le droit de retrait.

Bonjour a tous et toutes

voilà je suis sur un site de surveillance n nuit 20h00/05H00 pour ne pas changer dans les agressions (la rubrique "les news du moment") je sécurise une piscine en haute normandie.

j'ai un collegue qui a été poussé a l'eau.
et jeudi la j'ai un college qui ces fait gazer ...
je voulais savoir si j'avais le droit au retrait car je me sens vraiment en danger sur ce site.
je dois avoir eu une dizaine d'intervention plus ou moins houleuse, toujours diplomatemalgré les insultes, menace de mort etc...
obligation d'appeler la police pas mal de fois.
même la police me disent qu'il ne le ferrait pas tout seul....
pareillement on a un PTI perso je peux rester immobile enfin en tournant autour des bassins pendant 1H30 ou 2H00 le probleme (ou pas) c'est qu'il sonne tout le temps quoi ...

ton pti sonne? si il est coucher c'est normal , si non.......
ensuite faut regler le volume sur ton pti de façon a qu'il reste discret

lilouac a écrit:

Bonjour a tous et toutes

voilà je suis sur un site de surveillance n nuit 20h00/05H00 pour ne pas changer dans les agressions (la rubrique "les news du moment") je sécurise une piscine en haute normandie.

j'ai un collegue qui a été poussé a l'eau.
et jeudi la j'ai un college qui ces fait gazer ...
je voulais savoir si j'avais le droit au retrait car je me sens vraiment en danger sur ce site.

Non, car ces risques font partie des aléas de votre métier, en plus le danger est probable mais pas imminent

ouais m'enfin c'est quasi tout les jours les intrusion a 15 etc... toi seul sans arme etc...
donc je suis obligé d'y aller me prendre une gazeuse me faire frappé ou jetez a la flotte comme mes collegue mais je peux rien faire lol meme pas demande d'avoir deux agents au lieu de un ?

Le droit de retrait

Synthèse
Le salarié confronté à un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé, a le droit d’arrêter son travail et, si nécessaire, de quitter les lieux pour se mettre en sécurité. L’employeur ou les représentants du personnel doivent en être informés. Ce droit de retrait est un droit protégé. La décision du salarié ne doit cependant pas créer pour d’autres personnes une nouvelle situation de danger grave et imminent.

A savoir
Face à un danger grave, imminent et inévitable, l’employeur doit prendre les mesures et donner les instructions nécessaires pour permettre aux salariés d’arrêter leur activité et de se mettre en sécurité en quittant immédiatement le lieu de travail.
Sommaire

Quelle information ?
Quelle protection ?
Fiche détaillée

Quelle information ?
Le salarié doit avertir immédiatement l’employeur ou son représentant du danger de la situation. Il n’a pas besoin de l’accord de l’employeur pour user de son droit de retrait. Le salarié peut aussi s’adresser aux représentants du personnel ou Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).

Sur ce point, on signalera que, selon la Cour de cassation (arrêt du 28 mai 2008), le règlement intérieur ne peut comporter de dispositions visant à restreindre l’usage du droit de retrait ; en l’espèce, la Cour de cassation a donné raison à une Cour d’appel pour avoir annulé la clause d’un règlement intérieur qui imposait, outre l’obligation d’information du responsable hiérarchique, une obligation immédiate de consignation par écrit avant retrait signée soit par le salarié, soit par un témoin ou par le supérieur hiérarchique.


Quelle protection ?
Le droit de retrait n’entraîne ni sanction, ni retenue sur salaire. L’employeur ne peut demander au salarié de reprendre le travail si le danger grave et imminent persiste. Si le salarié est victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle alors que l’employeur était informé de la situation, celui-ci est considéré comme ayant commis une faute inexcusable et la rente due au salarié est majorée.


Donc: Tu dis que tu sais pas nager et du coup le danger de te faire jeter dans la piscine devient grave et tu informes qui de droit. Puis vous (essayez) de faire le forcing pour un renfort de personnel ou amélioration du filtrage de l’accès par le client (via votre hiérarchie).

lilouac a écrit:

Bonjour a tous et toutes

voilà je suis sur un site de surveillance n nuit 20h00/05H00 pour ne pas changer dans les agressions (la rubrique "les news du moment") je sécurise une piscine en haute normandie.

j'ai un collegue qui a été poussé a l'eau.
et jeudi la j'ai un college qui ces fait gazer ...
je voulais savoir si j'avais le droit au retrait car je me sens vraiment en danger sur ce site.
je dois avoir eu une dizaine d'intervention plus ou moins houleuse, toujours diplomatemalgré les insultes, menace de mort etc...
obligation d'appeler la police pas mal de fois.
même la police me disent qu'il ne le ferrait pas tout seul....
pareillement on a un PTI perso je peux rester immobile enfin en tournant autour des bassins pendant 1H30 ou 2H00 le probleme (ou pas) c'est qu'il sonne tout le temps quoi ...

Droit de retrait cela se fait en général sur une action imminente, dans ton cas tu ne peuxpas l'utiliser, par contre tu peux refuser le site.

Par contre votre chsct peux ( et doit) déclencher son droit d'alerte.

BOUNTYKILLER a écrit:

lilouac a écrit:

Bonjour a tous et toutes

voilà je suis sur un site de surveillance n nuit 20h00/05H00 pour ne pas changer dans les agressions (la rubrique "les news du moment") je sécurise une piscine en haute normandie.

j'ai un collegue qui a été poussé a l'eau.
et jeudi la j'ai un college qui ces fait gazer ...
je voulais savoir si j'avais le droit au retrait car je me sens vraiment en danger sur ce site.
je dois avoir eu une dizaine d'intervention plus ou moins houleuse, toujours diplomatemalgré les insultes, menace de mort etc...
obligation d'appeler la police pas mal de fois.
même la police me disent qu'il ne le ferrait pas tout seul....
pareillement on a un PTI perso je peux rester immobile enfin en tournant autour des bassins pendant 1H30 ou 2H00 le probleme (ou pas) c'est qu'il sonne tout le temps quoi ...

Droit de retrait cela se fait en général sur une action imminente, dans ton cas tu ne peuxpas l'utiliser, par contre tu peux refuser le site.

refusé oui mais pour quels motif celui du dangers ? mais de son coté le patron peu refusé mon refus ? lol