Sortir du site lors de sa pause ....

Vos avis...
Témoignages...
Dans quelles conditions...

elnino97180 a écrit:

Vos avis...
Témoignages...
Dans quelles conditions...

Hors de question....
La pause se fait sur le site...

Oui et pourtant c'est un fait courant.

elnino97180 a écrit:

Oui et pourtant c'est un fait courant.

Pas avec moi...

Gros soucis en cas d'accident hors du site (assurances etc...) .
Sur certains site j'ai vu (notamment EDF) une note de service stipulant qu'ils autorisait le personnel a sortir pour aller acheter leurs repas sur le temps de pause (vehicule perso [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] !!!) je me demandait en cas de crash a qui revient la responsabilité car note de service mais contraire a la législation.
Peut être il y a des dispositions particulières ???

Si j'ai bien lu la convention ou l'accord 35h de ma boite ( y'a longtemps) "le travail nécessitant très fréquemment une continuité de service la pause est considérée comme prise durant le temps de travail" (durant un moments de faible activité).
C'est donc du temps de travail et elle est rémunéré comme tel.

Pause rémunérée : on reste sur le site. Sauf accord express et écrit autorisant les sorties du site.
Le soucis se pose si on doit intervenir pendant la sacré pause de 20mn minimum.
Du fait qu'elle n'a pas pu être prise, je pense qu'une pause de 20 mn devra être juste après la fin de l'interruption.
Pause non rémunérée : on peut se promener. Et libre de faire ce que l'on veut (pas de tel)

elnino97180 a écrit:

Vos avis...
Témoignages...
Dans quelles conditions...

Bas cela est interdit si elle est payée, la pause doit etre faite sur le lieu de travail.

D'ailleur la durée legal de la pause pour 12h de travail est de combien ? (Juste par curiosité)

en aucuns cas ont sort du site même pendant sa pause déjeuner ,si ils vous arrivent quoi que ce soit dehors vous risquez de gros ennuis .

la pause ou coupure doit être prise sans sortir de son lieu de travail puisqu'elle est comptabilisée dans l'heure de vacation

Le temps de pause correspond a 3 minutes par heures travaillé. Donc pour une journée de 12h00, la pause correspond a 36 minutes.

20 minutes de pause pour chaque six heures travaillées, mais on ne peux pas se faire une pose de 40 minutes pour 12h de service. CT art. L-3121-2

la pause quel pause ??

Pour mes hommes, il y a plusieurs solutions :
la pause classique : se fait sur le site, dans leur local ou a défaut dans le réfectoire du client
la pause repas : n'est pas payée, donc ils pointent et font ce qu'ils veulent,... mais en cas de crash, accident, etc.... l'assurance ne marche pas s'ils ne sont pas sur le chemin de travail (donc en pratique 99,99x/100 : c'est impossible)
Beaucoup ne prennent pas de pause du tout..... normal, beaucoup ne F.. rien et sont toujours en pause (lol) donc dans ce cas, ils finissent leur semaine assez vite. 3j et 4h

Bjr,

le temps de pause dépend souvent du poste que l'on occupe.
Pour les APS en poste statique ou travaillant à l'extérieur: c'est 15mn le matin, 15mn l'apès-midi et 1h00 de pause repas sur le site, si celle-ci est payée (pause repas).
Pour les SSIAP travaillant en équipe ou seul n'ont pas de temps de pause car c'est à eux de gérer leur pause sachant qu'ils peuvent être amenés à intervenir à tous moments.

Biensûr, je parle sur une vacation de 12h00.

On ne parle pas normalement de pause vigilante ?
C'est à dire que si quelque chose se passe pendant sa pause, on intervient !
Si l'on sort du site, je ne vois pas trop comment on peut rester vigilant...
Et je ne vois pas non plus comment on pourrait ne pas intervenir en ayant connaissance d'un problème...
Je ne parle même pas de lorsqu'on est seul : quitter son poste est alors un abandon de poste !


Cordialement


Christophe C.

Bonsoir,

sur mon planning est inscrit 9h30 h 20h , cela veux evidement dire que je suis payé du matin au soir. Le site ou je suis le client ne veux pas que je reste au local, il me demande de sortir, alors que le perso travail encore, c'est juste que le site ferme entre 12h30 et 14h, suis je en faute si j'obeis au client ? ou faut il faire le dos rond ? cette pause est notifié sur la main courante mais elle ne dit pas que je suis à l'exterieure.

stomie a écrit:

Bonsoir,

sur mon planning est inscrit 9h30 h 20h , cela veux evidement dire que je suis payé du matin au soir. Le site ou je suis le client ne veux pas que je reste au local, il me demande de sortir, alors que le perso travail encore, c'est juste que le site ferme entre 12h30 et 14h, suis je en faute si j'obeis au client ? ou faut il faire le dos rond ? cette pause est notifié sur la main courante mais elle ne dit pas que je suis à l'exterieure.

Le cluent n'a rien à te dire, il n'y a que ta hiérarchie, donc tu en réfères à qui de droit, de plus celui-ci doit avoir un local pour toi.

D'accord c'est bien ce qui me semblait pour les consignes du client, il n'a rien à dire. Le local est le pc, il ya wc et lavabo. Les sociaux c est table ronde ils bouffent tous ensemble et pour rien au monde je gamelle avec eux . donc demain entretien telephonique avec la boite

Mais la boite peux me dire que pour garder le contrat je mange dehors ? legalement ça vaux quoi hormis le risque d'accident et la non presence sur site ?

alors que dans un autre topic on m'affirmer que le client était chez lui et il decider, du reglement peut être (relatif aux erp je sais pas si il le connais) mais des regles de securite ?

stomie a écrit:

D'accord c'est bien ce qui me semblait pour les consignes du client, il n'a rien à dire. Le local est le pc, il ya wc et lavabo. Les sociaux c est table ronde ils bouffent tous ensemble et pour rien au monde je gamelle avec eux . donc demain entretien telephonique avec la boite

Mais la boite peux me dire que pour garder le contrat je mange dehors ? legalement ça vaux quoi hormis le risque d'accident et la non presence sur site ?

Dans ce cas tu prles du risque d'incident que tu encours et que ton boss te signe un papelard, et pas ton supérieur hiérarchique.

Plus difficile à négocier peut être pour le papier , je vais quand même essayer qui sait, on verra bien je vous tiendrais au courant des choses !

merci

stomie a écrit:

Plus difficile à négocier peut être pour le papier , je vais quand même essayer qui sait, on verra bien je vous tiendrais au courant des choses !

merci

Je ne vois pas où ce trouve la difficulté.

Pour moi aucune difficultés, mais comme je suis en periode d essai je ne veux pas les faire fuir et en même temps je veux faire valoirs nos droits.

Donc si tu dois sortir dehors pour ta pause , le PC est sans surveillance et le SSI !  ou peut être il veut pas que la sécu vois ce qu'il fait pendant la pause   

Il a pas peur le directeur du magasin !

Oui parle en à ta hiérarchie !

stomie a écrit:

Pour moi aucune difficultés, mais comme je suis en periode d essai je ne veux pas les faire fuir et en même temps je veux faire valoirs nos droits.

Tu t'en tape de la période d'essai, les choses doivent être faites comme il se doit.

Tout le monde ne pense pas comme ça malheuresement, moi je sais que je n ai aucun probleme à faire valoir mais à convaincre l'argent c'est plus difficile quand on en a pas à donner !!

BOUNTYKILLER a écrit:

stomie a écrit:

Pour moi aucune difficultés, mais comme je suis en periode d essai je ne veux pas les faire fuir et en même temps je veux faire valoirs nos droits.

Tu t'en tape de la période d'essai, les choses doivent être faites comme il se doit.

  

un truc qui peut convaincre si pendant ta pause arrive un accident , incendie et que t'est dehors alors que le contrat client prévois un agent sur site , bah il était ou l'agent quand l'incendie à eu lieu ?

Parce que même en pause sur le site, tu peut et à obligation d'intervenir mais si t'est dehors :/

BOUNTYKILLER a écrit:

stomie a écrit:

Bonsoir,

sur mon planning est inscrit 9h30 h 20h , cela veux evidement dire que je suis payé du matin au soir. Le site ou je suis le client ne veux pas que je reste au local, il me demande de sortir, alors que le perso travail encore, c'est juste que le site ferme entre 12h30 et 14h, suis je en faute si j'obeis au client ? ou faut il faire le dos rond ? cette pause est notifié sur la main courante mais elle ne dit pas que je suis à l'exterieure.

Le cluent n'a rien à te dire, il n'y a que ta hiérarchie, donc tu en réfères à qui de droit, de plus celui-ci doit avoir un local pour toi.

9h30/20h = journée continue cqfd .

en aucuns cas tu doit quitter ton poste et encore moins sortir du site .
si tu sort =abandon de post donc gros risque d'être en faute et de te retrouver a pole emplois .

Bonjour,

Alors j'ai demander pour la pause et la responsabilité, la boite de secu me dit que non il y'a écrit 9h30-20h mais que cela à changer et qu effectivement je ne dois pas rester sur site même si il y'a des occupants (' autre agent avec qui je bosse lui aussi me dit qu il sorte le matos le midi) donc lors de ma pause je me retrouve sans local ni wc ni lavabo ? je prends mes dispositions avant et c'est pas la fin du monde une heure dehors mais au niveau legal somme nous à la limite ? je marque ma pause et mon retour sur la main courante de tout façon depuis le début.

Demande un ordre écrit de ta boite ,comme ça ,si il y a pépin tes couvert . Pour le reste si le client ne veut pas .... bah y veut pas .
Par contre l'heure que tu passe a l'extérieur compte pour ta pause déjeuner ,non ?

Oui je note mon temps de pause sur mon pointage et ma durée de vacation est de 9h30 à 20.

légalement c'est abandon de poste

Si il s'agit d'un ordre écrit ?

comme il a ete dit seul le patron est apte a donner l'autorisation.

il existe des assurance pour les sorties du site ,et si c'est pour fumer la pipe .

Aucun ordre écrit, moi on me dit juste dehors à 12h30.

donc tu n'a pas a sortir et faut a tout prix le signaler a ta boite .

Pour nous c'est hors de question de quitter le site pendant la pause. Nous devons meme garder notre radio allumé, en cas de gros pépin. Cela a toujours fonctionné comme cela est personne s'en plaind. Sa rassure le manager securite de savoir qu'il a ces effectifs dispo en cas de besoin. Dans le cas ou on intervient pendant la pause,  et ben on decalle le planning pour que le temps de pause soit respecté.

effectivement quand j etais service interne secu auchan hors de question de sortir radio toujours sur soi espace fumeur et cantine sur place ....

j'ai regarder les consignes ce matin et il est bien écrit aucune autorisation de sortie durant le service sauf autorisation de la boite (mais pour moi c une autorisation orale), j ai eu un entretien tel avec un agent d un autre site franchise pour me briefer sur des procedures, on doit se rencontrer mais je lui ai pas poser la question .... en tout cas merci pour l'abandon de poste ça m'avait pas sauter au yeux d'un brin