l'avenir de notre profession

Les métiers de la sécurité au secours de la crise

Je ne voit pas en quoi la sécurité privée peut venir a bout de la crise donc pour moi non pas du tout.

De quelle façon,je n'ai pas saisis buru...

Moi non plus je ne vois pas en quoi ça pourrait aider [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

buru a écrit:

Les métiers de la sécurité au secours de la crise

Crise de quoi????

elnino97180 a écrit:

Je ne voit pas en quoi la sécurité privée peut venir a bout de la crise donc pour moi non pas du tout.

chris667 a écrit:

De quelle façon,je n'ai pas saisis buru...

chana a écrit:

Moi non plus je ne vois pas en quoi ça pourrait aider [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

BOUNTYKILLER a écrit:

Crise de quoi????

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C'est quoi la différence entre NON et PAS DU TOUT? [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

corozo a écrit:

elnino97180 a écrit:

Je ne voit pas en quoi la sécurité privée peut venir a bout de la crise donc pour moi non pas du tout.

chris667 a écrit:

De quelle façon,je n'ai pas saisis buru...

chana a écrit:

Moi non plus je ne vois pas en quoi ça pourrait aider [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

BOUNTYKILLER a écrit:

Crise de quoi????

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C'est quoi la différence entre NON et PAS DU TOUT? [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Avec NON tu peux toujours rajouter MAIS...SI
exemple : non, mais si ma tante ...ect
Alors qu'avec PAS DU TOUT ta tante reste ta tante.
A mon humble avis et sans vouloir offenser personne !!

murmure a écrit:

Avec NON tu peux toujours rajouter MAIS...SI
exemple : non, mais si ma tante ...ect
Alors qu'avec PAS DU TOUT ta tante reste ta tante.
A mon humble avis et sans vouloir offenser personne !!

Ah donc tout depend de si ta tante est ton oncle, ou si elle reste ta tante, OK. [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]
Pour ma part je trouve que ça sert a rien de mettre ces 2 propositions, NON c'est NON!
En plus ça doit fausser le sondage, meme si de toute manière la question est ou "pourrie" et sans interet ou mal posé et dans ce cas il serait intéressant de la reformuler.
Comme ça on sera enfin si la tante à murmure en a une paire!! [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Oui ! si MR HORTEFEUX nous autorise à fracasser les crânes des traideurs, des banquiers, et des eminences plus ou moins grise qui conseillent les politiques.

Ma tante ! c'est un tonton flingeur !

allez voir sur les sites du pôle emploi actuellement à tous les demandeurs d'emploi jeunes ou pas on propose en priorité la formation d'agent de sécurité.... quelque soit le métier que tu exerçais avant et en prime il te dise que c'est un métier d'avenir où la crise n'existe pas (plusieurs membres de ma famille y ont eu droit, mais silence sur les salaires et autres)

ce n'est pas parce qu'on formera des agents en paquet que cela aidera les gens à sortir de la crise...

buru a écrit:

allez voir sur les sites du pôle emploi actuellement à tous les demandeurs d'emploi jeunes ou pas on propose en priorité la formation d'agent de sécurité.... quelque soit le métier que tu exerçais avant et en prime il te dise que c'est un métier d'avenir où la crise n'existe pas (plusieurs membres de ma famille y ont eu droit, mais silence sur les salaires et autres)

Parceque tout simplement la sécu est un corps de métier qui demande le moins d'étude..............

Cela ne veut pas dire que la crise touche peut notre métier que celui-ci va aidés quiconque à en sortire,la crise on va encors la payées sur au moins 10 ans...

corozo a écrit:

elnino97180 a écrit:

Je ne voit pas en quoi la sécurité privée peut venir a bout de la crise donc pour moi non pas du tout.

chris667 a écrit:

De quelle façon,je n'ai pas saisis buru...

chana a écrit:

Moi non plus je ne vois pas en quoi ça pourrait aider [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

BOUNTYKILLER a écrit:

Crise de quoi????

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C'est quoi la différence entre NON et PAS DU TOUT? [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

C'est pour pouvoir mettre "non pas du tout" ...

la crise , crée plus de précarité , ce qui induit une certaine monté de violence , vol etc...

donc un besoin de plus de sécurité et de ce faite de plus d agents..


mais qui dit trop d agents , dit aussi ralentissement de l " éventuel" augmentation de nos salaires

s est sa le second effet "KISS COOL"


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carl78 a écrit:

la crise , crée plus de précarité , ce qui induit une certaine monté de violence , vol etc...

donc un besoin de plus de sécurité et de ce faite de plus d agents..


mais qui dit trop d agents , dit aussi ralentissement de l " éventuel" augmentation de nos salaires

s est sa le second effet "KISS COOL"


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Je ne vois pas en quoi il y aurait un ralentissement car il n'y a pas d'augmentation de salaire.
Et pour qu'il y ai une augmentation de salaire il faudrait qu'il yai des compétences.....

C' est clair car de toute facon ce n' est pas parce que la profession commence à exiger des diplomes et formations que les gars doivent etre augmentés, puis qu'ils étaient censés étres formés avant de commencer, donc c' est juste une remise à niveau....

ce que je veut dire s est comme il y auras beaucoup ( voir des fois trop )
d agents , forcément sa maintiendras les salaires vers le bas .
tout comme la sous-traitance .

pour bounty , il n y a pas que des incompétent et tu sais comme moi que ce n est parce-que le mec arrive blindé de diplôme ronflant qu il est valable .

s est dans l action que l on voit le bonhomme .

mais tout conviendras avec moi le système est pourrie , et les instance le garde en l état .

les patrons pour en tiré un max de jus ( tu me diras on leurs permets ils aurais tort de ne pas en profité )

et les syndicats sa leurs permets de justifié de leurs existences

et le tout fini d écœuré ceux qui on une once de professionnalisme

voila sa s est mon constat

carl78 a écrit:

ce que je veut dire s est comme il y auras beaucoup ( voir des fois trop )
d agents , forcément sa maintiendras les salaires vers le bas .
tout comme la sous-traitance .

pour bounty , il n y a pas que des incompétent et tu sais comme moi que ce n est parce-que le mec arrive blindé de diplôme ronflant qu il est valable .

s est dans l action que l on voit le bonhomme .

mais tout conviendras avec moi le système est pourrie , et les instance le garde en l état .

les patrons pour en tiré un max de jus ( tu me diras on leurs permets ils aurais tort de ne pas en profité )

et les syndicats sa leurs permets de justifié de leurs existences

et le tout fini d écœuré ceux qui on une once de professionnalisme

voila sa s est mon constat

L'avantage du gars blindé de diplome,c'est que par rapport à beaucoups d'autre agent lui se serra intéressé à son job et aura essayé de le comprendre.

Le CQP et le SSIAP sont un tronc commun,toutes les autres formations sont spécifiques,donc un gars qui va se former en plus du tronc commun pour mettre ses acquis au service de son job c'est déjà quelqu'un d'extrêment motivé car hormis le tronc commun les autres "diplomes " ne sont pas obligatoire..........

Et de plus un des premier critère qu'il faut pour pouvoir être efficace dans notre job,c'est l'envie et s'y intéressé et pour ça la meilleur preuve c'est le gars qui va se payé ses formations........

Pour moi un agent même si il fait du bon travaille mais qui reste dans sa condition sera juste un "agent",un pion pour respecter le minimum syndicale.

BOUNTYKILLER a écrit:

carl78 a écrit:

ce que je veut dire s est comme il y auras beaucoup ( voir des fois trop )
d agents , forcément sa maintiendras les salaires vers le bas .
tout comme la sous-traitance .

pour bounty , il n y a pas que des incompétent et tu sais comme moi que ce n est parce-que le mec arrive blindé de diplôme ronflant qu il est valable .

s est dans l action que l on voit le bonhomme .

mais tout conviendras avec moi le système est pourrie , et les instance le garde en l état .

les patrons pour en tiré un max de jus ( tu me diras on leurs permets ils aurais tort de ne pas en profité )

et les syndicats sa leurs permets de justifié de leurs existences

et le tout fini d écœuré ceux qui on une once de professionnalisme

voila sa s est mon constat

L'avantage du gars blindé de diplome,c'est que par rapport à beaucoups d'autre agent lui se serra intéressé à son job et aura essayé de le comprendre.

Le CQP et le SSIAP sont un tronc commun,toutes les autres formations sont spécifiques,donc un gars qui va se former en plus du tronc commun pour mettre ses acquis au service de son job c'est déjà quelqu'un d'extrêment motivé car hormis le tronc commun les autres "diplomes " ne sont pas obligatoire..........

Et de plus un des premier critère qu'il faut pour pouvoir être efficace dans notre job,c'est l'envie et s'y intéressé et pour ça la meilleur preuve c'est le gars qui va se payé ses formations........

Pour moi un agent même si il fait du bon travaille mais qui reste dans sa condition sera juste un "agent",un pion pour respecter le minimum syndicale.

Et le super bon gars c'est celui qui va payer le boss pour pouvoir travailler. :meilleu:

ouais, faut pas exagérer quand même, Bountykiller... Tu ne peux pas demander à un gars de se payer des formations à fond avec le SMIC ou un peu plus.....
De plus, d'un point de vue légal, c'est à l'employeur de former et de maintenir les connaissances du salarié pour que se dernier puisse effectuer son travail. Partant de là.....
Maintenant, pour les salariés, il existe des p'tits trucs comme le DIF ou le CIF pour se former.... et tout le monde y a droit. Je rajoute aussi que les formations que vous aurez en plus seront un avantage par rapport à un autre. Perso, quand j'étais arrivé comme salarié à LPS, j'avais déjà toutes les formations de base.... par rapport à certains, j'étais "au-dessus".

Aujourd'hui du travail dans la sécurité il y à beaucoup de travail en france tous les jours il y a des offres la sécurité est présente de plus en plus et évolue au fil du temps il y a beaucoup d'avenir dans notre métier vue quand France il y a beaucoup d'insécurité.Mes chèr(e) collègues à ceux qui sont diplômer qui une carte pro qui travail avec des chiens de préférences de berger avec de l'expérience ou même entre débutant les entreprise vous ouvre grande leur porte la preuve [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]
On sera jamais touchez par la crise sinon c'est la jungle plus de sécurité plus de tranquilité
maintenant ce qui nous manque le plus c'est surtout des formation comme le krav maga [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]
ou je pense qui serait préférable de faire des formation sur les mise en situation cont peut
rencontré parfois lors de nos mission sur nos site et être plus entrainner pour répondre juste
il serait aussi souhaitable de pourvoir travailler en binome,mes défois sa coute trop chère.
Maintenant voila la sécurité c'est notre métier. [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Citation :

Croyez-vous que notre profession aidera les gens à sortir de la crise (au niveau emploi) ?

Il faut d'abord qu'elle sort de sa propre crise:

1)Une CCN faite pour être indéfiniment interpretable selon les tendances,
2) des droits et avantages plus défavorables que les CT...............
2)Une réglementation bourré d'articles contradictoires ou inapplicables
3)Manque d'organe de contrôle.............
4) Manque de conscience collective, et de culture
.............................

FTR a écrit:

ouais, faut pas exagérer quand même, Bountykiller... Tu ne peux pas demander à un gars de se payer des formations à fond avec le SMIC ou un peu plus.....
De plus, d'un point de vue légal, c'est à l'employeur de former et de maintenir les connaissances du salarié pour que se dernier puisse effectuer son travail. Partant de là.....
Maintenant, pour les salariés, il existe des p'tits trucs comme le DIF ou le CIF pour se former.... et tout le monde y a droit. Je rajoute aussi que les formations que vous aurez en plus seront un avantage par rapport à un autre. Perso, quand j'étais arrivé comme salarié à LPS, j'avais déjà toutes les formations de base.... par rapport à certains, j'étais "au-dessus".

Arrête tu vas me faire pleurer avec le smic.........

De plus tu viens de le dire,il y a le CIF,DIF etc...donc ce n'est pas impossible,encors faut-il le vouloir...

Il faut d'abord qu'elle sort de sa propre crise:

1)Une
CCN faite pour être indéfiniment interpretable selon les tendances,
2)
des droits et avantages moins défavorables que les CT...............
2)Une
réglementation bourré d'articles contradictoires ou inapplicables
3)Manque
d'organe de contrôle.............
4) Manque de conscience
collective, et de culture


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elnino97180 a écrit:

Je ne voit pas en quoi la sécurité privée peut venir a bout de la crise donc pour moi non pas du tout.

moi non plus je vois pas du tout comment on pourrais changer quelque chose a la situation actuelle on a pas le pouvoir de changer quoi que ce soit ....

BOUNTYKILLER a écrit:

FTR a écrit:

ouais, faut pas exagérer quand même, Bountykiller... Tu ne peux pas demander à un gars de se payer des formations à fond avec le SMIC ou un peu plus.....
De plus, d'un point de vue légal, c'est à l'employeur de former et de maintenir les connaissances du salarié pour que se dernier puisse effectuer son travail. Partant de là.....
Maintenant, pour les salariés, il existe des p'tits trucs comme le DIF ou le CIF pour se former.... et tout le monde y a droit. Je rajoute aussi que les formations que vous aurez en plus seront un avantage par rapport à un autre. Perso, quand j'étais arrivé comme salarié à LPS, j'avais déjà toutes les formations de base.... par rapport à certains, j'étais "au-dessus".

Arrête tu vas me faire pleurer avec le smic.........

De plus tu viens de le dire,il y a le CIF,DIF etc...donc ce n'est pas impossible,encors faut-il le vouloir...

ben pleure...
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LA CRISE C'EST POUR LES PLUS FAIBLE LA SECURITE C'EST EN PLEINE EVOLUTION ET SA J'EN SUIS SUR DEMANDER AU SNES IL VOUS REPONDRONS AVEC PLAISIR LA CRISE C'EST POUR LES GALERIENS QUI GLANDE QUI SONT AMI(E) DE L'ANPE ET QUI MANGE SUR NOTRE PAIN.
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bonne reception

Fabien

patrie honneur et fidélité

D' accord avec vous par contre tout le monde peut pas faire de la secu et pensait a toutes ces grosses usines qui ferment dans des coins de la france ou c' est le seul employeur de la region, on ne peut quand meme pas mettre tout le monde dans le meme panier...

pour répondre a dog sécurité je suis d'accord avec VOUS sur le sujet des usines en france c'est dur pour les salariés c'est vrai pas de problème
mes moi je parle de la sécurité privée vous recherche du travail hésitez pas aller coeur des entreprises faites vous connaitre donnez cv parlez avec eux
aller sur le site du snes aller sur le site de l'anpe aller dans n'importe quel entreprise qui sont dans l'insécurité est qui recherche des agent pour les particulier ou autre tel que les résident secondaire ou occupé aller sur le marché de l'emploi osée vous êtez diplômer plus carte pro plus permis et VL
avec ou sans expérience les amis la porte et grande ouverte j'en suis sur.
LA PREUVE [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Fabien

patrie honneur et fidélité

dogsecurite a écrit:

D' accord avec vous par contre tout le monde peut pas faire de la secu et pensait a toutes ces grosses usines qui ferment dans des coins de la france ou c' est le seul employeur de la region, on ne peut quand meme pas mettre tout le monde dans le meme panier...

Quand je vois bon nombre d'agent en pratique je me dits que oui tout le monde peut faire de la sécu...........
Maintenant dans la sécu il n'y a pas que les usines.........
On met dans le même panier que ceux qui ne veulent pas s'adapté,ceux qui attendent aprés les autres...........

Esperons qu' avec les années que tous le monde ne puissent par faire agent de secu comme ca été le cas jusqu' a present, on est pas le reservoir des gens qui trouvent pas de boulot!!!

PLUS DE SECURITE MOINS D'INSECURITE moi je parle de la proféssion
je parle pas d'usine ou de 3X8 je parle de gens qui sont qualifier secu
carte pro et surtout bien faire sont travail pour avoir la meilleur prestation
moi je dis partout du travail en secu tu en trouve faut pas reste chez soi
le boulot c'est comme l'argent sa tombe pas du ciel c'est sur.
Message pour BK:
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dogsecurite a écrit:

Esperons qu' avec les années que tous le monde ne puissent par faire agent de secu comme ca été le cas jusqu' a present, on est pas le reservoir des gens qui trouvent pas de boulot!!!

Il faut croire que si et cela ne date pas d'hier........;;

N'oublions pas que 98 % des employés des entreprises de gardiennage et prévention n' ont eu leurs aptitudes professionnelles que par ancienneté (1607 heures d'exercice),c.a.d par dérogation:
combien parmi ce pourcentage sont compétents???
le métier peut il évoluer avec un corps malade ?

hannibal a écrit:

N'oublions pas que 98 % des employés des entreprises de gardiennage et prévention n' ont eu leurs aptitudes professionnelles que par ancienneté (1607 heures d'exercice),c.a.d par dérogation:
combien parmi ce pourcentage sont compétents???
le métier peut il évoluer avec un corps malade ?

Même chose que pour ceux qui ont passé leur CQP,car ce n'est pas une marque de compétence que de l'avoir........

BOUNTYKILLER a écrit:

hannibal a écrit:

N'oublions pas que 98 % des employés des entreprises de gardiennage et prévention n' ont eu leurs aptitudes professionnelles que par ancienneté (1607 heures d'exercice),c.a.d par dérogation:
combien parmi ce pourcentage sont compétents???
le métier peut il évoluer avec un corps malade ?

Même chose que pour ceux qui ont passé leur CQP,car ce n'est pas une marque de compétence que de l'avoir........

Quel serait pour vous un bon CV ?

Concernant les mc je pense qu' avec le cqp cyno d 'une durée de 350 h environ
on aura deja des gens un peu plus performant niveau canin maintenant c' est pas parce qu'ils auront la formation qui seront bon non plus, la formation n' incluera pas la rigueur dans le travail, la ponctualité, et la notion de faire bien son boulot...

dogsecurite a écrit:

Concernant les mc je pense qu' avec le cqp cyno d 'une durée de 350 h environ
on aura deja des gens un peu plus performant niveau canin maintenant c' est pas parce qu'ils auront la formation qui seront bon non plus, la formation n' incluera pas la rigueur dans le travail, la ponctualité, et la notion de faire bien son boulot...

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