Le saviez-vous ? Cour de cassation ( N° de pourvoi :06-44044 )

La Cour de cassation dans un arrêt récent ( chambre sociale, Audience publique du 21 mai 2008, N° de pourvoi :06-44044) a jugé:

Dès lors que le port de la tenue est obligatoire et inhérent à l’emploi, l’employeur ne peut refuser le prise en charge de l’entretien des vêtements de travail.

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