Un poste chez "sécuritas"

J'ai été à un entretien hier matin à Vandoeuvre (54) chez "sécuritas", pour un poste d'agent sécu mobile sur Nancy.
Tout c'est bien passé mais coté salaire, j'en suis tombé sur le c.., on me propose 1200e net !!
Sachant que j'habite à 60km de nancy , ca va pas le faire , j'ai refusé .
J'pensais qu'une telle boite payait quand meme mieux que ca
Je me demande si je vais trouver un emploi convenable dans cette branche, je viserai plus en milieu hospitalier.
Quelqu'un pourrai me donner quelques tuyaux ou écrire SVP, et pourquoi je ne peux pas aller voir les offres du site ni déposer ma candidature ,,??

c'est 1200 net les 3 premir mois apres ton coef augmente , par contre y a beaucoup ,beaucoup de taf en mobile .

La nana m'a dit que ces agents passaient une formation tout les 3 ans et qu'ils changeait de coeff si ils réussissaient.
Toi qui bosse chez sécuritas , t'en pense quoi c'est un bon taf ou pas la mobile ?
Et le salaire c'est 1200e ou un peu plus ?

tout depende des agences ,je suis en statique pour le meme salaire ,je voit en idf que les agents mobile en chie grave suite a une tre mauvaise organisation , sa reste quand meme un bon boulot .

C'est quand meme pas cher payé, la je fais presque 1500e en faisant 5 nuit de 22h à5h du matin (h de nuit à20%), mais j'en ai marre de l'alimentation , il y à plein de manutention c'est pourquoi j'ai passé ces formations d'APS.
Je peux lui donner une réponse avant debut aout, mais j'hésite.
Pourquoi je peux pas voir les offres du site ??

c'est au nombre de messages mais la securité est un bon boulot avec pleins de rtt c'est ausi cela qu'il faut voir .

Bien ok, cela ne me dis pas si je dois quitter mon taf pour aller chez sécuritas

c'est un choix a faire en ton ame et conscience ,je n'est pas le droit de te conseiller de quitter ton taf pour en prendre un autre par ce que l'ont ne sais jamais si cela fonctionnera ou pas .

mais etant chez securitas faut reconnaitre qu'ont as quelques avanages :

-mutuel
-pas de licenciement a gogo
-pasmal de rtt .

Mouais mais j'ai 250e de + + mutuelle + 13e mois là ou je suis , mais le taf ne me plais pu

a ta place je changerai pas de taf et essayerai de faire sa a coter du tient.

Tu sais aprés 11 ans dans la meme boite un ras le bol général sais installé et pour tout le personnel qui taf avec moi tout le monde cherche à se barrer

oui je connais sa mais avec tout les avantages que tu as dit toit que chez securtas tu en aura pas a par la mutuel.

De plus dans 2 ans on risque de fermer la boutique

Moi, j'ai quitté mon taf précédent car je ne m'épanouissais plus. Pourtant, je gagnais bien ma vie.
Le choix n'appartient qu'à toi

:chien destroy: Je recherches activement mais je trouves rien de vraiment emballant

je prend le post en cours et juste pour dire que je suis depuis 20ans dans cete boite et cest pas la pire maintenant je vais etre franc avec toi la mobile c'est pas toujours un job peper en tous cas pour nous les adsm de l'idf je vois cett nuit jai commence ma premiere inter a1 8h et jai enchaine inter et verif jusuqu' a 4h
c'est sur que 1200euros ca fait pas fortune mais tu passe apres tes 3 moi sde formation si tes pris tu passe au cof 140 et bien sur avec les rtt et mutuelles panier repas prime desh/abilage prime transport complementare retraite
ok tas pas de 13 mois tu peux etre deranger nimporte quand pour remplacer tu passe souvent noel ou jour de l an dehors les nuit ou les we enfin c'es un choix que jassume mais bon a toi de voir personne tobliges mais tu sais ton job actuelle sera surement pris si tu decides de revenir apres un passage eclair a securitas en tous cas seul toi et capable de savoir ouest ton profil tchaoooooo

punicher60 a écrit:

je prend le post en cours et juste pour dire que je suis depuis 20ans dans cete boite et cest pas la pire maintenant je vais etre franc avec toi la mobile c'est pas toujours un job peper en tous cas pour nous les adsm de l'idf je vois cett nuit jai commence ma premiere inter a1 8h et jai enchaine inter et verif jusuqu' a 4h
c'est sur que 1200euros ca fait pas fortune mais tu passe apres tes 3 moi sde formation si tes pris tu passe au cof 140 et bien sur avec les rtt et mutuelles panier repas prime desh/abilage prime transport complementare retraite
ok tas pas de 13 mois tu peux etre deranger nimporte quand pour remplacer tu passe souvent noel ou jour de l an dehors les nuit ou les we enfin c'es un choix que jassume mais bon a toi de voir personne tobliges mais tu sais ton job actuelle sera surement pris si tu decides de revenir apres un passage eclair a securitas en tous cas seul toi et capable de savoir ouest ton profil tchaoooooo

ckler ,je voit sa sur mon site aussi en seine et marne les rondiers court de plus en plus c'est deplorable et sa les empechent de faire leurs tafs correctement (ex: jusqu'a 70 cv +inters en une nuit ) sa devient du grand n'importe quoi.

Ba je crois que j'ai bien fait de refuser ce post, vaut encore mieux tafer dans un CORA la au moins ya interessement , 13eme mois et participation aux bénéfices.

Salut,

Je suis chez Sécuritas et grosse boite ou non, le salaire d'ADS reste très bas ...

ya pas une prime d' interessement chaque année chez securitas?

pat54 a écrit:

Bien ok, cela ne me dis pas si je dois quitter mon taf pour aller chez sécuritas

victor54 bosse pour cette boite , demande lui un peu plus d'explication et tu verras par toi meme ce qu'il en pense , normalement tu trouveras son email sur son profil sinon envoie moi un mail et je te le donnerai :clin:

Yopla! Je suis à Sécuritas ! En fait, tu rentres coeff 130. Au bout de la période d'essais de 4 mois, tu passes au coeff 140. Avec la modulation et la remise à zéro des compteurs d'heures au mois de mai, tu as un avantage qui est qu'au mois de mai/juin, ton salaire est de plus de 1500€ net ! Mais cela n'arrive qu'une fois par an =)

Sinon, les avantages restent limités. En effet, par exemple pour Noël, on a le droit à un panier garni ( bouteille, foie gras ...) et un chèque cadeau de 35€ ...

La meilleure place à Sécuritas, c'est dans l'aéroportuaire ! Déjà, tu y apprendras beaucoup plus de choses qu'à mon poste ( ADSM) et puis la majoration de nuit n'est pas de 10 mais de 25% !

Si tu as des questions sur cette entreprise, n'hésites pas

Platinium a écrit:

Au bout de la période d'essais de 4 mois, tu passes au coeff 140.

Chez SECURITAS, la période d'essai est de deux mois , renouvelable 1 mois

Administrateur a écrit:

Platinium a écrit:

Au bout de la période d'essais de 4 mois, tu passes au coeff 140.

Chez SECURITAS, la période d'essai est de deux mois , renouvelable 1 mois

j'ai l'impression qu'ils ont tous pris modele chez securitas car j'ai eu deux mois d'essais renouvelable un mois dans les deux dernieres boites ou je suis passe entre autre celle ou je suis actuellement , ca doit etre pour toutes les boites pareilles je pense maintenant ca permet a certaine de renouvelle tous les trois mois leur personnel comme ca :clin:

chez moi, tu rentres coef 120, tu ressort coef....120

avantage a securitas si tu boss la nuit

10% de plus sur ton salaire

si tu fais des vacations de 12h, tu boss seulement 15 jours par mois (3 par semaine)

un salaire d'environ 1300 euro
un gros salaire au mois de mai d'environ 2000 euro
si tu accepte de bosser quand on t'appelle a la derniere minutes tu as 60 euro de prime

une mutuelle
un taf pas si mal
et tu as largement le temps de faire quelques chose a cote(vie de famille, un autre taf...)

bref je suis chez securitas depuis 2 ans et je ne changerais pas d'aussi tot

tsilver a écrit:

avantage a securitas si tu boss la nuit

10% de plus sur ton salaire

si tu fais des vacations de 12h, tu boss seulement 15 jours par mois (3 par semaine)

un salaire d'environ 1300 euro
un gros salaire au mois de mai d'environ 2000 euro
si tu accepte de bosser quand on t'appelle a la derniere minutes tu as 60 euro de prime

une mutuelle
un taf pas si mal
et tu as largement le temps de faire quelques chose a cote(vie de famille, un autre taf...)

bref je suis chez securitas depuis 2 ans et je ne changerais pas d'aussi tot

Bonjour,

En ce qui concerne les primes de disponibilitées elles ne sont pas les mêmes suivant les régions et les agences,il ne faut pas prendre cela en compte pour augmenter le salaire mensuel.

Par contre il faut s'avoir également que tu n'est pas obligé d'avoir des vacations de 12heures, l'agent peut tres bien venir pour une vac de 4heures suivant l'organisation et les impératifs des clients.