patron nul

Rappel du premier message :

Bonjour, je voudrais pousser un petit coup de gueule sur une partie d'indépendants et chefs d'entreprise non qualifés.En éffet à ce jour ,nous agent de sécurité nous nous qualifions pour etre pret pour la lois de 2009, SSIAP,ERP,SST,AFPS mais pour nos patrons qu'en est il.Je vous rapelle que pour créer une entreprise de sécurité n'importe quelle personne peut en créer une sans aucun diplome ou qualification.mon exemple, mon ancien associé.Ancien videur de boite de nuit sans qualification patron depuis 6 ans , ensuite un ancien salarié sans qualification, maintenant à son compte et j'en connais des tonnes dans ce cas .Alors c'est bien beau de qualifier son personnel mais bientôt nous serons plus qualifié que nos patrons.

ok, je rend à l'évidence, je suis moins raisonnable que vous, et j'ai connu plusieurs cas de figure ou je n'ai jamais quitté mon poste alors que j'aurais du probablement le faire, ca n'engage que moi, quand on me confie une mission je fais en sorte de la mener à bien quoi qu'il arrive donc je m'excuse si j'ai froissé quelqu'un a tord ce n'était pas mon intention.

Beaucoup de choses interessantes viennent d'être dite. Formation ,présence,....
Mais le plus nul des patrons ce ne serait-il pas celui qui taxe lourdement le client en annonçant prestation de qualité blablabla
met en place le personnel qui va bien avec des diplomes et expérience a ne plus finir et oublie la chose la plus importante la rémunération et part avec la caisse et vous laisse sur le trottoir avec vos yeux pour pleurer
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A propos de client BIBI59, as tu vu, j'ai créé une nouvelle rubrique pour eux en haut du forum !

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] Yes Je vais de ce pas transmettre l'adresse à certains de mes chers clients(petit rectificatif c'est nous qui sommes chersmort de rire )

Les patrons qui se barrent avec la caisse ou qui exploitent les salariés, voila un contrôle qui devrait être obligatoire, pour ma part l'essentiel de ce que je gagne, passe en priorité pour l'investissement de matériel et les salaires (aprés impots taxes et cotisationsse qui met déjà une bonne claque au budget) mais quoi qu'il en soit il y a sur le site un membre qui a travaillé pour moi récement et je pense qu'il à été payé correctement, il se reconnaîtra surement. J'ai pas toujours était patron et je sais ce que c'est d'être mal payé en donnant un maximum de soit.