CHEF DE POSTE

Bonjour, je voudrais savoir le rôle d'un chef de poste et surtout les missions à effectuer .Je vous explique je suis chef de poste sur un site industriel depuis 2 ans avant j'étais une simple ADS sur le même site, j'ai 5 agents à gérer mais c'est moi qui fait les plannings et je voudrais savoir si je peux refuser de les faire car mon agence qui est éloignée me mets de plus en plus la pression.
c'est moi qui recrute les CDD en cas de besoin .De plus je dois gérer les absences des agents alors que je suis en repos .
Je n'ai plus une journée de repos sans que l'agence ou un agent m'appelle pour un problème .

chef de poste coeff 140

Bonjour,

Suivant les fiches metiers repaire, CDP c'est coef 150. Ensuite, filtre "intelligemment" tes appels et tu verra que tes jours de repos seront plus serins. t'es en repos ... Pas au boulot, t'as pas obligation de répondre aux agents, ni à ton employeur. Ha, P..... de tel portable!

Billou

je te remercie billou mais ma patronne me dit toujour qu'un bon chef de poste c'est h24.

elle ne me donne pas le choix.

sincérement mes conditions de travail son horribles.

pas de pti on es seuls en hiver.

il y as 2 et demi un de mes gars es tombé dans la piscine qui était vide (3métres de profondeur)

il n'a pu joindre personne sauf moi je suis a 1 heure de mon taf j'ai tel au pompier le mec était en hypothermie.

fracture de la colonne vertébrale et talon éclaté.

le gars n'es jamais revenue travailler invalidité,et il n'a pas porté plainte contre ma patronne moi je l'aurai fait.

Clara,

oui, mais c'est aussi coef 150, si c'est h24, quelle te paye une astreinte.
Fait un signalement au CNAPS.
Change de boite rapidement si tu peux.

Bon courage

Billou

En fait, je suis d accord avec ton investissement, mais il mérite reconnaissance et elle n'y est pas.
Alors, ne te crève pas la santé

Billou

merci billou je l'envisage sérieusement le changement,
mais le contrat risque de changé de main au 1ier janvier car la direction du site es au courant de nos conditions de travail et je n'ai rien fait pour défendre ma société peut-étre que le repreneur nous proposera du mieux.

merci.

Bon ben plus longtemps à attendre alors et tu verra après

Bon courage

Billou

il faut mettre son telephone en mode avion ou en renvoi d appel pour ta boite et tes agents vers le 118218

Billou a écrit:

Bonjour,

Suivant les fiches metiers repaire, CDP c'est coef 150.

Billou

Bsr,

Dsl de déterrer le sujet, pourrai tu stp me donner le lien de la fiche metier repaire?
La seule que j'ai trouvé date de 2006 et note le cdp a coeff 140, je ne sais pas si cela a été révisé depuis??

Merci!

Bonjour clara-1967
Tu est agent de maîtrise le coeff commence à 150 et non 140 ?

toto83500 a écrit:

Billou a écrit:

Bonjour,

Suivant les fiches metiers repaire, CDP c'est coef 150.

Billou

Bsr,

Dsl de déterrer le sujet, pourrai tu stp me donner le lien de la fiche metier repaire?
La seule que j'ai trouvé date de 2006 et note le cdp a coeff 140, je ne sais pas si cela a été révisé depuis??

Merci!

Salut !

C'est la bonne fiche ! L'accord des métiers  repères est valable encore 15 mois, je n'ai pas eu  d'information sur de nouvelle proposition des syndicats patronaux.

Voir ici :  https://securite.forumpro.fr/t32723-denonciation-de-l-accord-relatif-aux-metiers-reperes-par-l-usp?highlight=m%E9tiers+rep%E8re

et ici :  https://securite.forumpro.fr/t32574-metiers-en-danger?highlight=m%E9tiers+rep%E8re


:jereflechi4:

murmure a écrit:

toto83500 a écrit:

Billou a écrit:

Bonjour,

Suivant les fiches metiers repaire, CDP c'est coef 150.

Billou

Bsr,

Dsl de déterrer le sujet, pourrai tu stp me donner le lien de la fiche metier repaire?
La seule que j'ai trouvé date de 2006 et note le cdp a coeff 140, je ne sais pas si cela a été révisé depuis??

Merci!

Salut !

C'est la bonne fiche ! L'accord des métiers  repères est valable encore 15 mois, je n'ai pas eu  d'information sur de nouvelle proposition des syndicats patronaux.

Voir ici :  https://securite.forumpro.fr/t32723-denonciation-de-l-accord-relatif-aux-metiers-reperes-par-l-usp?highlight=m%E9tiers+rep%E8re

et ici :  https://securite.forumpro.fr/t32574-metiers-en-danger?highlight=m%E9tiers+rep%E8re


:jereflechi4:

Non, il ne reste que 9 mois.
Pour les propositions,
Appele ta fédé, en milieu de semaine passé, vous avez retardé la signature du nouvel accord et de l'augmentation qui l'accompagnait.

ok! Merci c'est donc bien coeff 140 jusqu'a revision des metiers reperes...

Et merci pour les liens!

Minimum 140, rien n'empeche de payer un Cdp à 160 et/ou de lui donner une prime en fonction des taches demandées.

Oui mais ça relève du fantasme....en presque 15ans de métier je n'ai jamais vu un patron payer un agent plus qu'il le fallait...donc cdp mini a 140

Bonjour,

+1 avec toto 83500.
L'idée de base ; ne nous voilons pas la face ; pour un employeur est de tirer un bénéfice le plus important des compétences d'une personne, en le payant le moins possible.

C'est comme cela que les rapports employeurs/employés ont toujours fonctionnés.

A+
JP

Petite question: un chef de poste doit il faire les entretiens professionnels ?

zebigboss a écrit:

Petite question: un chef de poste doit il faire les entretiens professionnels ?

Salut,

Chez Sécuritas, ce sont les responsables de site ou les responsables d'exploitation ou le directeur d'agence mais pas les chefs de postes.

chez Seris les chefs de poste les fonds car moi je fais les miens

A partir du moment où le chef de poste est AM pourquoi pas par contre si simple chef de poste pas logique et même pas sur que se soit valable.