rdv prudhommes comment l'annoncer

Merci pour vos futurs conseils

Attends ton planning pour savoir si ce jour là tu bosses
dans le cas contraire je te conseille de ne pas en aviser ton employeur et pour être certain d'être libre à cette date de lui demander d'être repos en donnant un prétexte bidon (je dois récupérer de la famille qui arrive par avion, un rdv chez un toubib ou spécialiste, le départ des enfants en camps de vacances.........)

momo3keus a écrit:

re bonjour tout le monde



voila comme certains le savent



j'avais signé un cdi en juillet dernier mais mon n'employeur ne me donnais plus de mission et ne me payais plus (pour resumé)



j'ai donc apres plusieurs semaines d 'attente decidé de contacter les prudhommes



j'ai eu un rdv il y'a 2 semaines



c'est le 1 juillet a 10h ...





hors j'ai signé un cdi avant hier et j'aimerais savoir comment l'annoncer a mon employeur

sans le lui annoncer (complexe).

car si je lui dis que j'ai rdv avec les prudhommes sa va creer de la méfiance (non?)



ceci dit je ne sais pas vu que je suis agent polyvalent si je travaille le 1er juillet en attendant mon planing

cependant ai ce meilleur de l'en informer afin de ne pas me donner de mission ce jour la ou de patienter ??

Merci pour vos futurs conseils

Pour résumer, l'employeur de juillet te fasit signer un contrat en CDI et ne te paie plus because pas ou plus de chantiers? Illégal. Chantier ou pas, CDD ou CDI, il doit te payer ton quota d'heures. Tu as rendez vous pour quoi? la concilliation? si c'est le cas, l'employeur va lui aussi recevoir une convocation....De la méfiance? rien a faire.... il devait te payer et sera condamné en conséquent à moins que tu ne retires ton référé. Ensuite, il faut savoir ce que tu veux vraiment faire et si tu comptes passer ta vie chez lui.

DRS33 a écrit:

momo3keus a écrit:

re bonjour tout le monde



voila comme certains le savent



j'avais signé un cdi en juillet dernier mais mon n'employeur ne me donnais plus de mission et ne me payais plus (pour resumé)



j'ai donc apres plusieurs semaines d 'attente decidé de contacter les prudhommes



j'ai eu un rdv il y'a 2 semaines



c'est le 1 juillet a 10h ...





hors j'ai signé un cdi avant hier et j'aimerais savoir comment l'annoncer a mon employeur

sans le lui annoncer (complexe).

car si je lui dis que j'ai rdv avec les prudhommes sa va creer de la méfiance (non?)



ceci dit je ne sais pas vu que je suis agent polyvalent si je travaille le 1er juillet en attendant mon planing

cependant ai ce meilleur de l'en informer afin de ne pas me donner de mission ce jour la ou de patienter ??

Merci pour vos futurs conseils

Pour résumer, l'employeur de juillet te fasit signer un contrat en CDI et ne te paie plus because pas ou plus de chantiers? Illégal. Chantier ou pas, CDD ou CDI, il doit te payer ton quota d'heures. Tu as rendez vous pour quoi? la concilliation? si c'est le cas, l'employeur va lui aussi recevoir une convocation....De la méfiance? rien a faire.... il devait te payer et sera condamné en conséquent à moins que tu ne retires ton référé. Ensuite, il faut savoir ce que tu veux vraiment faire et si tu comptes passer ta vie chez lui.

bonjour
tu n'as pas bien compris mon sujet

je ne suis plus dans cette société
j'ai rdv pour une conciliation le 1 juillet pour en finir de cette histoire.

mais comme je suis embauché dans une nouvelle société depuis le 16 juin 2008
je ne sais pas comment annoncé a mon nouvelle employeur que je ne pourrais travailler le 1 juillet car j'ai rendez vous aux prudhommes ( pour regler l'histoire avec l'ancienne société)

OK! et bien c'est encore mieux.... te voyant déterminé, ton employeur sera moins enclin à essayer de t'embrouiller dans les mois à venir. Ne laisse pas tomber et c'est un employeur qui te le dit!