Mutuelle d'entreprise

Bonjour,

Si j'ai bien lu, un accord sur l'obligation de mettre en place une mutuelle d'entreprise à compter du 1er janvier prochain a été ajouté à la convention collective. Est-ce que cela bouge dans vos entreprises ?

Pour moi rien de changer mais en même temps j'ai une mutuelle dans l'entreprise de ma femme

Et pour hors de question de m'imposer une mutuelle au boulot , j'en ai déjà une qui me rembourse bien niveau dentaire et optique.

chunch72 a écrit:

Et pour hors de question de m'imposer une mutuelle au boulot , j'en ai déjà une qui me rembourse bien niveau dentaire et optique.

d'accord avec toi, mais hélas pour toi la loi t'oblige à prendre la mutuelle de ton entreprise donc prend la cotisation minimum et ne l'utilise pas

chez nous après des négociations la nouvelle mutuelle entre en vigueur au 1er janvier 2014 conformément à la loi l'ancienne apparemment coûtait cher aussi bien au patron qu'aux employés

Elle devient obligatoire pour tous, impossible de ne pas la prendre. Accord de branche professionnelle.

buru a écrit:

chunch72 a écrit:

Et pour hors de question de m'imposer une mutuelle au boulot , j'en ai déjà une qui me rembourse bien niveau dentaire et optique.

d'accord avec toi, mais hélas pour toi la loi t'oblige à prendre la mutuelle de ton entreprise donc prend la cotisation minimum et ne l'utilise pas

Je vais me renseigner auprès d'un collègue syndicaliste au sein de ma société , il doit bien y avoir un moyen de contourner cette obligation absurde.

Si j'insiste sur ce point , c'est que je fréquente un centre de santé médical tant pour l'optique , le dentaire que la médecine générale depuis des années qui pratique le tiers payant avec ma mutuelle actuelle.

chunch72 a écrit:

buru a écrit:

chunch72 a écrit:

Et pour hors de question de m'imposer une mutuelle au boulot , j'en ai déjà une qui me rembourse bien niveau dentaire et optique.

d'accord avec toi, mais hélas pour toi la loi t'oblige à prendre la mutuelle de ton entreprise donc prend la cotisation minimum et ne l'utilise pas

Je vais me renseigner auprès d'un collègue syndicaliste au sein de ma société , il doit bien y avoir un moyen de contourner cette obligation absurde.

Si j'insiste sur ce point , c'est que je fréquente un centre de santé médical tant pour l'optique , le dentaire que la médecine générale depuis des années qui pratique le tiers payant avec ma mutuelle actuelle.

Voir l'article 5 pour les dérogations : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Bon on devrait l'avoir en Juin cette fameuse mutuelle   

Un lien intéréssant [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] pour réussir sans encombres la transition entre notre mutuelle personnelle et celle de l'entreprise

 

attention l'Accord du 3 juin 2013 relatif à la prévoyance et non-etendu donc pas applicable

J'ai fais les dossiers pour cette fameuse mutuelle pour mon salarié.
Aucune nouvelle!
Lui non plus n'a rien reçu, même pas sa carte d'adhérent.