EMPLOI HANDICAPE ADS

bonjour
je suis emploiye depuis 2006 , et depuis aout 2007 mis comme trvailleur handicapé, tout en faisant le meme travail ADS garde d'un domaine
en aout 2007 le control medical m'a fait mettre a mi temps
le probleme ai eu deux interruptions uite a maladie, une fois une journee, et l'autre ai interverti avec un collgue sur un we,de facon a ce que la societe ne sois pas laisser
a ce jour on me reproche et me demande de me plier a mon planing et de ne pas le changer.
voir de m'arreter qq temps en maladie, pour ensuite revenir au meme poste( je pense que ce ne serait pas le cas)
l'employeur a profiter de sa prime,mais maintenant il ne me trouve pas assez rentable
quel est reelement mon recours ? je pnse pouvoir beneficier comme tout le monde d'arret maladie?
je suis syndiqué CGT a toulon
merci de votre aide

Phil83 a écrit:

bonjour
je suis emploiye depuis 2006 , et depuis aout 2007 mis comme trvailleur handicapé, tout en faisant le meme travail ADS garde d'un domaine
en aout 2007 le control medical m'a fait mettre a mi temps
le probleme ai eu deux interruptions uite a maladie, une fois une journee, et l'autre ai interverti avec un collgue sur un we,de facon a ce que la societe ne sois pas laisser
a ce jour on me reproche et me demande de me plier a mon planing et de ne pas le changer.
voir de m'arreter qq temps en maladie, pour ensuite revenir au meme poste( je pense que ce ne serait pas le cas)
l'employeur a profiter de sa prime,mais maintenant il ne me trouve pas assez rentable
quel est reelement mon recours ? je pnse pouvoir beneficier comme tout le monde d'arret maladie?
je suis syndiqué CGT a toulon
merci de votre aide

bonjour , un p'tit passage a la rubrique presentation serai la bienvenue ....
tout membre doit en tout premier passer par cette rubrique c'est une coutume chez nous et personne y echappe alors merci de faire le necessaire , cette rubrique se trouve en haut de la page principal

j'ai un petit souci j'ai mon site qui arréte en fin de mois
entre temp ont ma fait un planing sur un autre site je
mit suis présenter et je me suis appercut que le poste
est pas adapté puisque j'ai une reconnaissance cotorep
au début j'ai signaler a mon agence que je ne pouvais pas
stationner debout trop dur donc j'ai fini ma journée et j'ai dit
non a ce site
peut on refusé un site qui est pas adapter et que peuve t'il faire
pour mon cas merci

caramelle a écrit:

j'ai un petit souci j'ai mon site qui arréte en fin de mois
entre temp ont ma fait un planing sur un autre site je
mit suis présenter et je me suis appercut que le poste
est pas adapté puisque j'ai une reconnaissance cotorep
au début j'ai signaler a mon agence que je ne pouvais pas
stationner debout trop dur donc j'ai fini ma journée et j'ai dit
non a ce site
peut on refusé un site qui est pas adapter et que peuve t'il faire
pour mon cas merci

Ton employeur a obligation de te fournir un poste de travail adapté a ton handicap ...toi tu ne risque rien a refuser si tu juge le poste non adapté.

mon employeur ma proposer un poste le week end mais il me manque beaucoup heure comment sa ce passe si il me compléte pas mes heures
je suis payer comment

si tu est annualisée il te doit 151.67h

j'ai un souci mon entreprise ma programmé au poste qui n'ai pas adapté
pour moi il me dise qu'il n'ont pas de poste
que puis je faire si je me présente pas je suis considéré comme démisionnaire
ou dois je aller a la medecine du travail