travail de nuit

Bonjour à tous
Agent de securité dans un centre hospitalier, mon employeur envisage de nous faire travailler 3 nuits consécutives hebdomadaires (20h-6h) ,est-ce légal? merci à tous ceux qui pourront me répondre

goldy a écrit:

Bonjour à tous
Agent de securité dans un centre hospitalier, mon employeur envisage de nous faire travailler 3 nuits consécutives hebdomadaires (20h-6h) ,est-ce légal? merci à tous ceux qui pourront me répondre

Bien sur que c'est légal. Tu feras surement une semaine de 3 nuits et l'autre d'après de 4 nuits pour avoir les 70h sur deux semaines. Beaucoup ici enchaîne les nuits et en vacation de 12h.

tu peux faire sans probleme

moi souvent je fait sur mon site 20H30 07H00

c'est quoi tu te gene dans 3X 20h00 06HOO

ca te fait 30H dans la semaine c'est rien ca

désolé, j'ai du mal formuler :
mon employeur envisage sur une semaine: 3 nuits consécutives, 2 jours de repos, un matin (5h-12h),une après-midi(12H-21H) et cela dans la meme semaine;je ne vous apprends rien sur le boulot qui peut etre pénible quant à la fatigue(de plus en plus importante quand on prend de l'age!)donc je m'interroge sur le coté légal , voilà

goldy a écrit:

désolé, j'ai du mal formuler :
mon employeur envisage sur une semaine: 3 nuits consécutives, 2 jours de repos, un matin (5h-12h),une après-midi(12H-21H) et cela dans la meme semaine;je ne vous apprends rien sur le boulot qui peut etre pénible quant à la fatigue(de plus en plus importante quand on prend de l'age!)donc je m'interroge sur le coté légal , voilà

bah 40h je voit rien d illegal
en plus ca te fais 5h suppl (si c est payé ou alors 5h de recup)

au moin d abiter à 60km du boulot je trouve que c est meme un bon plainning

pour moi je trouve rien de grave tu doit avoir 12h de repos entre 2 service donc il est bien dans le respect de legislation

c'est meme un bon planning tu a 5 h sup par semaines qui veus dire en 7 semaine tu peux avoir une semaine de recup c'est un bon systeme

frederic.68 a écrit:

c'est meme un bon planning tu a 5 h sup par semaines qui veus dire en 7 semaine tu peux avoir une semaine de recup c'est un bon systeme

Euh, vous avez des heures sup après la 35 ème heure ???

De plus, ça va lui faire des semaines de 46, non ?

(3 x 10) + (1x7) + (1x9) = 46

Oui en effet 46h c'est juste

reste a voir si c'est pour la periode estival ou tout le temps

mais ca reste toujours legal

et oui en france tu a 35h de taf par semaine donc a partir de 36H c'est des heures sup

meme si tu a une modulation de 44h ou +

Et c'est spécifique au milieu hospitalier ?

Car chez G4S, c'est pas du tout ça !

On déclenche des heures sup semaine aprés la 44 ème heure (depuis l'instauration de la loi TEPA)

ben attend tu a une modualation de 44H ok mais la loi reste pareil pour tout le monde 35H semaine ou 39H au max avec RTT si tu depasse les 35H

je pense que tu confond modulation qui est notre temps maximun de travail par semaine et les heures sup

c'est pyer comment t'est heures sup en fin de modualtion comme chez securitas je pense ????

mais bon c'est un autre sujet on risque de venir hors sujet

frederic.68 a écrit:

mais bon c'est un autre sujet on risque de venir hors sujet

Bin, oui et non, car s'il fait des semaines de 46, on doit parler d'heures sup aussi

bonjour je repond a ton message tu peut travailler des vacation de 10 POUR 3 JOUR DE TRAVAIL
TU PEUT FAIRE WEE END ET LUNDI OU VENDREDI SAMEDI DIMANCHE

corniglion a écrit:

bonjour je repond a ton message tu peut travailler des vacation de 10 POUR 3 JOUR DE TRAVAIL
TU PEUT FAIRE WEE END ET LUNDI OU VENDREDI SAMEDI DIMANCHE

meme de 12h mort de rire

OUI BIEN LA SEMAINE DU PEUT FAIRE 2 VACATION DE 12 HEURES ET LE WEEK END 3 VACATION DE 12 HEURES

corniglion a écrit:

OUI BIEN LA SEMAINE DU PEUT FAIRE 2 VACATION DE 12 HEURES ET LE WEEK END 3 VACATION DE 12 HEURES

Bonsoir corniglion,

pour commencer, merci de bien vouloir vous présenter dans la rubrique BIENVENUE

sachant qu'il faut 12h entre chaque vacation de 12h... il me parait difficile de faire 36 heures de vacations en 48 h de WE....

merci a tous pour vos remarques, ok c'est légal ; et ca soulève une autre reflexion quant à la penibilité du boulot dans ce cadre là : enchainer les nuits , avoir votre rythme completement bouleversé (sommeil),cà c'est supportable physiquement jusqu'à un certain age (et oui, on devient senior un jour ou l'autre,!)de plus ,de part les horaires particuliers, la vie sociale est "particulière" vous en conviendrez ... peut etre dans les prochaines nego, tenir compte des contraintes de l'age dans un metier particulièrement difficile ????mais politiquement parlant c'est pas vraiment dans l'air du temps

non, ce n'est pas dans l'air du temps... et on te répondra que c'est pour ça que tu as les 10% de majoration et le repos compensateur... voilà de quoi te rendre heureux, tu ne trouves pas? moi non plus...
Enchainer les nuits, c'est crevant, c'est vrai. Surtout à un certain âge. Le corps récupére moins bien la journée que la nuit.

on pourra meme te dire que si t es pas content ... bah ... tu change de boulot
on t as pas obligé à signer

knpv a écrit:

on pourra meme te dire que si t es pas content ... bah ... tu change de boulot
on t as pas obligé à signer

nan... penses tu .......ils le disent et en plus ils t'ouvrent la porte....

david40 a écrit:

knpv a écrit:

on pourra meme te dire que si t es pas content ... bah ... tu change de boulot
on t as pas obligé à signer

nan... penses tu .......ils le disent et en plus ils t'ouvrent la porte....

sans oublier de refermer à clefs juste derriere mort de rire