CLIENT,PATRON PAYER MIEUX ET VOUS AUREZ LA QUALITE..........

Rappel du premier message :

Voila tout un titre......

Pourquoi faudrait-il qu'un employeur paye plus pour un travaille qui normalement doit être fait avec professionalisme.
Ne serait-il pas mieux pour ceux qui pensent comme ça de changé de branche,se mettre à leur propre compte ou éssayé de trouvé mieux ailleur.
Un employeur qui embauche une personne,ne prends pas celle-ci en traite,donc l'agent doit s'employé au mieu afin de faire un travaille irréprochable pour le salaire qui est inscrit sur son contrat(c'est logique) alors pourquoi pensez comme l'inverse??
Croyez-vous qu'il soit correcte de négligé sa tenue et de faire que le stricte nécessaire pour un salaire que vous avez approuvé???

je fait effectivement ce que j ecrit
je n alimente pas la polemique contrairement a toi des fois
je suis tres competent dans des boulot demendant de la competence et qui sont motivant
mes etats de service militaire ou cyno interesserons plus je pense une SMP que mes post sur sécurité forum
et ensuite ils serons seul juge de ma qualité
merci knpv

titane a écrit:

je fait effectivement ce que j ecrit
je n alimente pas la polemique contrairement a toi des fois
je suis tres competent dans des boulot demendant de la competence et qui sont motivant
mes etats de service militaire ou cyno interesserons plus je pense une SMP que mes post sur sécurité forum
et ensuite ils serons seul juge de ma qualité
merci knpv

je ne faisais que répondre à KNPV,relis bien mon poste.
Pour les smp tu risquerais d'être surpris.

titane a écrit:

je fait effectivement ce que j ecrit
je n alimente pas la polemique contrairement a toi des fois
je suis tres competent dans des boulot demendant de la competence et qui sont motivant
mes etats de service militaire ou cyno interesserons plus je pense une SMP que mes post sur sécurité forum
et ensuite ils serons seul juge de ma qualité
merci knpv

ne me remercie pas
je sais comment sa se passe dans la vrai vie

ps: t es plus sur msn toi ?

knpv a écrit:

titane a écrit:

je fait effectivement ce que j ecrit
je n alimente pas la polemique contrairement a toi des fois
je suis tres competent dans des boulot demendant de la competence et qui sont motivant
mes etats de service militaire ou cyno interesserons plus je pense une SMP que mes post sur sécurité forum
et ensuite ils serons seul juge de ma qualité
merci knpv

ne me remercie pas
je sais comment sa se passe dans la vrai vie

ps: t es plus sur msn toi ?

C'est vrai il n'y a qu'a lire tes posts...... mort de rire

BOUNTYKILLER a écrit:

knpv a écrit:

titane a écrit:

je fait effectivement ce que j ecrit
je n alimente pas la polemique contrairement a toi des fois
je suis tres competent dans des boulot demendant de la competence et qui sont motivant
mes etats de service militaire ou cyno interesserons plus je pense une SMP que mes post sur sécurité forum
et ensuite ils serons seul juge de ma qualité
merci knpv

ne me remercie pas
je sais comment sa se passe dans la vrai vie

ps: t es plus sur msn toi ?

C'est vrai il n'y a qu'a lire tes posts...... mort de rire

si on regarde tes postes on voit des gens en train de mythonner
ca change


'mort de rire'

knpv a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

knpv a écrit:

titane a écrit:

je fait effectivement ce que j ecrit
je n alimente pas la polemique contrairement a toi des fois
je suis tres competent dans des boulot demendant de la competence et qui sont motivant
mes etats de service militaire ou cyno interesserons plus je pense une SMP que mes post sur sécurité forum
et ensuite ils serons seul juge de ma qualité
merci knpv

ne me remercie pas
je sais comment sa se passe dans la vrai vie

ps: t es plus sur msn toi ?

C'est vrai il n'y a qu'a lire tes posts...... mort de rire

si on regarde tes postes on voit des gens en train de mythonner
ca change


'mort de rire'

effectivement,tu en es l'exemple.

Bon on arrête la,et essaye de posté du concret ce serait pas mal.

BOUNTYKILLER a écrit:

knpv a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

knpv a écrit:

titane a écrit:

je fait effectivement ce que j ecrit
je n alimente pas la polemique contrairement a toi des fois
je suis tres competent dans des boulot demendant de la competence et qui sont motivant
mes etats de service militaire ou cyno interesserons plus je pense une SMP que mes post sur sécurité forum
et ensuite ils serons seul juge de ma qualité
merci knpv

ne me remercie pas
je sais comment sa se passe dans la vrai vie

ps: t es plus sur msn toi ?

C'est vrai il n'y a qu'a lire tes posts...... mort de rire

si on regarde tes postes on voit des gens en train de mythonner
ca change


'mort de rire'

effectivement,tu en es l'exemple.

mais biensur



et la il va y avoir des modos qu il vont venir me dire comme quoi faut que je me calme

BOUNTYKILLER a écrit:

titane a écrit:

je fait effectivement ce que j ecrit
je n alimente pas la polemique contrairement a toi des fois
je suis tres competent dans des boulot demendant de la competence et qui sont motivant
mes etats de service militaire ou cyno interesserons plus je pense une SMP que mes post sur sécurité forum
et ensuite ils serons seul juge de ma qualité
merci knpv

je ne faisais que répondre à KNPV,relis bien mon poste.
Pour les smp tu risquerais d'être surpris.

ben si la plus part de ce que tu dis s adresse a moi mais c est pas grave de toute facon on sera pas d accord pourtant malgré nos divergeance d opignon je suis persuadé qu on aime tous les deux le travail bien fait et si on te confit une mission tout comme moi tu la rempli a fond.
Moi j en ai juste mare apres ce que j ai vecu a l armée de croupir sur un poste de merde et de diriger des promeneur de chien/pseudo aps .
C est pour ca que je cherche a retrouver de l action car le civil me decoit trop ou bien monter mon centre de formation (j ai deja monté ma boite d éducation en paralelle de mon travail de chef de poste)
mais centre ou pas si j ai une bonne oportunité a l etranger je part.
J ai plusieurs contact mais rien de concret pour l instant malgré les connaissances que je peu avoir dans certains milieux.
sur ce bonne continuation

D'autres avis sur la question

Non!Non! faites comme British Airways.

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

BOUNTYKILLER a écrit:

Voila tout un titre......

Pourquoi faudrait-il qu'un employeur paye plus pour un travaille qui normalement doit être fait avec professionalisme.
Ne serait-il pas mieux pour ceux qui pensent comme ça de changé de branche,se mettre à leur propre compte ou éssayé de trouvé mieux ailleur.
Un employeur qui embauche une personne,ne prends pas celle-ci en traite,donc l'agent doit s'employé au mieu afin de faire un travaille irréprochable pour le salaire qui est inscrit sur son contrat(c'est logique) alors pourquoi pensez comme l'inverse??
Croyez-vous qu'il soit correcte de négligé sa tenue et de faire que le stricte nécessaire pour un salaire que vous avez approuvé???

on approuves le salaire a la signatures; mais aprés des années plus tard, où tu a mis la moitier de ta vie dans l'entreprise; je trouves normales qu'une augmentations de salaires se face, c'est pas normale que le patron se fasse du beurres sur le dos du salarier.
si aprés des années plus tard l'agent néglige sa tenue, et fait le strictes minimun au niveau de son salaire, c'est normale!

D'autres avis ?

Sujet remonté ...

bellemin christophe a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

Voila tout un titre......

Pourquoi faudrait-il qu'un employeur paye plus pour un travaille qui normalement doit être fait avec professionalisme.
Ne serait-il pas mieux pour ceux qui pensent comme ça de changé de branche,se mettre à leur propre compte ou éssayé de trouvé mieux ailleur.
Un employeur qui embauche une personne,ne prends pas celle-ci en traite,donc l'agent doit s'employé au mieu afin de faire un travaille irréprochable pour le salaire qui est inscrit sur son contrat(c'est logique) alors pourquoi pensez comme l'inverse??
Croyez-vous qu'il soit correcte de négligé sa tenue et de faire que le stricte nécessaire pour un salaire que vous avez approuvé???

on approuves le salaire a la signatures; mais aprés des années plus tard, où tu a mis la moitier de ta vie dans l'entreprise; je trouves normales qu'une augmentations de salaires se face, c'est pas normale que le patron se fasse du beurres sur le dos du salarier.
si aprés des années plus tard l'agent néglige sa tenue, et fait le strictes minimun au niveau de son salaire, c'est normale!

Voilà l'exemple type des gars qui ne voient pas plus loing que le bout de leur nez............

Les patrons et le MEDEF détestent le droit collective, ils veulent du "gré à gré".

yakusa a écrit:

Je vois parfois en entretien d'embauche des candidats ayant 12 ou 15 ans d'expérience, pour certains diplômés, et sur leur fiche de paie le smic comme salaire.

Ce n'est pas normal.
Trop d'employeurs ne respectent pas la grille salariale et la CN.
Il en résulte que de bons agents finissent par être écoeurés, et deviennent moins performants.

La carotte en bout du baton ne fonctionne pas qu'avec les commerciaux, cela fonctionne aussi avec les bons agents.

De bons agents rémunérés à leur juste valeur, c'est la garantie d'un travail bien fait, donc la satisfaction du client, de l'employeur et des salariés en question.
Tout le monde y trouve finalement son compte.

Si tu es sure de toi,tu négocies aussi sur le long terme,non??????????
De plus cela montre à l'embauche les intentions du gars,tu ne vas pas regarder du même oeil un gars qui subira un entretien d'embauche basique et un gars qui va te négocier son plan de carrière......

murmure a écrit:

Les patrons et le MEDEF détestent le droit collective, ils veulent du "gré à gré".

Quand j'étais employé l'essentiel pour moi était d'y trouver mon compte,ensuite le droit collectif ou autre je m'en foutais un peut,j'essayais ne ngocier au mieu pour ma gueule et cela marchait pas trop mal........

murmure a écrit:

Non!Non! faites comme British Airways.

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

ce quime fait penser à une citation:

Les patrons sont tellement antipathiques que sans les salaires qu'ils versent, personne ne voudrait plus travailler pour eux depuis longtemps.
Mille et une pensées (2005)
Citations de Philippe Bouvard

Oups! ah non! pas tappé! je sors!!

Perso, j'aurai préféré un post dans le sytle " patrons payez les salaires dans tout les cas et........."
Il est anormal qu'une multitude de boites prennent des contrats, la monnaie et se cassent sans payer les salariés!
Il devrais être obligatoire préalablement à toutes activité, de fournir au moins l'équivalent de 3 mois de salaire (' de l'ensemble de la masse salariale concernée par le contrat) sous forme de caution.
Le fait devient de plus en plus courant notamment dans les contrat passées avec les administrations ( hôpitaux, tribunaux, ....) la faute en grande parties au personnes chargées des achats qui au lieu de baser le cahier des charges à équivalent sur la qualité et le prix ne s'intéressent qu'à passer en dessous des tarifs pratiquées l'appel d'offre précédent.