Vous sentez-vous suffisamment formé ?

Vous sentez-vous suffisamment formé pour la spécialité que vous exercez en sécurité privée (ssiap, rondier, arrières-caisses, prévol, cyno, portier, sûreté etc...)

N'hésitez pas à étayer vos réponses :clin: .

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Non

Non j'attends toujours mon recyclage AFPS (autant pour moi)

Oui....

OUI pas de problèmes particuliers de ce côté là! le suivi des formations est bien tenu, régulier et à jour! ça suit son court! j'ai pas à me plaindre! ^ ^ *
POURVU QUE CA DURE !!!

avosordres

dans ma partie, la télésurveillance

oui pour la formation de base
mais non pour la suite, des petits modules complémentaires ne seraient pas refusés, surtout au niveau technique.

oui, pour la base... mais aprés, il y a des manques. Impossible de faire plus. Demander plus, on peut, mais on aura rien.
Pourtant, il y a des progrés à faire dans les formations

oui et non mais surtut je pense qu'on ne l'est jamais assez.
Concernant le SSIAP, je suis de ceux qui ont passé l'équivalence erp -> ssiap et j'ai encore pas mal de lacunes sur l'IGH (ou alors je suis bon sans m'en rendre compte ) bien que j'y ai bossé pas mal de temps et concernant les erp, ils sont tellements differents les un des autres qu'on ne peut pas tout connaitre.
Coté pratique, seule l'expérience peut nous apprendre certaines choses qu'on ne voit pas en cours, et heureusement, sinon ils dureraient 1 an
Y'a pas de mystère, c'est sur le terrain qu'on apprend, a condition de s'interesser un minimum à son boulot et de ne pas se borner a appliquer uniquement la théorie qu'on a apprit en cours.

Pour les formations de base, y-a pas de probleme !!!
Mais je ne serais pas contre d'autre formations, ex un peu d'anglais pour accueillir un peu mieux les visiteurs etrangers ....
Je suis sure que certaines formations ne ferais pas de mal !!!!
Surtout du savoir vivre pour certaine personne, mais bon, je ne suis pas sure qu'une formation suffirais ....

Edel a écrit:

oui et non mais surtut je pense qu'on ne l'est jamais assez.
Concernant le SSIAP, je suis de ceux qui ont passé l'équivalence erp -> ssiap et j'ai encore pas mal de lacunes sur l'IGH (ou alors je suis bon sans m'en rendre compte ) bien que j'y ai bossé pas mal de temps et concernant les erp, ils sont tellements differents les un des autres qu'on ne peut pas tout connaitre.
Coté pratique, seule l'expérience peut nous apprendre certaines choses qu'on ne voit pas en cours, et heureusement, sinon ils dureraient 1 an
Y'a pas de mystère, c'est sur le terrain qu'on apprend, a condition de s'interesser un minimum à son boulot et de ne pas se borner a appliquer uniquement la théorie qu'on a apprit en cours.

Encors faut-il comprendre ce que l'on fait et surtout savoir se remettre en question...

Je considère pour ma part que l'on n’est jamais assez formé et qu'il est nécessaire de recevoir des formations tout au long de sa vie professionnelle.

Cela passe aussi par le fait d'être en premier lieu, DEMANDEUR !


Formations = (en principe) Spécialisation = Évolution professionnelle


De plus, pour cela, il existe les formations conventionnelles et contractuelles :clin:

Administrateur a écrit:

Je considère pour ma part que l'on n’est jamais assez formé et qu'il est nécessaire de recevoir des formations tout au long de sa vie professionnelle.

Cela passe aussi par le fait d'être en premier lieu, DEMANDEUR !


Formations = (en principe) Spécialisation = Évolution professionnelle


De plus, pour cela, il existe les formations conventionnelles et contractuelles :clin:

Tout dépends de la spé et de l'ambition de l'agent.
Pour ma part je n'ai plus grand-chose à apprendre sur la sécurité en discothèque(j'ai bien dit pas grand-chose),je travaille aussi bien en tant que videur,physio et responsable de sécurité et ma formation pour mes agents est assez bonne.
Pour moi j'ai fait le tour de ma spé et je suis allé aussi loing que je le pouvais.

C'est pourquoi je parlais de la spé et de l'ambition de l'agent.

pour l'évolution.... encore faut il qu'il y ait le poste existant....
Moi, je suis demandeur, j'ai fait un compte rendu pour en avoir.... ben je n'ai rien du tout....

Ce qui m'inquiéte, c'est le maintien de mes acquis... j'ai un SSIAP, mais comme on ne m'emploie pas en tant qu'agent incendie, j'ai un peu peur qu'on ne me recycle pas l'année prochaine.

david40 a écrit:

pour l'évolution.... encore faut il qu'il y ait le poste existant....
Moi, je suis demandeur, j'ai fait un compte rendu pour en avoir.... ben je n'ai rien du tout....

Ce qui m'inquiéte, c'est le maintien de mes acquis... j'ai un SSIAP, mais comme on ne m'emploie pas en tant qu'agent incendie, j'ai un peu peur qu'on ne me recycle pas l'année prochaine.

maintenant que tu es à ton compte,qu'est-ce qui t'empêche de faire la sécu et la sécu incendie en même temps???
Comme ça tu pratiques et tu gardes tes acquis.

ben heureusement que je t'ai expliqué tout ça la derniére fois concernant la circulaire du 24/02/09 .....

BOUNTYKILLER a écrit:

Encors faut-il comprendre ce que l'on fait et surtout savoir se remettre en question...

la dessus je ne pense pas avoir de probleme, contrairement a d'autres qui s'obstinent a rester avec des methodes de management et a faire de la securite datant d'une autre epoque et surtout qui on une pasteque a la place de la tete.

Slt à tous
Il faut différencier la formation initiale qui est correcte pour connaître les minima du métier ou de la spé choisie (ssiap, cyno, magasin, .....) de la formation continue qui, à mon avis, fait cruellement défaut même si elle est indispensable pour entretenir les acquis ou se remettre à niveau. Un seul exemple: les cynos. Même correctement formés initialement, ils sont obligés de s'entraîner ou d'actualiser leurs connaissances à titre perso sur leurs repos et temps libre.....pourquoi?
Nombreux sont les patrons à ne pas mettre à disposition de leurs agents du temps de formation malgré l'ambition et le désir d'évoluer de ces derniers. Cette situation est due au nerf de la guerre.......l'argent..................................
A+

J'ai mis non car on ne l'est jamais assez.
Pour ma pars, j'ai beau demander des recyclages, des formations, et même juste un suivi cyno par un instructeur compétant, j'ai toujours la même réponse: nous avons pris en compte votre demande.....et ça fait des années que c'est comme ça donc je me débrouille comme je peux avec ce que j'ai.
Comment rester motivé dans ses conditions?

on est jamais assez forme d'ailleurs je pars du principe que tous est bon apprendre dans notre domaine

claire a écrit:

on est jamais assez forme d'ailleurs je pars du principe que tous est bon apprendre dans notre domaine

oui, et il faut aussi avouer, que bein souvent nous manquons de pratique après la formation initiale, ou plutot qu'il est rare d'avoir la chance après avoir les dilomes de pouvoir mettre en pratique reguliermeent ce qu'on a apprit en théorie.

J'ai répondu "NON" car on a toujours à apprendre d'autrui et nous ne sommes jamais former au fur et à mesure des avancés technologiques des systèmes et des techniques des malveillants.

Et la remise en questions régulière est la seule façon de s'améliorer et donc de progresser.

Il est bien présomptueux de s'affirmer comme définitivement bien formé quand on a institué la formation tout au long de la vie.

En fait cela revient à imaginer que l'on a la meilleure technologie dans un appareil tel qu'un micro-ordinateur alors que l'on sait que dès sa sortie d'usine il est déjà quasiment dépassé.

C'est pour cela même que je n'aime pas les diplômes/rentes et que tout diplôme devrait comporter une date de péremption. (Et même variable selon les conditions et le niveau d'acquisition)

Je rejoins donc kojak, claire, et les autres.

Bonjour à tous,
+ 1 pour moi on est jamais assez formé

oui pour le suivi, après chacun peut se former lui même en s'intéressant à son poste et en cherchant à appronfondir ses acquis

Nos formations sont façonnés selon le besoin du client, ou la clause d'un contrat, en bref nos formations ne seront jamais suffisantes et nos compétences ne dépasseront pas le champ de la maîtrise de nos managers.

Comment il as ête dit par quelqu'un (certains reconnaitront), on est toujours des eternels etudiants.
Et nos metiers nous obligent (obligation morale), a nous remmettre en question, a nous tenir a jour physiquement, technologiquement, mentalement, ainsi qu'a toute nouveauté (lois, ect) concernant notre boulot.
L'acquisition des savoirs est souvent d'implication personnelle car malheuresement peut de societtés investisent dans les formations ou alors par obligation (client, legislation, ect).

notre métier est de plus en plus reconnu.Faire des formations comme:
palpations de sécurité,ssiap,gestion des conflits,formation apr...
permettent aux personnes motivées de leurs ouvrir de nouvelles portes et de nouvelles expériences.Cela ne peut qu'être bénéfique pour eux et leur cv.

Perso pas assez!dans l'hyper ou je boss je prend mon cas perso,je fait de la reception le matin de bonheur,le jour suivant je vait faire de l'arriere-caisse,le lendemain je fait de l'acceuil,le sur-lendemain de la video et certaine semaine je fait de la surveillance en galerie et avec tous ca en meme temps ont fait de l'incendie et assistance a personnes.Et en plus de ca ont gere tous les parkinq en surface et meme sous-terrain.
Et pour toutes ces fonctions j'ai eu une petite semaine de formation. [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

actuellement vu que je passe mes nuits sur un fauteuil a glander dans une gal marchande la nuit je pense meme etre trop formé mdr

bonjour cher collègues, je pense que les societe de securité pourrais allé au dela de se quelle pourrais faire en terme de formation, mais dit formation dit aussi rémunération se qu'il son pas pret a faire pour le moment pour t'en on pourrais l'être d'avantage en plus avec la carte professionnelle maintenant

on a toujours besoin de formation durand toute sa carriere

je suis oké avec ça mais c'est au societe a former leur agents on ?

Moi, les voleurs me forme tous les jours [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] et donc je me forme chaque jour a les contrer.
Par contre en ortographe aie aie oui j'ai besoin [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

J'ai été très bien formé par les "anciens" mais pour le reste AFPS, Recyclage SSIAP... c'est le néant ^^

J'ai voté non car on est pas assé formé dans le domaine

non

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] non pas assez

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] ?

kojak a écrit:

J'ai répondu "NON" car on a toujours à apprendre d'autrui et nous ne sommes jamais former au fur et à mesure des avancés technologiques des systèmes et des techniques des malveillants.

Et la remise en questions régulière est la seule façon de s'améliorer et donc de progresser.

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d'ailleur je pense que beaucoup trop de monde ce crois trop bien former , il reste toujours a aprendre dans ce metier ,j'ai fait pleins de demande orales et écrites depuis que je fait ce boulot mais helas pas grand choses en est ressortis donc vive les livres pour aprendre .

Oui mais ça ne veut pas dire non plus que je n'irai plus evoluer avec de nouveaux acquis qui me semblent utiles et efficaces.

yakusa a écrit:

pour la spécialité que vous exercez en sécurité privée (ssiap, rondier, arrières-caisses, prévol, cyno, portier, sûreté etc...)



N'hésitez pas à étayer vos réponses :clin: .

Non.

voila j'ai voter pour moi je dirais concerant les connaisances de base oui ensuite je pense que selon le site une formation terrain ou une formation spécifique est nécéssaire aprés on apprend avec l'expérience et on peut toujours mieux se former

bonsoir à tous

cela fait un petit moment que je ne suis pas venu sur le forum , donc j'ai voter non car nous ne sommes jamais assez formez pour chaques spécialisation de notre métier est des divers branches de la sécurité , pour ma part je vient de suivre deux formations importantes le SST est le HO/BO que j'ai faites au mois de janvier donc c est tout frais mdr est que j'ai bien entendu réussi

laurent

On est tous des éternels étudiants [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] .

pour moi qui n est que la formation je trouve ca legé on devrai pouvoir faire plus de pratique en binhomme ce serais l ideal
theorie c est bien mais rien ne vaut la pratique

en binôme? pourquoi? on est souvent seul.... et la pratique ne vaudra pas grand chose si tu n'a pas assimilé quelques textes de lois... et vice versa... les deux sont complémentaires.

OUI c est ce que je regrette un peu etre seul sur un chantier par exemple ca doit etre interdit il t arrive une tuile ( accident ) tu est inconscient tu fait quoi on a beau dire le pti detecte une position allongé mais ta le temps de mourir ne pas oublier que c est les premier geste qui peuvent sauver une vie et dans l immediat pas 15 mn apres
c est ce que je recherche dans ce travail un veritable travail d equipe c est pour cza que je recherche en securité incendie pour ne pas etre derriere une caisse ou chantier je sors de l imprimerie j ai assé donner de travailler seul et j espere bien trouver mon bonheure dans ce secteur

non pas assez formé

Pour ma part que sa soie en formation de base ou formation continu=recyclage/suivi/evo au seins de la spé mon patron tien un planning pour les agents et prévoie toujours un budget formation donc aucun souci.