L'insuffisance professionnelle

L'insuffisance professionnelle ne résulte pas de la mauvaise volonté du collaborateur mais de son inaptitude à remplir ses fonctions :


- Insuffisance de résultat

- Echec, erreurs et négligences

- Inaptitude au poste et aux fonctions

- Lenteur, relâchement, manque d'interêt au travail

Administrateur a écrit:

L'insuffisance professionnelle ne résulte pas de la mauvaise volonté du collaborateur mais de son inaptitude à remplir ses fonctions :


- Insuffisance de résultat

- Echec, erreurs et négligences

- Inaptitude au poste et aux fonctions

- Lenteur, relâchement, manque d'interêt au travail

Merci grand manitou mais cela dit pour l'insuffisance de resultat la loi ne dit elle pas que ceux ci ne sont pas obligatoires, que seul l'obligation des moyens l'ai?

suffire de lire certaines réponses sur le forum pour s'en rendre compte .

l'insuffisance professionnelle est une "maladie" très courante de nos jours.

Elle peut tres bien t'arriver tu sais, changement de législation et obligation de nouvelle formation tu ne l'obtient pas donc tu n'est plus dans le nouveau cadre legislatif ton licenciement sera classé insuffisance professionnelle.

Je faisais plutôt allusion au 3éme point : Lenteur ,relâchement ,manque d'interêt au travail.

Reste que ça peut arriver à tout le monde.