Double emploi et congés payés

J'ai cherché sur le site mais je n'ai pas trouvé de sujet concernant ma question :

si on a un double emploi (dans 2 sociétés différentes), que l'on pose des jours de congés payés avec seulement un des 2 employeurs et que l'on profite du coup pour travailler sur l'autre site, n'y a t-il pas un risque que cela soit considéré comme abusif ? Car il me semble que l'on doit obligatoirement poser ses congés payés en même temps avec les 2 employeurs... mais je ne suis pas sûr à 100% :cpamafot:

Merci !

Non aucunement, tu dois simplement ne pas dépasser un quota d'heure.

dans la sécurité le quota d'heures est toujours largement dépassée

48h maxi par semaine maxi pour être en concordance avec le code du travail.

Sinon, voici un lien qui résume l'ensemble.

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c'est vraiment impossible si on veut travaillé plus c'est pour une seule raison c'est de gagnée plus

j' ai déja entendu cette phrase :c'est vraiment impossible si on veut travaillé plus c'est pour une seule raison c'est de gagnée plus

a bon ?

SECURITE12 a écrit:

j' ai déja entendu cette phrase :c'est vraiment impossible si on veut travaillé plus c'est pour une seule raison c'est de gagnée plus

Moi aussi et j'ai même été de ce qui pensait de la sorte. Et a vrais dire c'est ma santé qui en a pâti je travaillais en moyenne 310 heures/mois et mon médecin ma dit tu a deux solution tu lève le pied ou je te met en arrêt de force avec interdiction de continué dans cette profession.
Moral travaillé oui mais avec souplesse et a juste valeurs.

est au niveau des impôt vous payer combien ?

Oui, il y en a beaucoup qui font plus de 48h par semaine, sans compter les week-ends où les vacations s'enchaînent jour et nuit, pour faire du 72h entre le vendredi et le dimanche...

j'avoue