Pour ou contre les 12h de vacation ?

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Pour ou contre les 12h de vaccation ?

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moi je suis pour les vac de 12h meme si on pourai avoir une aurorisation pour faire des vac de 24h sen etre ore la loi ben sa serrai mieu

wuiw a écrit:

moi je suis pour les vac de 12h meme si on pourai avoir une aurorisation pour faire des vac de 24h sen etre ore la loi ben sa serrai mieu

bonjour
pourrais tu comme la coutume le veux sur notre forum aller sur la rubrique bienvenue et faire ta presentation comme il se doit , pour te faire gagner du temps je te joins le lien merci de faire le necessaire bonne journee


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A voté!...



Bonjour à vous,

Le mois dernier, 2 de mes collaborateurs ont effectué une longue mission d' accompagnement sur PARIS et RP d' une semaine.
Deux jours de suite, ils ont effectués une vacation au volant et en escorte de 17 heures!...
Les Clients n' ont pas tenu à leur remplacement au bout des 12 heures car, à ce moment là, ils se trouvaient assez loin de PARIS, et de toutes les facons, ils se sont relayés au volant.
J' ai dû les laisser terminer cette mission en les accompagnant de ma présence à leurs côtés.

A plus!

salut a toutes et a tous. Je suis pour les 12 heures.
Evidement je suis sur un bon site. Rien a faire ou tres peu, donc assez long. Mais cela fait 6 ans et j'ai pris l'habitude.
Le plus, c'est que l'on a beaucoup plus de temps libre mais on dépense plus d'argent dans ce temps libre, pour ma part en tout cas (ca c'est le coté négatif).
En moyenne après 3 vacations j'ai 5 ou 6 jours de repos et cela m'arrive dans faire 4 d'affilés. Et oui, dans ma société c'est des malins, samedi + dimanche et autre semaine lundi + mardi. une ou deux fois par mois, là c'est dur.
J'ai des collègues qui sont en 8 heures et ils sont un peu jaloux. Ils sont sur le site 5 jours par semaine.
Pour conclure j'aurai vraiment du mal a retravailler 5 jours par semaine.

S.P.F a écrit:

Poste de 12 heures = plus de fatigue...mais aussi plus de temps libre.
Donc je suis pour !

pareil

BOUNTYKILLER a écrit:

Je ne suis pas tout a fait d'accord avec toi cristal,pour moi c'est pire d'instaurer du repos dans une vaccation de 12H00;
Une vaccation de 12H00,il faut mettre la tete ds le guidon pour la faire,si tu instaure du repos,cela veut dire que l'agent devra se remotivé pour terminer sa vaccation.
Pour ma part,un agent doit faire sa vaccaton d'une seule traite,c'est pourquoi je suis contre les 12H00 et les plages de repos dans la meme vaccation.
Vive les vaccations courtes.

normal cest le patron qui parle mais tas des sites ou tas que 12 h par jour tu peus pas engager un pour 4 h

Furaxx a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

Je ne suis pas tout a fait d'accord avec toi cristal,pour moi c'est pire d'instaurer du repos dans une vaccation de 12H00;
Une vaccation de 12H00,il faut mettre la tete ds le guidon pour la faire,si tu instaure du repos,cela veut dire que l'agent devra se remotivé pour terminer sa vaccation.
Pour ma part,un agent doit faire sa vaccaton d'une seule traite,c'est pourquoi je suis contre les 12H00 et les plages de repos dans la meme vaccation.
Vive les vaccations courtes.

normal cest le patron qui parle mais tas des sites ou tas que 12 h par jour tu peus pas engager un pour 4 h

Bien sur que je peux,l'essentiel étant qu'il fasse le temps a la fin du mois,au pire je les faits moi meme les 4heures restantes.

djo78 a écrit:

salut a toutes et a tous. Je suis pour les 12 heures.
Evidement je suis sur un bon site. Rien a faire ou tres peu, donc assez long. Mais cela fait 6 ans et j'ai pris l'habitude.
Le plus, c'est que l'on a beaucoup plus de temps libre mais on dépense plus d'argent dans ce temps libre, pour ma part en tout cas (ca c'est le coté négatif).
En moyenne après 3 vacations j'ai 5 ou 6 jours de repos et cela m'arrive dans faire 4 d'affilés. Et oui, dans ma société c'est des malins, samedi + dimanche et autre semaine lundi + mardi. une ou deux fois par mois, là c'est dur.
J'ai des collègues qui sont en 8 heures et ils sont un peu jaloux. Ils sont sur le site 5 jours par semaine.
Pour conclure j'aurai vraiment du mal a retravailler 5 jours par semaine.

bonsoir ,
pourrais tu passer comme la coutume le veux sur notre forum sur la rubrique bienvenue et y faire ta presentation comme il se doit , je te joins le lien et t'invite a le faire et te remercie d'avance

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je prefere une vacation de 12h a une de 5 comme c'est le cas en ce moment sur le site ou je suis ou encore une de 10 par cequ'en 12h ont as beaucoup moin de vacations dans le mois donc plus de tmeps en famille.

DNITRO17 a écrit:

je prefere une vacation de 12h a une de 5 comme c'est le cas en ce moment sur le site ou je suis ou encore une de 10 par cequ'en 12h ont as beaucoup moin de vacations dans le mois donc plus de tmeps en famille.

Oui,mais moi quand j'embauche le gars est au courant qu'il va faire ce que moi j'estime le plus efficace.
Si il me parle de passer du temps en famille ou autre,il va voire ailleur.
De pls sur un même temps d'heure,mais avec des vacations plus courtes,il passera autant de temps en famille que toi.

tu sais j'ai deja entre 2 et 3 h de routes /vacations donc pour moi faut que cela sois rentable 5 heures sa l'est pas par exemple.
sachant que je fait entre 150 et 130 km /vacations je prefere rentabiliser au maximum mon travail d'ou ma preference pour 12H.

DNITRO17 a écrit:

tu sais j'ai deja entre 2 et 3 h de routes /vacations donc pour moi faut que cela sois rentable 5 heures sa l'est pas par exemple.
sachant que je fait entre 150 et 130 km /vacations je prefere rentabiliser au maximum mon travail d'ou ma preference pour 12H.

Je le comprends je te rassure,mais mon gars qui se tape une vacation de 12H et qui aprés doit se taper 2 ou 3 heures de route,hors de question.
Je préfère que mon gars arrive sur le site et un peut fatigué par la route,plutot qu'il prenne la route en étant fatigué par le travaille.
C'est mon point de vue perso,comme j'ai dit je comprends ton raisonnement.
Mais les gars sont affranchis quand ils bossent avec moi,donc je préfère qu'ils me disent non de suite,car aprés il n'y a plus d'excuse.

toi au moin tu est franc avec eux ,c'est pas le cas de tout le monde (helas).

DNITRO17 a écrit:

toi au moin tu est franc avec eux ,c'est pas le cas de tout le monde (helas).

Pour moi c'est la moindre des choses,je ne leur cache rien sur le taff par contre quand un gars me dit "deal" j'ai rarement eu à le regretté,par contre si il me ch....e dans les bottes,je lui démonte la tête.
Même si je les appels mes "boyzs" ou ma "tribue"je joue franc jeu avec eux et ils me le rendent bien.

moi sur un site le client vient de changer nos horaires du samedi :
agent de renfort en tenue à l'entrée du magasin, 10h/12h30 15h00/18h30 donc pas de paniers ni de temps de pause

buru a écrit:

moi sur un site le client vient de changer nos horaires du samedi :
agent de renfort en tenue à l'entrée du magasin, 10h/12h30 15h00/18h30 donc pas de paniers ni de temps de pause

Et de 12h30 à 15h, l'agent, il fait quoi ???

Bien vu l'astuce pour économiser la prime de panier, même si cela est une décision du client, c'est tout bénèf pour l'employeur, alors, il n'a pas du vraiment s'y opposer (au nom de la préservation du contrat, bien sûr) :reflexion:

J'en ai fait pas mal que ce soit en horaires décalés, en 8h en 12h ou en 24h, je doit dire que si l'on ai en equipe les 12h c'est pas mal si le boulot et bien repartis.
apres le probleme viens des bosses et ca c'est une autre histoire !!!!
mais les 24h c'est aussi tres sympa au niveau de la disponibilitée du reste du temps

je suis évidemment pour les 12 heures il est évident qu'en intervention c'est tuant ce qu'il faut c'est ne pas se mettre la pression et SURTOUT PRENDRE LE TEMPS sur site j'ai souvent fait des 14h et plus si le site est calme ça peut aller le probleme c'est que les employeurs ne respectent pas toujours les temps de repos je vous rappelle que travailler plus de 12h releve de l'acceptation et du volontariat (soumis a l'autorisation de l'inspection du travail) pour ma part en tant chef de site j'ai réussi a convaincre mes collegues et mon patron du changement bénéfique a la base il y avais un agent en 19h/23h et un autre en 23h/9h plus les week end et c'était bordelique apres changement on effectuait 19h/9h avec un jour de repos entre deux vacs mais le site (tertiaire) le permettais a signaler que je me suis aperçu que le responsable d'exploitation imposait jusqu'a 3 ou 4 vacs d'affilée aux agents ce qui a été le début de nos mauvaises relations

pesonnelement pour moi les 12 heures de vacation sont un des seul avantage de notre profession.
en 3 vacation la semaine et finit (4 maxi et la heures sup)
comme je fais les planning de l'équipe j arrive sur 2 semaines a mettre des fois 8 jours de repos d'affilé a mes agents (et a moi aussi bien sur)ok on mange avant et apres mais c est quand meme un luxe .8jours sans poser de congé avec un wend au milieu.
pour moi qui suis éducateur canin en plus et qui entraine en club c est l idéal.
voila pour quoi je suis pour .

Administrateur a écrit:

buru a écrit:

moi sur un site le client vient de changer nos horaires du samedi :
agent de renfort en tenue à l'entrée du magasin, 10h/12h30 15h00/18h30 donc pas de paniers ni de temps de pause

Et de 12h30 à 15h, l'agent, il fait quoi ???

Bien vu l'astuce pour économiser la prime de panier, même si cela est une décision du client, c'est tout bénèf pour l'employeur, alors, il n'a pas du vraiment s'y opposer (au nom de la préservation du contrat, bien sûr) :reflexion:

Apparement il s'agit d'un renfort,donc il y à quand même un agent en poste tout le temps.
Le renfort est je pense pendant les grosses affluances du public.
Cela m'arrive de temps en temps de le faire.

moi je penses que cela depend des postes car 12 heures de nuit dehors quand il fait -5 je vous explique pas la nuit de l'enfer

S.P.F a écrit:

Poste de 12 heures = plus de fatigue...mais aussi plus de temps libre.
Donc je suis pour !

Idem pour moi

pour car plus de temp libre

Je suis pour à 100% pour deux raisons:

. 13 vacations et c'est fini donc pas mal de repos
. Grace aux nombreux jours de repos, il est plus facile de faire des vacation sup , car sur des postes en 7 heures, c'est chaud car cela fait déja beaucoup de jour travaillé pour avoir son temps plein

LOIC a écrit:

Je suis pour à 100% pour deux raisons:

. 13 vacations et c'est fini donc pas mal de repos
. Grace aux nombreux jours de repos, il est plus facile de faire des vacation sup , car sur des postes en 7 heures, c'est chaud car cela fait déja beaucoup de jour travaillé pour avoir son temps plein

oui c est un des gros avantage de bosser 12h
le jour ou on passe a 7 ou 8 heures deja gros bordel pour les planning et finit les heures sup et les 5 a 8 jours de repos consecutif que j arrive a donner au gars (moi y compris) par mois.
en fait c est simple ce jour là ben j arrete de bosser et je cherche un autre poste a vaccation de 12 heures ou je change de travail.
surtout avec 110 bornes aller retour je dois limiter mes vaccations!!!
vive les 12 heures de vaccation

buru a écrit:

.10h/12h30 15h00/18h30 donc pas de paniers ni de temps de pause

Je me pose une question sur tes dires !!! Si il y a coupure, et pas de panier alors celà sont considérés comme deux postes distincts, non???!!! Donc tu dois avoir 12 h de repos entre deux postes !! Une piste à vérifier et à suivre si tu veux modifier ces horraires de branquignoles ou négocier pour tes paniers.

Que pensez-vous des vacations de 12 heures de poste ? les avantages et les inconvénients ?

plus de temps libre
moins de déplacement en voiture
moins de vaccation
des points négatifs? je n'en vois pas.... Si, la prime panier de 3 euros..... qu'est ce qu'on peut manger avec ça???

ok z" avez pas vu que la question était d' actualité merci de me le faire savoir ?

blasonneur a écrit:

ok z" avez pas vu que la question était d' actualité merci de me le faire savoir ?

:meilleu:

pour a 100 pour cent sur certains sites surtout la nuit , en journée ca dépend , pour moi ca me dérange pas au contraire d'autres sont noyé au dessus de 8 heures de vac en marche

Pour ma part les vacations de 12h me dérange pas trop. Dans mon site, le dimanche le permanent de dimanche fait 08h00-20h00 et celui de nuit du samedi au dimanche fait 20h00-08h00. Et puis moi je pars du principe qu'on a du boulot donc on a pas à ce plaindre. Aprés le reste (paie, etc ...) est un autre problème.

Tout dépend du travail demandé sur le site.

En 12h l'horaire idéal c'est 12h 00h00
L'horaire banal qui "peut" devenir épuisant c'est 7h 19h 19h 7h
L'horaire le plus épuisant que je connaisse, c'est 00h 12h.

pour, au moins on fait le cota d'heure en trois jours, en générale je fait ou du 19h/7h ou du 20h/8h, et sa ne me dérange pas.

k9 a écrit:

pour, au moins on fait le cota d'heure en trois jours, en générale je fait ou du 19h/7h ou du 20h/8h, et sa ne me dérange pas.

mais es-tu vraiment au top sur la dernière vacation de nuit ??
:coucou:

bin, sa me pose pas de soucis, je peut enchaîner les jours sans problémes, je dore 5/6 h maxi dans la journée si retravail le soir, et parfois quand je de repos je me couche pas dutout, j'ai besoin de trés peu de sommeil, enfin pour l'instant.
d'ailleur pour info chez nous des vac de 13 à 16 h sont par rare n'ont plus.

c'est peut-être une question d'habitude.

par contre si je décale en journée, le retour au premiére nuit est plus dure.

Moi je suis contre les vacations de 12h.
De 9h à 21h c'est trop long ! et de 21h à 9h c'est trop fatigant !!je dors très mal en journée quand je suis de nuit c'est comme si une mouche tsé-tsé m'avait piqué !! .
8H de boulot pas plus.
:coucou:

pour ,
plus d'heure par jour mais moins de jour travailler

il me semble que dans certain igh ils ont des vacation de 24h ? je ne c pas si c est encor legal mais je trouve sa vraiment tre bien
surtou kan tu habit loin du cite

10h30 de nuit.
et 7h20 de jour (après-midi) le matin est supprimé c'est une société extérieure qui assure en 12h.
chez nous les 12h ca n'existe pas.

Pour 12 heures on ne se deplace pas pour rien.
:gcor: :gcor:

12h00 est un idéal pour moi...

Je suis contre. Surtout pour le travail de nuit, même si certains sites sont plus tranquille. Et quand je lis sur ce forum que certains préfère travailler de nuit pour pouvoir faire la sièste sur le site:pas drole: pour avoir leur journée tranquille chez eux:gueulard:! même sur un site tranquille, il arrivera quelque chose un jour pas comme les autres

DD03 a écrit:

Je suis contre. Surtout pour le travail de nuit, même si certains sites sont plus tranquille. Et quand je lis sur ce forum que certains préfère travailler de nuit pour pouvoir faire la sièste sur le site:pas drole: pour avoir leur journée tranquille chez eux:gueulard:! même sur un site tranquille, il arrivera quelque chose un jour pas comme les autres

8 heures pas plus !!

Bonjour,
Pour ma part je suis pour , mais pas plus de 2 vacations de suite , car après je trouve qu'il y a problème de vigilance , moi il m'arrive de prendre 2 nuits à 3 heures du mat (je finis ensuite à 8H ),puis j'enchaine sur 2 nuits de 12h ,et bien je dois dire que lorsque arrive 3h le dernier jour, je ne suis plus receptive comme au premier .

bb21 a écrit:

Bonjour,
Pour ma part je suis pour , mais pas plus de 2 vacations de suite , car après je trouve qu'il y a problème de vigilance , moi il m'arrive de prendre 2 nuits à 3 heures du mat (je finis ensuite à 8H ),puis j'enchaine sur 2 nuits de 12h ,et bien je dois dire que lorsque arrive 3h le dernier jour, je ne suis plus receptive comme au premier .

bonjour, tu vien de dire que tu prend 2 nuit a 3h00 & ensuite tu encore 2 nuit complete s'est peut etre normal que tu decroche ton corp se fatigue
il faut savoir quand ont travaille de nuit il faut se reposer un max car le temp de sommeil en journée est divisé par deux ex: sur 8h00 ton corp se recharge en moyenne que 4h00 c'est le toubib du travail qui me la apris dou aussi des visite tous les 6 mois et des controle sanguin fréquent
ça emmerde mais s'est comme ça!

:roll:difficile comme ça de se prononcer sur 12h00 ou pas ? cela dépends de beaucoup de chose (même si sur le principe je ne suis pas opposé)1) du site sur le quel on travaille et des taches a y effectuer, 2)de la planification (cycle) qui est imposé aux agents et3) aussi de l'état dans lequel se trouve le PC sécurité (commodité ) ou l'agent (s) effectuerons la vacation en question :jereflechi4: . Pour ma part je suis en H24 donc peu concerné par les cadences infernales( si si ça existe et ne venez surtout pas me dire que c'est interdit relisez votre convention collective ) ,cela ne m'empêche pas et de penser aux autres bien moins lotis que moi et d'avoir ma petite idée sur la question. avosordres

ccristal a écrit:

je suis pour et contre ;
pour car effectivement en moyenne c'est 13 vac par mois donc plus de temps libre, si le boulot n'est pas monotone et qu'il y a vraiment des choses a faire oui
contre car au bout de la 8eme heure en moyenne la vigilance , la fatigue physique, et la vue en cas de surveillance permanante sont defaillante donc + de risque de travail moin bien fait, +de risque d'accident, etc

perso actuellement je n'ai que des vac de 7h,8h, et 8h30 maxi

te confirme ça existe bien le H24. :meilleu:

iro a écrit:

il me semble que dans certain igh ils ont des vacation de 24h ? je ne c pas si c est encor legal mais je trouve sa vraiment tre bien
surtou kan tu habit loin du cite