Communiqué de Presse CFDT NEO Sécurity

Pantin, le 26 mai 2011

Communiqué de Presse Néo Security

Les difficultés n’expliquent pas la brutalité !

Le groupe, actuellement en procédure de sauvegarde depuis le 14 mars et jusqu’au 14 septembre, procède actuellement à un « dégraissage sauvage » de l’activité de la sécurité mobile de l’antenne de Grande SYNTHE (dans le Nord).

La CFDT, dénonce des méthodes pour le moins antisociales dans la façon dont les dirigeants traitent les salariés, qui depuis le rachat de G4S par NEO, sont continuellement dans l’incertitude de conserver leurs emplois !

Le 25 mai 2011 la direction de la sécurité mobile a convié les salariés de cette activité à une réunion d’information, indiquant que malgré le non-respect du délai de prévenance, leur présence était fortement conseillée !

En fait de réunion d’information, l’ensemble des agents de la sécurité mobile, de l’antenne de Grande SYNTHE se sont vu notifiés une dispense d’activité.
En clair, ils n’ont plus de travail !

La CFDT dénonce le comportement des dirigeants du groupe qui profitent de divergences juridiques générant une absence d’IRP pour se dispenser de toute forme de respect !
Si les salariés risquent de perdre leur emploi,
la direction de son côté garde les contrats !

En effet, Il semblerait que l’activité effectuée par ces agents de soit aujourd’hui réalisée par un sous-traitant ?!
Ce groupe, dont l’effectif avoisine les 8 000 salariés et qui se prétend être le numéro 1 français de la sécurité privée, semble n’avoir aucune considération pour ses salariés !

Prévention-Sécurité

Contact Fédération
Omar KERRIOU
Secrétaire Fédéral


Assistante



Contacts CFDT NEO Sécurity

Adrien LEFORESTIER
Délégué Syndical Central

Bourre Thierry
Délégué Syndical


Tour Essor
14, rue Scandicci
93508 Pantin Cedex

Salut,

et courage !!

Voir mon " petit message informatif " section up / down mais chut je ne vous ai rien dit.

Bonjour,j ai une question qui me tracasse,qu elle est exactement le role du Délégué Syndical Central dans une societè? Merci pour vos reponses,j en ai besoin

Coordonner le travail des DS, Il signe les textes, méne les Nao pour son syndicat dans le cadre de son entreprise.

Merci,mais est il au courant ou peut il avoir des informations sur l ammenagement d une agence ex: demission, licenciement.. est doit il informer les salarier?

Oui il peut avoir ces infos même si c'est plutot du domaine du CE.

Il n'a aucune obligation de diffusion auprès des employés.
Là est un des gros avantages de la syndicalisation un peu comme dans une famille on avertis d'abords ces proches.

légalitée a écrit:

Oui il peut avoir ces infos même si c'est plutot du domaine du CE.

Il n'a aucune obligation de diffusion auprès des employés.
Là est un des gros avantages de la syndicalisation un peu comme dans une famille on avertis d'abords ces proches.

Tu a des pages Néo sur internet

Et les elections dans tous ca?? on en sont elles?? merci pour vos infos