PÔLE EMPLOI

Bonjour, je suis conseiller ANPE à l'agence de Rennes Poterie et je m'occupe du secteur de la Sécurité Privée. Vous pouvez retrouver toutes nos offres d'emploi sur le site anpe.fr (Code ROME 11222).

j esite entre bienvenue et bonne pub :marrrant:
tu pense etre membre active sur le forum ou c etait juste un coup de pouce pour ton agence ?

tant que t es la

pourquoi l anpe met des offre d employe en ligne non conforme ni à la ccn ni aux metieres repers ?

Si vous repérez des offres non conformes, n'hésitez-pas à en informer immédiatement votre agence locale. Personnellement je surveille très régulièrement les offres, notamment celles déposées directement en ligne, et il m'arrive effectivement de tomber sur des taux horaires non conformes ou sur l'absence de la mention concernant l'aptitude préalable obligatoire. Dans ce cas je contacte l'employeur pour modifier l'offre en conséquence, et s'il refuse l'offre est retirée.

Bonjour et bienvenue parmis nous.
Yann, votre professionalisme vous honore. Je vous remercie de veiller à la bonne application de la réglementation concernant le taux horaires et les aptitudes obligatoires.
Nous avons une rubrique offre et demande d'emploi qui est accessible qu'à partir d'un certain nombre de message, ceci dans le but de faire participer les membres à la vie du forum et de ne pas être une succursalle de l'ANPE (excusez moi du terme ). Si cela vous intérresse, vous pourrez mettre des offres sans aucun problème.

Que recherchez vous sur ce forum? En quoi pouvons nous vous aider?

Message pour KNPV: à mon avis, l'anpe n'a pas besoin de pub.... ils ont assez de "clients" comme ça. Et c'est un forum libre, donc, tout le monde peut s'inscrire.

bonjour et merci de venir sur le forum

david40 a écrit:

Bonjour et bienvenue parmis nous.
Yann, votre professionalisme vous honore. Je vous remercie de veiller à la bonne application de la réglementation concernant le taux horaires et les aptitudes obligatoires.
Nous avons une rubrique offre et demande d'emploi qui est accessible qu'à partir d'un certain nombre de message, ceci dans le but de faire participer les membres à la vie du forum et de ne pas être une succursalle de l'ANPE (excusez moi du terme ). Si cela vous intérresse, vous pourrez mettre des offres sans aucun problème.

Que recherchez vous sur ce forum? En quoi pouvons nous vous aider?

Message pour KNPV: à mon avis, l'anpe n'a pas besoin de pub.... ils ont assez de "clients" comme ça. Et c'est un forum libre, donc, tout le monde peut s'inscrire.

Pour vous répondre David, l'objectif n'est pas de mettre les offres de l'ANPE sur ce forum (nous devons en avoir des milliers tous les jours !) mais quand j'aurai accès à la rubrique je pense que je jetterai un coup d'oeil de temps en temps. Ce que je recherche avant tout c'est être au contact des professionnels du secteur, comme je le suis déjà au quotidien. Mon objectif est d'accompagner ce secteur vers le plus grand professionnalisme possible, vers la plus grande rigueur dans les conditions de travail et de rémunération pour faire de la Sécurité Privée un secteur attractif et rétentif pour les salariés. Aussi n'hésitez-pas à me contacter pour me faire part de vos interrogations, observations ou suggestions de tout ordre.

Yann GAUDIN a écrit:

Bonjour, je suis conseiller ANPE à l'agence de Rennes Poterie et je m'occupe du secteur de la Sécurité Privée. Vous pouvez retrouver toutes nos offres d'emploi sur le site anpe.fr (Code ROME 11222).

bonjour et bienvenue parmis nous ..
je pense que ca nous fera un plus de pouvoir vs compter parmis nous dans cette grande famille qu'est la securite ....
perso je suis tres positive vis a vis de l'ANPE sur nancy j'y ais eu un bon contact qui grace a elle j'ai pu avoir le poste que j'ai actuellement
bonne journee et merci d'avoir pris le temps de passer sur ce forum ..
au plaisir de vous lire..
cordialement
claire

:berger3: Je me tiens à votre disposition pour échanger des informations avec vous
Sur toute question sur le métier à votre service et au service du chien
cynophilement votre

Bienvenue M. Gaudin !

:bienver3:

Bea a écrit:

Comme c'est drôle l'autre jour j'ai tél à l'ANPE de Levallois-Perret (92) pour signaler des annonces qui ne respectent pas les textes de lois, les minimas conventionnels etc... ils m'ont répondus que ce n'était pas leur problème

Bea, j'ai transmis votre observation à la conseillère référente de Levallois-Perret.

Pour ma part sans faire de pub c'est grace à l'ANPE que j'ai obtenu un emploi contrat aidé dans la securité en milieu hospitalier malgrès mon grand age et maintenant je suis embauché en C.D.I.
Un secteur en développement et une porte pour l'avenir des jeunes qui optent pour cette branche professionnelle en pleines expansions.

Nous nous tenons à ta disposition si tu veux des éclaircissement sur tel ou tel point.
C'est une bonne chose ton engagement. Mais tu verras par toi même: dans notre secteur, il y a beaucoup de travail à faire encore.... mais on y arrive

david40 a écrit:

Bonjour et bienvenue parmis nous.
Yann, votre professionalisme vous honore. Je vous remercie de veiller à la bonne application de la réglementation concernant le taux horaires et les aptitudes obligatoires.
Nous avons une rubrique offre et demande d'emploi qui est accessible qu'à partir d'un certain nombre de message, ceci dans le but de faire participer les membres à la vie du forum et de ne pas être une succursalle de l'ANPE (excusez moi du terme ). Si cela vous intérresse, vous pourrez mettre des offres sans aucun problème.

Que recherchez vous sur ce forum? En quoi pouvons nous vous aider?

Message pour KNPV: à mon avis, l'anpe n'a pas besoin de pub.... ils ont assez de "clients" comme ça. Et c'est un forum libre, donc, tout le monde peut s'inscrire.

I ya quand même des gens professionnels à l'anpe, bienvenue !

et bien on n'y croyais plus ; il y a des agents qui ont a la foie à l'ANPE tous tes collègues devraient suivre ton exemple.

:bienver3:........

:berger3:

:bienver3:

l'ANPE c'est la plus grosse boite de FRANCE...mort de rire

pas trés cool ...de ma part car je vais bientot en faire partie

En principe pour un demandeur d'emploi en Sécurité Privée qui dispose de l'aptitude préalable, de la qualification en sécurité incendie et du Permis B, sauf problèmes périphériques particuliers, le retour à un emploi durable doit être très rapide (moins de 5 mois).

D'accord sur le principe car le métier est en évolution mais faut voir l'age car les employeurs regardent ce critère on peu dire que j'ai eu de la chance.....
Le raisonnement de Béa n'est pas faux ???

Bea a écrit:

ah ouais et pourquoi je cherche depuis 4 ans et demi ?

Il ne faut pas oublié que durant des années des "pseudos" entreprises de sécu recrutée des "pseudos" agent souvent africain qui bossaient pour 10€ la journée donc le pauvre français qui venait en demandant le minima conventionnel se faisait envoyé ballader. @ méditer.

J'ai mis les conseillers de Levallois au pied du mur et effectivement ils n'ont pas étés capables de me répondre.

Dites-vous seulement qu'on a eu tout et n'importe quoi dans la sécu à une époque, surtout du n'importe quoi

Je suis bien conscient de tout ça mais pour ma part je ne m'occupe que du département 35 donc je ne peux résoudre les problèmes partout en France ! Vous concernant Bea je ne connais pas votre dossier en particulier donc je ne ferai évidemment aucun commentaire.

blasonneur a écrit:

D'accord sur le principe car le métier est en évolution mais faut voir l'age car les employeurs regardent ce critère on peu dire que j'ai eu de la chance.....
Le raisonnement de Béa n'est pas faux ???

En Ille et Vilaine le nombre de seniors demandeurs d'emploi en Sécurité Privée a été divisé par 2 en 2 ans, ce qui est supérieur à la moyenne globale du secteur donc pas de problèmes ici. Nous avons notamment communiqué sur le fait que les seniors étaient plus stables en emploi, ce que les employeurs ont d'ailleurs reconnu.

Bea a écrit:

Le dossier est simple, vous vous présentez au session de recrutement, vous êtes la seule personne diplomée dans la sécu, mais les autres acceptent de bosser pour 10€ la journée... Heureusement que le métier évolue et change lol

Si ce que vous dites est régulier ça fait longtemps que ça ne devrait plus exister, en tout cas les employeurs ayant ces pratiques auraient dû avoir de gros problèmes.

Bea a écrit:

blasonneur a écrit:

D'accord sur le principe car le métier est en évolution mais faut voir l'age car les employeurs regardent ce critère on peu dire que j'ai eu de la chance.....

l'age, le sexe, le physique et une belle gueule... maintenant on recrute des acteurs pour "Alertes à Malibu" pas des agents de sécu

Ce n'est pas du tout le cas chez nous, les professionnels de la Sécurité Privée sont vraiment très variés.

Bea a écrit:

Pour pouvoir les balancer il faut les preuves et pour ça faut aller loin dans la manoeuvre comme des signatures de contrat etc... et parfois ça peut revenir dans la tête de l'employé

Selon l'article 40 du code pénal "Toute autorité constituée, tout officier public ou fonctionnaire qui, dans l'exercice de ses fonctions, acquiert la connaissance d'un crime ou d'un délit est tenu d'en donner avis sans délai au procureur de la République et de transmettre à ce magistrat tous les renseignements, procès-verbaux et actes qui y sont relatifs.". Vous pouvez donc communiquer vos informations à l'ANPE, par exemple, qui les transmettra au-moins aux services concernés pour procéder au contrôle. Vous pouvez naturellement demander à ce que votre nom ne soit pas mentionné dans une éventuelle procédure.

Bea a écrit:

N'oubliez pas que la province est trés différente de la région parisienne, Paris est un pays dans le pays... perso j'ai passée pas mal de temps en Ille et Vilaine à Boisgervilly entre Montauban de Bretagne et St Meen et je n'ai jamais eu de soucis là-bas, mais à Paris tout est différent car les mentalité sont trés différentes...

Une fois une entreprise m'a dit vous avez oubliez quelques chose sur votre CV, j'ai demandée l'élèment manquant on m'a répondu "vos mensurations" no comment

La région parisienne ne doit pas être un pays dans le pays. Maintenant je ne suis ni président de la république, ni ministre de l'emploi, ni directeur général de l'ANPE.

Concernant votre anecdote, si j'avais écho d'une telle observation j'appelerai aussitôt l'employeur pour lui rappeler les règles élémentaires de civilité...

dis moi blasonneur ,c'est dur de rentré dans le milieu hospitalier?? :jereflechi4:

Vu mon grand age je ne pensez pas etre embauché et c'est grace à l"ANPE qu'une annonce oportun c'est présentée en contrat aidé de 2 ans puis le reste à suivie car quand j'ai connu le chomage depuis 1 an et demi j'ai contacté des employeurs de la sécurité et l'age coincé malgrès mon CAP d'APS et mon AFPS en poche et mon expérience dans ce domaine depuis 17 ans c'est pour cela que je dis que j'ai eu de la chance grace à cette annonce en milieu hospitalier ou l"employeur a su me comprendre...dieu merci allez embauché des seniors dans la sécurité privée pas évident..........c'est pour cela vu que j'ai galérée des CV souvent bien remplis et au retour la réponse était souvent négatives "Vous ne correspondez pas au profil recherchée malgrès votre expérience, recevez Monsieur nos salutations distinguées. ou du genre pour l'instant nous étudions votre proposition et nous vous recontacterons suite à votre demande d'emploi"
Voilou...........

oui c'est sur
et tu travail dans quel hopital ??

Je n'ai pas à te communiquer ses informations, désolé mon brave....

ok pas de probleme

ok t'es compréhensible c'est bien et j'admire ta discrétion mais sur TOUL tu peux trouver et toujours tenter ta chance.

oui c'est sur,mais je ne sais pas trop si le job vas me plaire...
car actuellement je touche à tous formation incendie du personnel (EPI ET ESI) , controle est test sprinkler (hebdo et semestrielle) etc...
alors faut voir.. :jereflechi4:

Alors tu t'es trompé de route vaut mieux la sécurité incendie en hypermarché ou en IGH question sprinklers tu seras servi car moi c'est ma hantise les sprinklers bonjour les dégats pas pour moi merci....
Mais il te faudra validé ton S.S.I.A.P avant 2009 fais vite car tu ne pourra pas exercer en incendie

comment ca ??
je viens de passé mon cap et on ma dit que j'avais le ssiap par équivalence!!

ok pour toi exacte mais le recyclage se fera tous les trois ans dans ton cas le SSIAP est acquis grace à ton CAP que tu viens de passer récemment je suppose que t'as passé ton examen à Liverdun.
Donc no problèmes pour toi t"es SSIAP aucun soucis pour l'instant.
Au niveau de l'A.N.P.E t'as tous les critères pour retrouver un emploi dans la sécurité rapidement