test chez securitas

bonsoir à tous,
Titre RNCP APE+ SSIAP1 j’ai RDV vendredi matin pour un poste SSIAP chez SECURITAS on m’a parlé de test qui peut me dire de quel genre de test ils font passer :jereflechi4: 
Yannick

Bonjour à tous,
entretien et test passait réponse dans deux semaines max  
Yannick

slayer29 a écrit:

Bonjour à tous,
entretien et test passait réponse dans deux semaines max  
Yannick

Salut, alors c'était quoi ces tests ? :jereflechi4:

Bonjour murmure ,
Rien de bien exceptionnels quatre pages de QCM sur la connaissance du métier mais comme je sors de formation rien de compliquer.
Yannick

Bonne chance !  

Bonjour
Merci murmure  
Yannick

Bonjour  à tous,
Ce matin appelle du responsable Securitas distribution de ma région qui me demande si je peux passer cette après-midi.
RDV pris pour 15h00 à son bureau, il me reçoit et me dit que mes tests était bon et me demande si je suis toujours libre, je lui dis que oui ,il me répond que je commence lundi en CDI et me donne un planning et mon contrat de travail .
Me voilà donc en CDI temps complet pour mon premier poste de SSIAP1 je commence par une grosse semaine avec 4 vacations de 12h sur le site où j’avais fait mon dernier stage pendant ma formation (c’était les seules à ne pas m’avoir promis de CDI)  
Yannick  

Ca commence fort ! 48 heures !!

Bonjour  murmure,
C’est aussi ce que m'a dit le responsable mais avec la formation sûre de nouveaux sites les recyclages et la formation de nouveaux SSIAP2 on est à flux tendu mais c’est bien pour commencer, j’ai déjà fait un CDD de deux vacations de 12h la semaine dernière ce qui a confirmé pour mon CD I :meilleu: 
Yannick

Ca fait toujours 80 euro de plus sur la paye du mois.

Bonjour à tous,
Et bien voilà je viens de recevoir ma recommandée période d’essai non concluante 8 jours avant les fins de ma période d’essai de 3 mois.
j’ai vu le responsable qui ma explique que mon travail n’était pas en cause mais que c’était une mauvaise intégration dans l’équipe (je suis reste sur le Cul) j’ai donc été voir l’équipe pour savoir où étais le problème et il mon dit qu’il n’y avait aucun problème avec l’équipe mais juste avec le chef de site qui m’avait dans le nez depuis le premier jour ( il m’a dit que je l’avais snobé dès le premier jour et qu’il ne m’appréciait pas; mais il n’avait rien à dire sur mon travail c’est juste une histoire de personne) me voilà donc à la recherche d’un emploi grâce à lui
Yannick

En même temps si il te laisse pas le temps d'apprendre à t'intégrer en finissant correctement ta période d'essai :/ On peut pas juger un salarié en 8 jours sur son comportement en équipe, c'est malheureux quand même comme motif de fin de contrat....Dit toi que ce Chef te mérité pas et du travail il y en a plein dans la sécurité

Feilong a écrit:

En même temps si il te laisse pas le temps d'apprendre à t'intégrer en finissant correctement ta période d'essai :/ On peut pas juger un salarié en 8 jours sur son comportement en équipe, c'est malheureux quand même comme motif de fin de contrat....Dit toi que ce Chef te mérité pas et du travail il y en a plein dans la sécurité

8 jours c'est largement suffisant...la preuve puisque sur ce cas c'est une personne qui n'en aime pas une autre..

re bonjour ,
non j'ai fait une période d’essais de deux mois renouvelé un mois(il parais que c'est la règle chez SECURITAS ) il ne me rester plus que 8 jour et j’étais en CDI .
yannick

S.L.D.S/KILOPAES/les entreprises ont pour coutume depuis quelques temps, de faire des C.D.I et de virer les mecs ,la derniere semaine.Super facile un CDI à la place du CDD plus chers.Nouveau mode de gestion du personel.C'est !!una putada!!!et ont est pris vraiment pour des cons.pat

kilopaes a écrit:

S.L.D.S/KILOPAES/les entreprises ont pour coutume depuis quelques temps, de faire des C.D.I et de virer les mecs ,la derniere semaine.Super facile un CDI à la place du CDD plus chers.Nouveau mode de gestion du personel.C'est !!una putada!!!et ont est pris vraiment pour des cons.pat

Je ne vois pas en quoi cela zst dérangeant, les periodes d'essais ont toujours existé..

BOUNTYKILLER a écrit:

kilopaes a écrit:

S.L.D.S/KILOPAES/les entreprises ont pour coutume depuis quelques temps, de faire des C.D.I et de virer les mecs ,la derniere semaine.Super facile un CDI à la place du CDD plus chers.Nouveau mode de gestion du personel.C'est !!una putada!!!et ont est pris vraiment pour des cons.pat

Je ne vois pas en quoi cela zst dérangeant, les periodes d'essais ont toujours existé..

oui mais bon rompre un contrat à 8 jour du CDI.......novelle tactique pour économiser des sous sous, c'est comme les stagiaires pendant toute l'année ahahahahahah ^^"

Feilong a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

kilopaes a écrit:

S.L.D.S/KILOPAES/les entreprises ont pour coutume depuis quelques temps, de faire des C.D.I et de virer les mecs ,la derniere semaine.Super facile un CDI à la place du CDD plus chers.Nouveau mode de gestion du personel.C'est !!una putada!!!et ont est pris vraiment pour des cons.pat

Je ne vois pas en quoi cela zst dérangeant, les periodes d'essais ont toujours existé..

oui mais bon rompre un contrat à 8 jour du CDI.......novelle tactique pour économiser des sous sous, c'est comme les stagiaires pendant toute l'année ahahahahahah ^^"

Je ne vois pas où se situe le problème...saif évidemment si l'agent pense qu'il est cdi alors que sa période d'essaie n'estspas finit, et dans ce cas alors le soucis c'est l'agent lui même..
Ensuite au vu de ce que coûte un agent, les économies ne sont pas un luxe..

S,L,D,S-KILOPAES-Pour Bountykiller-Tu es directeur donc je conprends tres bien ton point de vue mais il est celui d un dirigeant-moi ce que je veut dire c est que certaines entreprises sont de tres mauvaise foi car elle font miroiter un CDI tout en sachent que le contrat ne sera pas reconduit-pat

kilopaes a écrit:

S,L,D,S-KILOPAES-Pour Bountykiller-Tu es directeur donc je conprends tres bien ton point de vue mais il est celui d un dirigeant-moi ce que je veut dire c est que certaines entreprises sont de tres mauvaise foi car elle font miroiter un CDI tout en sachent que le contrat ne sera pas reconduit-pat

Il faut quand même garder les pied sur terre un minimum, non????
Avant j'étais simple agent et je n'ai jamais tirer de plan sur la comète, c'est assez logique..tant que tu es en periode d'essais rien est acquis.

Tu as tout ou il te manque encore des papiers pour te réinscrire à l'ANPE?

bonjour ,
je n'ai pas quitté l'ANPE comme le dit BOUNTYKILLER (tant que tu es en période d'essai rien n'est acquis) mais je commande à comprendre le milieu du travail dans le civil (et je n'aime pas ça)mais s'il faut être un encule pour réussir j'apprends vite
yannick

Salut,

As tu tous tes papiers de fin de contrat que doit te fournir ton employeur ?

re bonjour ,
non pas encore il arrive par courrier
yannick