Urgent

Lorsqu'une société met la clef sous la porte et que l'on refuse la proposition de la société qui reprend.
est-ce considérée comme une démission ou un licenciment économique?
merci de joindre l'article à vos réponces

va voir dans la rubrique des syndicats

Quand bien même votre entreprise aurait fait l’objet d’une liquidation judiciaire, l’article L. 122-12 du Code du travail s’applique et les salariés doivent être repris par le repreneur avec leur ancienneté et tous les avantages contractuels…

Si un salarié ne souhaite pas travailler avec le nouvel employeur, il lui reste la possibilité de démissionner, sauf à contester devant un conseil de prud’hommes que les conditions d’application de l’article L. 122-12 ne sont pas remplies.

merci pour l'info

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J'y suis en plein dedans !!!