probleme avec le responsable qui va mener tres loin l'affaire

bonjour,
je travail dans un service de sécurité interne,dans un centre commercial, un dimanche mon collègue qui travaillé l'apres-midi à visionné l'historique de vidéo et a vu le responsable sécurité embrassé et touché mutuellement la chef d'équipe qui travaillé le matin, le magasin était fermé. Mon collègue m'en n'a parlé et avons décidé d'enregistrer se passage là, sur un téléphonne portable avant que le responsable ne le sache et éfface la séquence qui pourrai le géné. car nous souhaitons en parlé au responsable régionnal car le responsable nous dit toujours d'etre exemplaire et s'y dans le cas inverse sa aurrai été un agent nous aurrions mangé. hors notre responsable à était au courant car un collègue nous a balancé et souhaite entamé une procédure car nous avions volé le secret proféssionnel car nous avons utilisé la videosurveillance.
Nous avons était obligé de l'enregistré sur un portable car le responsable l'aurrai éffacé et la plu de preuve. qu'allons nous risqué et que faire merci.

Dans le Code civil,

l'Atteinte à la vie privée, c'est :

- Capter, enregistrer, transmettre, sans le consentement de leur auteur, des paroles prononcées à titre privé ou confidentiel.

- Fixer, enregistrer, transmettre, sans le consentement de celle‑ci l'image d'une personne se trouvant dans un lieu privé.

Dans l'absolu, vous avez tout faux ...
Dans la réalité, "une négo" avec votre responsable "entre 4 yeux", pourrait suffire, tu vois ce que je veux dire (lui vous tiens, mais vous aussi) ...
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Une affaire qui tourne en queue de poisson.

Je ne comprends pas la démarche.... où est le tord du responsable? avoir une relation avec une employée? si c'est le cas, sur quoi vous justifiez vous? Si la femme est consentente, il n'y a pas d'exemplarité ou autre...
De quel droit vous faites une "sauvegarde" sur un support autre que celui prévu? ces images ne vous appartiennent pas et n'ont donc, de part votre acte, plus aucune valeur contre une faute. Vous avez détourné un moyen de prévention à votre seul avantage.
Franchement, vous vouliez faire quoi? le faire chanter? vous faire mousser? le faire virer??? Je ne comprends pas le but de votre acte, surtout qu'en faisant ça, c'est vous qui avez tout faux.
Vous dites que vous avez été obligé de l'enregistrer... ah??? et puis si cela avait été un agent il aurait mangé.... re-ah??? vous avez des preuves de ce que vous avancez, ou vous suposez?

ce que vous risquez maintenant... ben si c'est une tentative de chantage, vous riquez gros. Sinon, cela pourra aller de l'avertissement à la mise à pied, voir la porte selon les faits retenus qui vous seront repprochés. et celui qui vous a balancé comment a t'il été au courant? vous lui aviez dit? comme vous avez fait quelque chose d'illégal ou de pas conventionnel, son silence aurait fait de lui votre complice.

Tenez nous au courant de l'évolution de votre situation, c'est interessant à connaitre

Administrateur a écrit:

Dans le Code civil,

l'Atteinte à la vie privée, c'est :

- Capter, enregistrer, transmettre, sans le consentement de leur auteur, des paroles prononcées à titre privé ou confidentiel.

- Fixer, enregistrer, transmettre, sans le consentement de celle‑ci l'image d'une personne se trouvant dans un lieu privé.

Les deux protagonistes(responsable + chef d'équipe)n'etaient ils pas avisés que des caméras pouvaient les filmer ?
Pour ma part ils ont fait une faute déontologique.

murmure a écrit:

Les deux protagonistes(responsable + chef d'équipe)n'etaient ils pas avisés que des caméras pouvaient les filmer ?

J'espère qu'en qualité de responsable + chef d'équipe du site... OUI

mais certainement pas au courant que ces memes images seraient enregistrées à leurs tour sur un téléphone portable [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Je rajouterais malgré tout qu'un lieu de travail est fait pour travailler, pas pour se livrer à des parties de jambes en l'air !!!


En résumé, je rejoins FANDOM sur la sage proposition qu'il fait [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

sebastien1980 a écrit:

bonjour,
je travail dans un service de sécurité interne,dans un centre commercial, un dimanche mon collègue qui travaillé l'apres-midi à visionné l'historique de vidéo et a vu le responsable sécurité embrassé et touché mutuellement la chef d'équipe qui travaillé le matin, le magasin était fermé. Mon collègue m'en n'a parlé et avons décidé d'enregistrer se passage là, sur un téléphonne portable avant que le responsable ne le sache et éfface la séquence qui pourrai le géné. car nous souhaitons en parlé au responsable régionnal car le responsable nous dit toujours d'etre exemplaire et s'y dans le cas inverse sa aurrai été un agent nous aurrions mangé. hors notre responsable à était au courant car un collègue nous a balancé et souhaite entamé une procédure car nous avions volé le secret proféssionnel car nous avons utilisé la videosurveillance.
Nous avons était obligé de l'enregistré sur un portable car le responsable l'aurrai éffacé et la plu de preuve. qu'allons nous risqué et que faire merci.

Bonjour,

------Ben la ca vous regarde pas dans un premier temps.
------ Et je voudrais pas vous faire peur, mais la sortie de vidéo sur n'importe quel support (cd, clés usb, téléphone, mail, etc ...) est passible d'une sacré amende et même pouvant aller à de la prison. Donc la les mecs faites gaffes surtout le gars est responsable sécu, donc si il veut faire vous faire chier jusqu'au bouts ..... Je vous laisse méditer.
------Effacer ces vidéos et présentez vos excuses rapidement dans un premier temps.

Pour finir, ils font ce qu'ils veulent, apres je rejoint l'adiministrateur, au boulot on y va pour bosser pas pour autre chose.

Effacez tout et dites que c' est pas vrai...

^^ Il retrouvera des traces du téléchargement s'il le désire!
Je rejoins aussi Fandom!
Tenez nous au courant...

Des nouvelles????

alors quoi de neuf? vous en êtes où, je crois que vous risquez plus que lui si vous portez l'affaire sur la place publique, d'autre part avez-vous signé une clause de confidentialité pour accéder au local vidéo....

ha mon avis ils ne sont plus dans la sécu ?

Si en sécurité Bat. A cellule 134 Fleury Merogis aile ouest!!!