Communiqué de presse des organisations patronales suite aux oppositions à l'acco

Communiqué de presse des organisations patronales suite aux oppositions à l'accord salarial du 16 mai 2022

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Sindicats qui ne servent à rien et qui pensent d'abord à remplir leurs poches plutôt que d'aider les agents. Un agent de sécurité, avec toutes les responsabilités qu'il a gagne juste un SMIC, c'est ridicule. Et après, on va se plaindre que la branche n'arrive pas à recruter. Et avec la nouvelle hausse du SMIC au 1er août, c'est encore pire, un chef de poste, qui lui a beaucoup plus de responsabilités et de boulot qu'un coeff 130 va gagner que 20 cts de plus qu'un simple ADS, vous voyez l'erreur ? Ce métier devient vraiment difficile.

Quand le sage montre la lune, l'agent à petit coef regarde le doigt
ou
Comment camoufler un naufrage en propagande
Pour résumer après avoir promis à plusieurs reprise une augmentation de 10%
Après avoir essayé de réduire à l'esclavage tout les salaries de la distribution,
Après par divers trucages et tours de magies avoir essayé de faire disparaitre notre ancienneté

Les patrons donnent genereusement 3%, peut-etre et seulement vers l'automne
Juste pour rappel , les trois plus petit coefs qui representent 80% de la profession sont déjà sous le smic au 1 juin , le smic à augmenté de 2,7 avec cette soit disant augmentation le 140 aurai été moins de 0,5 % sous le smic et les 120/130 au smic
Ce scenario c'est seulement si le smic n'augmente pas en septembre etsi l'accord est etendu avant 2023...
Sinon les 150 seront peut-etre eux aussi à la rue

Pour résumer cette pseudo augmentation n'apportera aucun changement pour la grande majorité, par contre effectivement l'encadrement aurait ete beneficiaire .
Aujourd'hui d'aucun essayent de monter les petits salaires contre d'autres petits salaire.

La seule chose qui peut sauver la profession et la rendre attractive c'est qu'il soit inscrit dans la CCN un 13éme voire un 14éme mois et qu'en signe de bonne volonté pour réamenager l'aspect social les Organisations patronales donnent en préalabe les 10% qui auraient du etre versé depuis novembre 2021.

Diviser pour mieux régner, voilà ce que l'on peut dire de cette situation.