Contrat saisonnier lors d'un évènementiel ? reunion non payé? panier non payé?

Bonjour,

J'ai signé un contrat dans une société de secu pour 2 jours.

J'ai participé à une évènementiel j'avais un contrat saisonnier Est-ce autorisé? : 2 vacations de 12h sur 2 jours soit 24h de travail effectué.
(J'ai lu dans le code du travail que les contrats saisonniers autorise des vacations d'une durée maximum de 10h, j'en faisais 12)



La veille précédent l'évènementiel, une réunion pour l'organisation a eu lieu au siège de la société, elle a duré 2h00 et non payé évidemment, on etait environ 24 agents de secu.

Ensuite, le jour de l'évenementiel, on nous a donné un sandwich deguelasse non conservait au frais, c'est pas un repas équilibré, j'avais meme pas le choix.
(je pense qua la societe de secu a tenté deconomiser a max les paniers de ses agents)


Lors de la fin de mon contrat, j'ai remarqué qu'on ne me payait pas les paniers, car ils estime nous avoir nourri.

je croyais que le CNAPS avait éradiqué les boîtes de me... et prends contact avec cette société en premier par lettre R avec AC
puis après leur réponse direction l'inspection du travail et

Ils doivent te payer tes 12 heures de travail, plus deux primes de panier, plus deux heures de réunion, et, le cas échéant, tes heures de nuit et dimanche

Il y a pas à discuter là dessus donc fait leur une jolie lettre recommandée avec accusé de réception pour leur rappeler leurs obligations

Bonjour,

pour infos, les contrats saisonniers ne sont pas autorisés dans le domaine de la sécu privée. Il doit vous régler ne plus les 10% de précarité prévu pour votre CDD.

Bon courage

Billou

Bonsoir, merci à tous pour votre aide.

Euh les contrats saisonniers ne sont pas autorisé dans la sécurité privée?
Un texte?


Pour un évènementiel il n'y a pas un contrat type?



Merci

Pour les contrats saisonniers, j'ai un doute donc je ne peux pas t'aider.

Par contre, non, pour l'évènementiel rien n'existe, à pars un bon vieux cdd d'un jour où plusieurs si nécessaire

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Voici un texte. En ce qui concerne les heures, tout temps passé sous l'autorité de ton employeur est du temps de travail et il doit être rémunéré ....

Bon courage

Billou

c est dingue qu il faut encore réclamer des primes paniers