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 urgent

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willo94
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MessageSujet: urgent   Mer 15 Oct 2008 - 14:17

Bonjour pourriez vous m'aider svp mon employeur sais permis de me retenir 36h00 sur mon salaire sous prétexte que je n aurais pas effectuer mes ronde pointé a t il le droit légalement de faire sa pour moi il aurait du me sanctionner autrement avertissement ou mise a pied a j ai oublier en plus sur la fiche de paye il ma mis sa sou absence injustifié quel sont mes recourt contre cet société svp
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hannibal
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MessageSujet: Re: urgent   Mer 15 Oct 2008 - 14:29

]size=18]Les sanctions pécuniaires d'un employé sont prohibées[/size]



Seule l'absence totale de travail peut donner lieu à une diminution de la rémunération strictement proportionnelle (ex. : il est possible de retenir le montant du salaire
correspondant à la durée de l'absence du salarié).

En revanche,
l'employeur ne peut pas opérer de retenue sur salaire pour une mauvaise
exécution du travail ou le refus d'exécuter l'une des tâches confiées.


Recours:
contactez votre DP, sinon adressez vous à l'inspection du travail ( il faut que vous emmenez avec vous ,la preuve qui prouve que vous étiez pas absent le jour retenu ,et votre fiche de paie)



Dernière édition par hannibal le Mer 15 Oct 2008 - 14:48, édité 1 fois
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willo94
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MessageSujet: Re: urgent   Mer 15 Oct 2008 - 14:45

merci pour cet réponse je pense que je vais aller déposer plainte a la police
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MessageSujet: Re: urgent   Mer 15 Oct 2008 - 15:30

En cas litige entre employeur et salarié c'est le Conseil des prudhommes qu'il faut saisir.
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MessageSujet: Re: urgent   Mer 15 Oct 2008 - 18:54

willo94 a écrit:
Bonjour pourriez vous m'aider svp mon employeur sais permis de me retenir 36h00 sur mon salaire sous prétexte que je n aurais pas effectuer mes ronde pointé a t il le droit légalement de faire sa pour moi il aurait du me sanctionner autrement avertissement ou mise a pied a j ai oublier en plus sur la fiche de paye il ma mis sa sou absence injustifié quel sont mes recourt contre cet société svp

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willo94
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MessageSujet: urgent   Mar 21 Oct 2008 - 18:06

bonjour je recherche une personne qui pourrais m accompagner le 24/10/2008 a mon entretien avec mon employeur actuellement il mont suspendu a titre conservatoire par contre il ne mont toujours pas régulariser les 36h00 qu'il mon retirer comme sanction en plus la société na pas de syndicat et a ma mairie il mont dit qu il ne pouvais rien faire pour moi
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FTR
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MessageSujet: Re: urgent   Mar 21 Oct 2008 - 18:44

as tu cherché un syndicat à côté de chez toi? en IDF, il doit bien y avoir des "antennes" syndicales.
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willo94
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MessageSujet: Re: urgent   Mar 21 Oct 2008 - 18:57

oui jai cherchè personne
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bellemin christophe
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MessageSujet: Re: urgent   Mar 21 Oct 2008 - 19:00

willo94 a écrit:
bonjour je recherche une personne qui pourrais m accompagner le 24/10/2008 a mon entretien avec mon employeur actuellement il mont suspendu a titre conservatoire par contre il ne mont toujours pas régulariser les 36h00 qu'il mon retirer comme sanction en plus la société na pas de syndicat et a ma mairie il mont dit qu il ne pouvais rien faire pour moi

sur la convocations, il doivent marquer que tu peux être accompagner par soit par un salarier de l'entreprise, ou avec un conseiller du salarier, ou la liste ce trouve dans la mairie de chez toi!, ou a l'inspection du travail!
si ce n'est pas le cas! mais c'est un entretien de quel genre?
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willo94
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MessageSujet: Re: urgent   Mar 21 Oct 2008 - 19:10

convocation prealable a une mesure de licenciement
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bellemin christophe
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MessageSujet: Re: urgent   Mar 21 Oct 2008 - 19:19

willo94 a écrit:
convocation prealable a une mesure de licenciement

donc sur la léttre c'est noté que tu doit être accompagner par quelqu'un! soit un salarier de l'entreprise, ou si tu n'a pas de représantant du personnel dans ta boites par un conseiller du salarier!

pour la liste des conseiller, faut allez dans ta mairie; faut faire vite, pour en trouver un! lui peux venir avec toi, même si il n'est pas salarier dans ton entreprise; il est agréé par l'inspection du travail!
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willo94
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MessageSujet: Re: urgent   Mar 21 Oct 2008 - 19:33

j ai était a la mairie ce matin il sont personne
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bellemin christophe
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MessageSujet: Re: urgent   Mar 21 Oct 2008 - 19:39

willo94 a écrit:
j ai était a la mairie ce matin il sont personne

comment ça? ils doivent te fournires la listes; faut demander la liste des conseiller du personnels!
sinon vas voir l'inspection du travail pour la liste!
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willo94
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MessageSujet: Re: urgent   Mar 21 Oct 2008 - 20:20

je vais aller a linspection du travail demain pour quil me donne les liste merci des renseignements
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bellemin christophe
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MessageSujet: Re: urgent   Lun 27 Oct 2008 - 17:11

alors comment ça s'est passer?
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willo94
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MessageSujet: Re: urgent   Lun 27 Oct 2008 - 22:23

alors désolé de vous répondre que maintenant jetait de mariage ce week end le rendez vous était cet après midi je me suis déplacer avec un avocat que j ai trouvés grâce a un pot et quelqu'un de l'inspection du travail vendredi dans la journée le patron ma tel et il ma dit je vous paye pas vos 36h00 mais je vous licencie pas je luis et dit que ces du chantage et que j allais en parler avec l'inspection du travail en plus j ai enregistrer la conversation sinon au jour hui ce cher monsieur ma menacer devant témoins que si j'allais déposer plainte il pourrait arriver un accident ( conversation enregistré pendant l entretien )mais manque de chance pour lui au mêmes moment mon avocat et renter avec la personne de l'inspection du travail quant je luis et présenté ces personne et leur fonction il était tous blanc de la linspecteur luis a demander de me payer les 36h00 il refuse catégoriquement de la mon avocat a dit a se monsieur qu'ont aller déposé plainte contre lui pour les menasse qui ma fait devant témoin et en plus chantages et délations mensongères et pour les 36h00 et le reste l'inspection du travail se charge de lui personnellement et pour moi il vont appeler les prud'hommes demain pour avoir une dates rapidement avant fin novembre et en plus inspection ses rendus compte qui magouiller sur les fiche de paye sa veut dire petit contrôle urssaf impôts la totale je l avais avertie que si il me payer pas mes 36h00 il aller manger voila sinon maintenant j attend le coup de tel de l'inspection demain ou dans la semaine je vous tiendrait a courant
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MessageSujet: Re: urgent   Lun 27 Oct 2008 - 23:11

Tu as bien fait. J'espère que ça va aller vite. Bon courage.
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youte
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MessageSujet: Re: urgent   Mar 28 Oct 2008 - 9:36

Etait il prévenu que tu enregistrais la conversation ? Si "non", tu n'as absolument pas le droit de te servir de la bande !!!
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MessageSujet: Re: urgent   Mar 28 Oct 2008 - 10:56

non mais sa je sais que je nais pas le droit sais une sècuritè qui peut servir
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youte
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MessageSujet: Re: urgent   Mar 28 Oct 2008 - 11:06

Non, la bande ne servira à rien car tu ne pourras la fournir comme preuve ! Tu n'as pas le droit d'enregistrer quelqu'un à son insu !
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MessageSujet: Re: urgent   Mar 28 Oct 2008 - 11:11

sa je le sais mais sa ma permis de fournir une preuve a mon avocat et la personne de l'inspection du travail mémés si je ne peut pas ment servir au niveaux juridique moi mon but sais qu il me paye se qu il me doit et je vais tout faire pour luis faire fermer sa société car sa feras un escroc en moins
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MessageSujet: Re: urgent   Dim 4 Jan 2009 - 16:02

salut a tous suite a mon affaire que j avais eux avec mon ancienne société le patron de cette société a passer 48h00 de garde a vue pour fraude fiscale et plein d'autres chose et pour mon cas j ai reçus la réponse samedi il doit me payer 17000euro chose qui a accepter et sa sociétés et fermé définitivement et il seras interdit de refaire une création entreprise pendant 10ans et exercer dans la securitè
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MessageSujet: Re: urgent   Dim 4 Jan 2009 - 16:10

oui à son nom
mais comme d hab sa serà au nom de la femme,de la fille ou tout simplement d un pret-nom

et ca continu
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MessageSujet: Re: urgent   Dim 4 Jan 2009 - 16:18

oui a son nom et celle de sa femme oui mais au moins il a manger
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urgent
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