J’ai convoqué un salarié à un entretien de licenciement. Ce salarié travaille...

J’ai convoqué un salarié à un entretien de licenciement. Ce salarié travaille à domicile et celui-ci est situé à 500 kilomètres du siège social. Les frais de déplacement sont-ils à la charge du salarié ou à la mienne ?

La réponse de Maître Anne-Laure SEMPE-FILIPPI
Avocat au Barreau de Marseille


Lorsque, pour des raisons légitimes, le lieu de l’entretien n’est pas celui où s’exécute le travail, le salarié a droit au remboursement de ses frais de déplacement (Cass.soc. 28 janvier 2005 N°234)

Source : juritravail.com

1) les reunions de securite et les convocation pris dans le tps libre doivent etre payer ou ce n est pas une obligation.

2) je dois passer mon recyclage le 15 et 16 mai mais je n ais pas de convocation dois je y aller ou pas je peux avoir l adresse mais ce n est pas a moi de faire ces demarche

yas a écrit:

1) les reunions de securite et les convocation pris dans le tps libre doivent etre payer ou ce n est pas une obligation.

2) je dois passer mon recyclage le 15 et 16 mai mais je n ais pas de convocation dois je y aller ou pas je peux avoir l adresse mais ce n est pas a moi de faire ces demarche

1. Toute présence à des réunions qualité avec le client, entre agents et exploit, en agence ou sur site... doit être rémunérée à hauteur du nombre d'heures passées.

2. Demandez une convocation ou l'envoi d'un nouveau planning précisant les dates de recyclage (avec la signature et tampon de votre agence pour "valider" la modification de votre planning mensuel) et ce, afin d'être sûr que les heures passées en formation vous soient rémunérées

il est bien note sur mon planning individuel mais je ne connait pas l adresse ni les horaires une boite qui plannifie ces agents en formation ou a la visite medical doivent imperativement avoir sa convoc

c est vraiment une boite bizard par contre un courrier recommander m a ete envoyer pour une reunion de confrotation avec mes sup c est vraiment pas logique.

Mais dans quelle ste travaillez vous donc

yas a écrit:

pour une reunion de confrotation avec mes sup c est vraiment pas logique.

Allez y accompagné, de préférence avec un DP ou DS

je travaille pour croc blanc surveillance a rilleux la pape une boite de ....
que je deconseille fortement

ma reunion etait en debut du mois mais c etait pour exemple
un a/r pour une reunion qui a servit a rien et pas de courrier pour une formation
c est halucinant

yas a écrit:

je travaille pour croc blanc surveillance a rilleux la pape une boite de ....
que je deconseille fortement

A l'occasion, faite moi passer un CV sur ma boite mail : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

ok pas de probleme je te fais ca demain dans la journee
un GRAND merci

tu peux regarder ta boite mail chef

yas a écrit:

tu peux regarder ta boite mail chef

CV bien reçu...

Je le ferais passer dans l'éventualité d'un poste au sein de la structure dans laquelle je travaille à l'exploitation... sans aucune garantie de résultat, bien évidemment !

ok pas de probleme en tout cas je me souhaite bien du courage