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bellemin christophe
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Région : rhone alpes

Société : SECURITAS. ERP/TERTIAIRE
Emploi : agent de sécurité. conseiller du salarier CFTC.

Formations : SEPR, section N.A.T.
Formations internes : S.S.I.A.P.; SST;EPI;IDCC;HOBO

Date d'inscription : 24/10/2007
Nombre de messages : 749

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MessageSujet: Info diverse.   Info diverse. Icon_minitimeDim 31 Mai 2009 - 13:35

Lundi de pentecôte
28/05/09
La CFTC couvre par un mot d’ordre de grève national, tous les salariés obligés de travailler sans contrepartie de rémunération le lundi 1er juin.

Si la CFTC se réjouit d’avoir obtenu, grâce à son action et au soutien de dizaines de milliers de salariés (plus de 150.000 signatures collectées avec le collectif des amis du lundi), le retour progressif à la normale pour le Lundi de Pentecôte :
■réaffirmation du caractère férié de ce jour par une décision du Conseil d’Etat en 2005,
■retour du principe du Lundi de Pentecôte chômé par la Loi du 16 avril 2008.

La CFTC s’oppose fermement au principe qui vise à obliger les salariés à travailler sans contrepartie de rémunération, principe qu’elle a attaqué devant les juridictions européennes.

Pour la CFTC, c’est l’ensemble de la collectivité nationale qui doit assurer le nécessaire effort de solidarité envers les personnes âgées et handicapées et ce, proportionnellement à leurs facultés contributives.

La CFTC rappelle qu’il n’existe pas de journée de solidarité, que l’on travaille ou non à la Pentecôte, ou tout autre jour, cela n’ajoute ni enlève aucun euro à la CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie), celle-ci étant automatiquement alimentée tous les mois par une taxe de 0,3 % sur les salaires. La CFTC souligne que le financement de l’autonomie est tout à fait inéquitable puisqu’il repose quasi exclusivement sur les salariés, via cette taxe mensuelle.

La CFTC constate qu’elle avait raison d’attirer l’attention des pouvoirs publics sur les nombreux effets pervers de cette mesure, notamment concernant les salariés en chômage partiel. Quel sens y a-t-il à demander à ces 620.000 salariés à travailler une journée supplémentaire ?

La CFTC souhaite à tous une Pentecôte de solidarité familiale ou de lien social à travers des manifestations sportives, touristiques, culturelles, politiques ou religieuses. Elle remercie tous ceux qui, par leur travail, permettent au plus grand nombre de profiter pleinement de cette respiration sociale indispensable pour l’équilibre de la société. Elle continuera à se battre pour une vraie solidarité, juste et équitable.


Jacques Voisin, Président


Source: cftc.fr
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MessageSujet: Re: Info diverse.   Info diverse. Icon_minitimeDim 31 Mai 2009 - 14:09

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