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 Légal ou illégal ?

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chana
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MessageSujet: Légal ou illégal ?   Légal ou illégal ? Icon_minitimeSam 3 Jan 2015 - 22:00

Bonsoir et meilleurs voeux à tous,

voilà j'ai un nouveau problème de planning :

la semaine pro je travail :

lundi 5 janvier : 22h-6h
mardi 6 : 22h-6h
Mercredi 7 : descente nuit (fin 6h du matin)
Jeudi 8 : REPOS
vendredi 9 : 19h-7h
Samedi 10 : 19h-7h
Dimanche 11 : 19h-7h
---------------------
Lundi 12 : 22h-6h

Il y a quelque chose qui cloche je ne rêve pas ?
Moi je compte un total de 52h de travail du 5 au 11 (c'est pas 48 heures normalement le max ?) et un seul jour de repos le jeudi.

qu'en dites vous svp ? Car moi et mes collègues on a ce genre de choses tous les mois

merci d'avance
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chana
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chana


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MessageSujet: Re: Légal ou illégal ?   Légal ou illégal ? Icon_minitimeLun 5 Jan 2015 - 2:11

C'est légal, tu ne fais pas 52h mais 45 du lundi au dimanche.

Et oui, le compteur est remis à zéro à 00h
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MessageSujet: Re: Légal ou illégal ?   Légal ou illégal ? Icon_minitimeLun 5 Jan 2015 - 9:40

merci pour l'info, vu comme ça en effet Wink

Mais en gros on se fait toujours avoir, trop facile comme ça... dégoûté...
en gros les déscentes de nuit ne sont pas prise en compte en sécu si je comprends bien :-(

bonne journée
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MessageSujet: Re: Légal ou illégal ?   Légal ou illégal ? Icon_minitimeLun 5 Jan 2015 - 15:26

Tu as juste des horaires normaux ,je ne vois pas ce qui te chagrine. Après si faire des horaires de se genre te dérange je pense que tu tes lourdement trompé de branche.
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MessageSujet: Re: Légal ou illégal ?   Légal ou illégal ? Icon_minitimeLun 5 Jan 2015 - 16:29

Disons que c'est pôle emploi qui m'a mis dans cette branche et je n'ai pas eu le choix, sinon ils m'avaient menacé de me couper les assedics à l'époque si je refusais...
Effectivement j'espère bientôt pouvoir sortir de cette branche...
Merci quand même pour les reponses.
Bon courage
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MessageSujet: Re: Légal ou illégal ?   Légal ou illégal ? Icon_minitimeLun 5 Jan 2015 - 16:37

Bonjour,

comme le dit Chana, tu fais bien 45h dans ta semaine.
Ce n'est pas un arrangement de ton patron, mais le code du travail.
Une semaine commence le lundi à 00h et se termine le dimanche à 24h. Comme le mois commence le 1er à 00h et se termine le dernier jour à 24h.

Je ne comprends pas ta formulation "en gros les déscentes de nuit ne sont pas prise en compte en sécu si je comprends bien :-(".

Tu a une fin de service à 06h le mercredi matin, tu recommences à travailler le vendredi à 19h, soit 61h après ta fin de service. Ton patron serait plutôt sympa.

C'est aussi un des problèmes des services en 8h. Tu travailles plus souvent pour avoir ton nombre d'heures en fin de mois.

Après, pour voir s'il y a des problèmes, il faudrait savoir ce que tu fais avant et après.

A+
JP
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MessageSujet: Re: Légal ou illégal ?   Légal ou illégal ? Icon_minitimeLun 5 Jan 2015 - 17:27

MCcentre a écrit:
Disons que c'est pôle emploi qui m'a mis dans cette branche et je n'ai pas eu le choix, sinon ils m'avaient menacé de me couper les assedics à l'époque si je refusais...
Effectivement j'espère bientôt pouvoir sortir de cette branche...
Merci quand même pour les reponses.
Bon courage

Ok ,dans ce cas je comprend mieux tes plaintes.
En te souhaitant une bonne continuation.
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titane
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MessageSujet: Re: Légal ou illégal ?   Légal ou illégal ? Icon_minitimeJeu 12 Fév 2015 - 4:45

Ça fait bien 52 heures la nuit du dimanche au lundi compte sur les 2 semaines. Le repos il faut voir surtout les Week end en gros il te en faut 2/4 un week ce est un samedi ou un lundi plein accolé à un dimanche. Avoir choisi ou non la branche sécurité n oblige pas non plus à être esclave.
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MessageSujet: Re: Légal ou illégal ?   Légal ou illégal ? Icon_minitimeJeu 12 Fév 2015 - 9:37

Bonjour,

en l'état du planning présenté, il y a bien 45h sur la semaine et non 52h.

Tant que nous n'avons pas ce qu'il fait avant, il faut partir du postulat qu'il ne travaille pas le we et donc qu'il n'y a pas d'heures qui basculent sur la semaine.

Pour le we, c'est bien un we sur deux en moyenne sur trois mois.
Soit samedi et dimanche, soit dimanche et lundi.
Et attention pour qu'il compte, tu ne dois pas finir le samedi après 00h (dans le cas de samedi/dimanche), pas reprendre le soir du jour de repos (le dimanche).

Pour faire simple prenons un exemple.
Tu travaille de jour vendredi et recommence de jour ou de nuit lundi, c'est un we de repos.
Tu travaille vendredi soir jusqu'à samedi 01h et recommence lundi matin à 01h00. Ce n'est pas un we.

A+
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MessageSujet: Le samedi ou le dimanche plein se discute...   Légal ou illégal ? Icon_minitimeJeu 12 Fév 2015 - 14:50

titane a écrit:
Ça fait bien 52 heures la nuit du dimanche au lundi compte sur les 2 semaines. Le repos il faut voir surtout les Week end en gros il te en faut 2/4 un week ce est un samedi ou un lundi plein accolé à un dimanche. Avoir choisi ou non la branche sécurité n oblige pas non plus à être esclave.

Pour le nombre d'heures de ta semaine, tu as eu ta réponse. Ton planning respecte la législation.
J'ajoute seulement pour le débat que l'obligation du samedi ou du lundi plein se discute...
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MessageSujet: Re: Légal ou illégal ?   Légal ou illégal ? Icon_minitime

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