche [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] ).

Tu appelles un autre agent pour le remplacer (au dernier moment donc), tu ne pourras pas surfacturer ton client car un agent t'a "laché" et que tu as dû le remplacer illico presto.

Et si tu donnes 75€ de prime à chaque fois qu'un de tes agents en remplace un autre, changes de pseudo et fais toi appeler Bountybill gates [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] ...

Attention la prime de dépannage est exclusivement sur une prestation demandé par le client au dernier moment..

Maintenant si un agent me prévient de son indisponibilité 1 heure avant alors c'est différent car comme j'ai le même client tout les soirs je n'ai pas besoin de facturer le dépannage.
Par contre l'agent qui le remplace ne touche pas de prime pour la simple et bonne raison qu'ils sont déclaré en basse saison à 18€/hre net (salaire avec les primes)+ un prime en fin de mois et en haute saison même taux horaire mais avec les primes ils émargent à 25€/hre mini.

Donc c'est donnant donnant.

La gars sait qu'il ne trouvera pas mieu en sécu,donc il se défonce pour moi et je rends la pareille,de plus quand mes boys arrivent sur un site c'est two fingers in the nose car ils ont leurs protocoles de travaille préparé par mes soins,donc des consignes simples,claires et avec différents cas de figures avec solutions..

yakusa a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

yakusa a écrit:

Bounty, tu as un client x, tous les soirs tes agents assurent les vacations chez ce client.
Un soir l'agent devant travailler te prévient 1 heure avant sa vac, qu'il ne pourra pas l'assurer (car son arrière-grand mère accouche [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] ).

Tu appelles un autre agent pour le remplacer (au dernier moment donc), tu ne pourras pas surfacturer ton client car un agent t'a "laché" et que tu as dû le remplacer illico presto.

Et si tu donnes 75€ de prime à chaque fois qu'un de tes agents en remplace un autre, changes de pseudo et fais toi appeler Bountybill gates [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] ...

"...ils sont déclaré en basse saison à 18€/hre net (salaire avec les primes)+ un prime en fin de mois et en haute saison même taux horaire mais avec les primes ils émargent à 25€/hre mini..."

Attention chabin, tu vas recevoir des centaines de cv (de la part des forumeurs) pour bosser pour toi à st barth ... [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] !

Je suis complet.......................
Par contre si tout va bien et que tu viens faire un tour chez moi,j'aurais peut-être de la sous-traitance à te donner...

BOUNTYKILLER a écrit:

yakusa a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

yakusa a écrit:

Bounty, tu as un client x, tous les soirs tes agents assurent les vacations chez ce client.
Un soir l'agent devant travailler te prévient 1 heure avant sa vac, qu'il ne pourra pas l'assurer (car son arrière-grand mère accouche [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] ).

Tu appelles un autre agent pour le remplacer (au dernier moment donc), tu ne pourras pas surfacturer ton client car un agent t'a "laché" et que tu as dû le remplacer illico presto.

Et si tu donnes 75€ de prime à chaque fois qu'un de tes agents en remplace un autre, changes de pseudo et fais toi appeler Bountybill gates [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] ...

"...ils sont déclaré en basse saison à 18€/hre net (salaire avec les primes)+ un prime en fin de mois et en haute saison même taux horaire mais avec les primes ils émargent à 25€/hre mini..."

Attention chabin, tu vas recevoir des centaines de cv (de la part des forumeurs) pour bosser pour toi à st barth ... [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] !

Je suis complet.......................
"Par contre si tout va bien et que tu viens faire un tour chez moi,j'aurais peut-être de la sous-traitance à te donner..."

En fin d'année je passerai te voir [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] !

bonjour, bounty killer pour donner 18 euros net de l' heure c' est quand meme pas pour du gardiennage?

dogsecurite a écrit:

bonjour, bounty killer pour donner 18 euros net de l' heure c' est quand meme pas pour du gardiennage?

Si,mais je ne fais pas du gardiennage d'usine,ce sont des contrats de quelques mois et surtout c'est du service à la carte,du surmesure.

tu me dis si donc c' est du gardiennage? 18 euros net pour l' agent ca fait au moins du 30 euros grand minimum de facturation je suis impressionné...

[quote="dogsecurite"]tu me dis si donc c' est du gardiennage? 18 euros net pour l' agent ca fait au moins du 30 euros grand minimum de facturation je suis impressionné...[/quote

Si tu veveux de la qualité tu mets le prix et avoir des clients qui sont classés dans les 50 premières fortunes mondiale tu ne peux pas facturé au rabais....

Oui c' est sur dans les 50 premier mondiaux je comprend mieux...

dogsecurite a écrit:

Oui c' est sur dans les 50 premier mondiaux je comprend mieux...

Et aprés on va dire que la sécu paye mal..........

Enfin tu sais des clients comme ca ca court pas les rues...

dogsecurite a écrit:

Enfin tu sais des clients comme ca ca court pas les rues...

Tout dépends où tu te trouves.....

Ca doit etre ca , mais pourtant sur la cote, il y a quand meme un concentré de gens "riche" et les contrats ne se négocient pas a des taux aussi haut...

dogsecurite a écrit:

Ca doit etre ca , mais pourtant sur la cote, il y a quand meme un concentré de gens "riche" et les contrats ne se négocient pas a des taux aussi haut...

Parceque les meilleurs taux sont pris par des freelances et trés peut de société font dans le particuliers,à cela tu ajoutes beaucoups de contrats donnés par les syndicats de copropriétés.

A bon pourtant le particulier chez nous tous le monde voudrait en faire mais c' est tres dure d' y rentrer, puis les contrat de syndics ne se negocie pas au dessus des 20 euros et je suis trés large....

dogsecurite a écrit:

A bon pourtant le particulier chez nous tous le monde voudrait en faire mais c' est tres dure d' y rentrer, puis les contrat de syndics ne se negocie pas au dessus des 20 euros et je suis trés large....

De plus pour le particulier et sur la côte ceux-ci passe par des freelances,les portiers par exemple qui place des gars à eux,du coup il ne reste plus grand chose...