LES STAGES.

Ce post pour mettre tout le monde d'accord quand au choix des stages.

La Protection Rapprochée n'est pas une partie de plaisir,c'est une des trois branches de la sécu qui comporte le plus de risque,il y a aussi le convoyage de fond et videur.

La Protection Rapprochée demande une hygiene de vie et un mode de pensée trés stricte et sans fioriture.
C'est une branche ou il ne faut pas griller les étapes sinon on se retrouve perdue.

La protection Rapprochée demande un gros investissement personnel,un garde du corps fait avant tout du reccueil de renseignement.
Pour les futurs candidats il en va de même avec le choix des stages.

Se renseigné sur le métier:

Législation
Reconnaissance
Débouché
Evolution....etc.

Se connaître soit même:

Ai-je assez de caractère pour subire des pressions
Suis-je assez professionnel pour ne pas que ma vie perso empiête sur mon travaille.
Suis-je en bonne condition physique...etc.

Connaître le milieu:

Quel genre de menace il peut exister.
Quels sont les différents protocole(smp,people,homme d'affaire etc....)

Ensuite ne pas se voilé la face et se faire une remise en question:

Je n'ai aucune formation militaire,puis-je commencé par du milieu hostile.
je ne parle pas Anglais puis-je commencer à me former à l'étrangé....etc.

Ceci est trés important car beaucoups ont tendance à confondre vitesse et précipitation.*

Exemple:

je ne connais pas ce milieu et je n'ai aucune expérience militaire mais je vais faire un stage en milieu hostile.

Résultat:

Le stage est nul,on a rien appris,les formateurs sont pourris et je ne travaille toujours pas.

Voila l'exemple le plus fréquemment rencontré,une mauvaise connaissance de soit même et du métier.

Pour résumer,il n'y a pas de honte à commencer par une initiation de niveau 1 basique sur une semaine.
il n'y a pas de honte à reconnaître et dire "je n'ai pas encors le niveau pour ce stage,je verrais une prochaine fois".

Un garde du corps va à l'école toute sa vie,un niveau 1 est un début,mais le procéssus qui en résulte est des plus interessant car cela ouvre de nouveaux horizons,de nouveaux contactes,une façon de vore certaine chose et de prendre des décisions"tient l'année prochaine je pars en refresh,ou je tenterais bien cette spécialité".
Ce n'est pas en commençant par une formation en zone hostile et sans rien connaître du métier que vous ferez ce métier au contraire vous ferez partit des médiocres.
On attends d'un garde du corps qu'ils soit discipliné,méthodique,serein.
A savoir aussi que vous aurez trés peut de chance de travailler(hormis de faire la plante verte)lorsque vous êtes dans la vingtaine,car on attendra d'un garde du corps une certaine maturitée du à son expériencxe dans la vie,et c'est ce qui va conditionner son but.
Donc réflechisser avant de dire je veux faire du milieu hostile car c'est un cercle trés fermé que celui de la PR et l'on s'y pert définitivement plus vite que l'on pense.

Pour critiquer un formateur ou une formation il faut quand même être costaud,bien sur pas tout le monde est parfait mais c'est à vous de remettre en question vos choix,qu'est ce que vous n'avez pas dans un stage,qu'est ce que l'on ne vous a pas appris,qu'auriez vous souhaiter apprendre etc...
Se planter fait partie de notre quotidien à tous,mais c'est à nous de ne pas recommencer la même erreure comme c'est à nous de reconnaître nos tort.

exactement ma façon de voir les choses,merçi pour l info boonty ça me fais une chek list :meilleu:

bountykiller et :bravo 2: ton post est vraiment trés bien fait et va mettre du clair j espere dans certains esprits !!!

je suis d'accord avec toi bounty :meilleu:

moi j'aimerais vraiment faire des stages de un, deux jours ou + ;..j'habite en languedoc (30), ou me renseigner, comment en connaitre (calendriers, adresses, etc...), merci d'avance.

Un ou deux jours c'est léger... Même pour un recyclage c'est court. Il vaut mieux partir sur une formation longue sinon tu ne vas pas avoir le temps d'assimiler. Il y a beaucoup trop à apprendre.
Dans ta région je ne connais pas mais en PACA il y en a plusieurs. Il y a même des avis dans les rubriques APR (Groupe9...etc).

f.casse a raison de dire que 2 jours c'est court. Regarde pour quelque chose d'un peu plus complet.
Relis bien le post de Bountykiller. Il sait de quoi il parle. Pour le paraphraser, le garde du corps est en formation continue toute sa vie. Ne cherche pas trop de solution "rapide". Prend le temps d'investir dans ton avenir et de bien te former. N'oublie pas qu'éventuellement quelqu'un pourrait te confier sa vie et par respect pour ça, et pour ta profession, tu te dois d'être le mieux former possible.

ludo vu que tu es dans le languedoc roussillon tu as secopex a carcassonne dans l'aude
ubys

Sinon, il y a aussi les formations par correspondance. Dans le genre bidon on ne fait pas mieux...Si si ça existe.
Dans le métier une formation sérieuse est la meilleure carte de visite alors il ne faut pas se planter...

f.casse a écrit:

Un ou deux jours c'est léger... Même pour un recyclage c'est court. Il vaut mieux partir sur une formation longue sinon tu ne vas pas avoir le temps d'assimiler. Il y a beaucoup trop à apprendre.
Dans ta région je ne connais pas mais en PACA il y en a plusieurs. Il y a même des avis dans les rubriques APR (Groupe9...etc).

Les formations courtes sont bnnes a prendre aussi,mais dans ce cas ce sont des séminaires(tu repasses un module que tu as mal enregistré).

Oui mais à priori il commence donc cela n'est pas indiqué dans son cas. Recyclage et autres OK.

f.casse a écrit:

Oui mais à priori il commence donc cela n'est pas indiqué dans son cas. Recyclage et autres OK.

Dans un de ses posts il écrit qu'il cherche des stages de perfectionnement,donc il pratique ou a déja pratiqué.

Ah, peut être... Son CV n'est pas complet alors. Il nous en dira plus à sa prochaine visite.

Quel est ton but pour vouloir suivre un stage cour de 2a3 jours ?
Peux tu nous dire en quelques mots les compétences que tu as dans la P.R ?

BOUNTYKILLER a écrit:

Ce post pour mettre tout le monde d'accord quand au choix des stages.

La Protection Rapprochée n'est pas une partie de plaisir,c'est une des trois branches de la sécu qui comporte le plus de risque,il y a aussi le convoyage de fond et videur.

La Protection Rapprochée demande une hygiene de vie et un mode de pensée trés stricte et sans fioriture.
C'est une branche ou il ne faut pas griller les étapes sinon on se retrouve perdue.

La protection Rapprochée demande un gros investissement personnel,un garde du corps fait avant tout du reccueil de renseignement.
Pour les futurs candidats il en va de même avec le choix des stages.

Se renseigné sur le métier:

Législation
Reconnaissance
Débouché
Evolution....etc.

Se connaître soit même:

Ai-je assez de caractère pour subire des pressions
Suis-je assez professionnel pour ne pas que ma vie perso empiête sur mon travaille.
Suis-je en bonne condition physique...etc.

Connaître le milieu:

Quel genre de menace il peut exister.
Quels sont les différents protocole(smp,people,homme d'affaire etc....)

Ensuite ne pas se voilé la face et se faire une remise en question:

Je n'ai aucune formation militaire,puis-je commencé par du milieu hostile.
je ne parle pas Anglais puis-je commencer à me former à l'étrangé....etc.

Ceci est trés important car beaucoups ont tendance à confondre vitesse et précipitation.*

Exemple:

je ne connais pas ce milieu et je n'ai aucune expérience militaire mais je vais faire un stage en milieu hostile.

Résultat:

Le stage est nul,on a rien appris,les formateurs sont pourris et je ne travaille toujours pas.

Voila l'exemple le plus fréquemment rencontré,une mauvaise connaissance de soit même et du métier.

Pour résumer,il n'y a pas de honte à commencer par une initiation de niveau 1 basique sur une semaine.
il n'y a pas de honte à reconnaître et dire "je n'ai pas encors le niveau pour ce stage,je verrais une prochaine fois".

Un garde du corps va à l'école toute sa vie,un niveau 1 est un début,mais le procéssus qui en résulte est des plus interessant car cela ouvre de nouveaux horizons,de nouveaux contactes,une façon de vore certaine chose et de prendre des décisions"tient l'année prochaine je pars en refresh,ou je tenterais bien cette spécialité".
Ce n'est pas en commençant par une formation en zone hostile et sans rien connaître du métier que vous ferez ce métier au contraire vous ferez partit des médiocres.
On attends d'un garde du corps qu'ils soit discipliné,méthodique,serein.
A savoir aussi que vous aurez trés peut de chance de travailler(hormis de faire la plante verte)lorsque vous êtes dans la vingtaine,car on attendra d'un garde du corps une certaine maturitée du à son expériencxe dans la vie,et c'est ce qui va conditionner son but.
Donc réflechisser avant de dire je veux faire du milieu hostile car c'est un cercle trés fermé que celui de la PR et l'on s'y pert définitivement plus vite que l'on pense.

Pour critiquer un formateur ou une formation il faut quand même être costaud,bien sur pas tout le monde est parfait mais c'est à vous de remettre en question vos choix,qu'est ce que vous n'avez pas dans un stage,qu'est ce que l'on ne vous a pas appris,qu'auriez vous souhaiter apprendre etc...
Se planter fait partie de notre quotidien à tous,mais c'est à nous de ne pas recommencer la même erreure comme c'est à nous de reconnaître nos tort.

je suis d'accord avec toi, il est vrai que des stagiare pense avoir un certain niveau, mais il est aussi vrai que des centres vende une formation qui ne correspond pas à leur programme. heureusement qu'il existe ce type de forum afin de ne pas vendre de faux expoire à certaine personne. Des bons centre de formation, il n'y en à pas beaucoup, mais il y en n'a.

Shimer,
si tu as des infos sur des centres qui te semblent bons n'hésite pas à en parler. Cela peut être utile d'avoir différents avis.

f.casse a écrit:

Shimer,
si tu as des infos sur des centres qui te semblent bons n'hésite pas à en parler. Cela peut être utile d'avoir différents avis.

bj oui je connais des bon centre de formation mais aussi des mauvais. mais tu renseigne des gens sur certain centre qui ne sont pas a la hauteur ceci te font parvenir un recommander pour une mise en demeure je trouve sa déplorable. je connais des centrre de formation superb pour le tir propre à notre metier ainsi de centre de formation A3P avec une pédaguodie de travail trés stricte et surtout avec un examen a la fin.

schimer a écrit:

f.casse a écrit:

Shimer,
si tu as des infos sur des centres qui te semblent bons n'hésite pas à en parler. Cela peut être utile d'avoir différents avis.

bj oui je connais des bon centre de formation mais aussi des mauvais. mais tu renseigne des gens sur certain centre qui ne sont pas a la hauteur ceci te font parvenir un recommander pour une mise en demeure je trouve sa déplorable. je connais des centrre de formation superb pour le tir propre à notre metier ainsi de centre de formation A3P avec une pédaguodie de travail trés stricte et surtout avec un examen a la fin.

Contente toi de parler des bons et explique ce qui t'a semblé sérieux. Cela sera déjà pas mal et servira à ceux qui veulent se former.

BOUNTYKILLER a écrit:

Ce post pour mettre tout le monde d'accord quand au choix des stages.

La Protection Rapprochée n'est pas une partie de plaisir,c'est une des trois branches de la sécu qui comporte le plus de risque,il y a aussi le convoyage de fond et videur.

.

Je ne voudrais pas faire de la contradiction pour la contradiction et beaucoup sans doute vont ainsi qualifier mon propos, mais je dois reprendre de mon point de vue les propos de Bountykiller :



B. :« la protection rapprochée n’est pas une partie de plaisir, c’est une des trois branches de la sécu qui comporte le plus de risque, il ya aussi le convoyage de fonds et videur »

Moi : ce n’est pas parce que le risque virtuel de la PR est important que dans nos pays occidentaux ce soit le métier de sécurité privée qui compte le plus de victimes et le plaisir est souvent au rendez-vous (Monaco et ailleurs) certainement plus souvent que pour le pré-vol dans une grande surface ou les actions secouristes, je ne vais pas m’étendre. Videur ou portier n’est en aucune façon un secteur séparé de la branche sécurité privée comme le sont les deux autres secteurs cités, d’ailleurs le plus souvent ce n’est même pas de la sécurité loi 1983 même si les victimes n’y sont pas négligeables chez les pompiers aussi mais cela ne relève pas de notre branche.

B. : Considérations sur la vocation ;

Moi : Valables mais peuvent se poser pour énormément d’activités professionnelles. Tout de même toutes les formations données aux militaires sont contraire à l’esprit de la PR du fait qu’elles visent à l’affrontement alors que la PR vise l’évitement, il faudra reconditionner. Enfin appliquer le close-combat n’est pas développer de la self-défense. Le milieu hostile est extérieur à nos territoires de jeux, sauf cas tout à fait exceptionnels, nous sommes sur un forum dédié à la sécurité privée loi 1983 si je ne me trompe pas. On peut en parler naturellement mais à la marge comme des « contractors » par exemple.

B. : « La formation tout au long de la vie »

Moi : c’est aujourd’hui la règle commune de tous les métiers de la sécurité privée. Quand à l’emploi il n’y a pas que le BG dans la PR mais une myriade de fonctions et d’arrières fonctions qui fait que tout un chacun peut y être employé, c’est à la qualité de l’entreprise que reviendra de répartir les tâches selon les compétences.

Moi : Quand aux formations il en ait là comme ailleurs elles sont soumises à la loi du marché et à des instances de contrôle nombreuses même si elles sont naturellement tolérantes pour donner sa chance à tout le monde. Il est vrai que là nous sommes très très faible par rapport aux Anglais qui gère la formation de façon plus rigoureuse et plus transparente, le contenu des formations y est tout à fait normalisé par des instances publiques ou para-publiques et peut être consulté par tout le monde. Mais si nous sommes faibles c’est par ce que la demande est faible et que l’offre est captive des anciens des services officiels civils et divers qui pratique la PR avec des moyens et des protocoles rodés et trustent l’emploi et les créations d’entreprises.

On pourrait discourir longtemps sur le sujet, le fait essentiel est que la PR est une profession pour laquelle la littérature est plus importante que la pratique et que les clients sont très mal informés de ce qu’ils doivent demandé pour ne pas dire exigé des agents qu’ils embauchent sur des idées reçues bien loin des besoins réels.

casser l image recu c est certain doivent arreter de regarder les series entre mechand et gentil ou de super flic

thecorse a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

Ce post pour mettre tout le monde d'accord quand au choix des stages.

La Protection Rapprochée n'est pas une partie de plaisir,c'est une des trois branches de la sécu qui comporte le plus de risque,il y a aussi le convoyage de fond et videur.

.

Je ne voudrais pas faire de la contradiction pour la contradiction et beaucoup sans doute vont ainsi qualifier mon propos, mais je dois reprendre de mon point de vue les propos de Bountykiller :



B. :« la protection rapprochée n’est pas une partie de plaisir, c’est une des trois branches de la sécu qui comporte le plus de risque, il ya aussi le convoyage de fonds et videur »

Moi : ce n’est pas parce que le risque virtuel de la PR est important que dans nos pays occidentaux ce soit le métier de sécurité privée qui compte le plus de victimes et le plaisir est souvent au rendez-vous (Monaco et ailleurs) certainement plus souvent que pour le pré-vol dans une grande surface ou les actions secouristes, je ne vais pas m’étendre. Videur ou portier n’est en aucune façon un secteur séparé de la branche sécurité privée comme le sont les deux autres secteurs cités, d’ailleurs le plus souvent ce n’est même pas de la sécurité loi 1983 même si les victimes n’y sont pas négligeables chez les pompiers aussi mais cela ne relève pas de notre branche.

B. : Considérations sur la vocation ;

Moi : Valables mais peuvent se poser pour énormément d’activités professionnelles. Tout de même toutes les formations données aux militaires sont contraire à l’esprit de la PR du fait qu’elles visent à l’affrontement alors que la PR vise l’évitement, il faudra reconditionner. Enfin appliquer le close-combat n’est pas développer de la self-défense. Le milieu hostile est extérieur à nos territoires de jeux, sauf cas tout à fait exceptionnels, nous sommes sur un forum dédié à la sécurité privée loi 1983 si je ne me trompe pas. On peut en parler naturellement mais à la marge comme des « contractors » par exemple.

B. : « La formation tout au long de la vie »

Moi : c’est aujourd’hui la règle commune de tous les métiers de la sécurité privée. Quand à l’emploi il n’y a pas que le BG dans la PR mais une myriade de fonctions et d’arrières fonctions qui fait que tout un chacun peut y être employé, c’est à la qualité de l’entreprise que reviendra de répartir les tâches selon les compétences.

Moi : Quand aux formations il en ait là comme ailleurs elles sont soumises à la loi du marché et à des instances de contrôle nombreuses même si elles sont naturellement tolérantes pour donner sa chance à tout le monde. Il est vrai que là nous sommes très très faible par rapport aux Anglais qui gère la formation de façon plus rigoureuse et plus transparente, le contenu des formations y est tout à fait normalisé par des instances publiques ou para-publiques et peut être consulté par tout le monde. Mais si nous sommes faibles c’est par ce que la demande est faible et que l’offre est captive des anciens des services officiels civils et divers qui pratique la PR avec des moyens et des protocoles rodés et trustent l’emploi et les créations d’entreprises.

On pourrait discourir longtemps sur le sujet, le fait essentiel est que la PR est une profession pour laquelle la littérature est plus importante que la pratique et que les clients sont très mal informés de ce qu’ils doivent demandé pour ne pas dire exigé des agents qu’ils embauchent sur des idées reçues bien loin des besoins réels.

The corse tu fait ch....er mort de rire

Je te comprends et je suis entrain de te choisir une bouteille de gaz mort de rire
Bon essayons d'étayer un peut;

C'est la branche qui ne comptent pas énormément de victimes,il est vrai mais quand il y a des victimes en générales celles-ci ne le sont pas une deuxieme fois(rip).
Mais une préparation de mission c'est quand même énorme surtout que dans beaucoups de cas c'est le client qui est visé donc une charge de travaille énorme pour nous et qui surtout ne supporte pas de faiblesse.
Nous deons tendre à chaque fois vers la perfection sans quoi le résultat serait tragique.

Le plaisir au rendez-vous??????

Ce n'est pas du plaisir crois-moi,le plaisir tu l'as quand tu n'es pas en mission et que ton client te paye des vacances à monaco ou autres,la tu prends du plaisir et il est vrai que c'est souvent notre récompense,ce qui est plaisant c'est surtout la fin de mission.

La vocation:

Je ne m'étendrais pas sur le sujet mais oui il faut avoire la foi dans notre job car l'envers du tableau n'est pas joli et cela est valable pour beaucoups de bg.


la formation:

Comme je l'ai dit dans notre branche l'erreure coute trés cher et une fois est souvent fatale aussi bien pour le client que pour le bg et aussi pour sa vie pro.

La formation doit être la plus complète possible,c'est une branche de la sécu qui possède le plus de données de bases,à cela tu rajoutes une évolution extrêment rapide.
C'est une branche ou comparé aux autres branches de la sécu tu doits toujours être au top,sinon tu ne bosses pas et la concurence est extrêmement dure.
Pour être au top il fau se tenire formé et informé continuellement,ça tu ne l'a pas ailleur et sutotu on ne te le dit pas c'est à toi d'en prendre conscience.

Mais Bountykiller c'est que l'on va finir par être d'accord, vocation, formation, responsabilité, tout ça nous sommes sur la même longueur d'onde.
Nous divergeons seulement sur la comparaison, l'assimilation. (entre Portier videur et BG PR)

"Bouncers" soumettez-vous à une bonne formation de PR et on vous payera les vacances à Monaco, vous pourrez même faire des enfants aux princesses si vous évitez les caméras avec vu sur les piscines.

thecorse a écrit:

Mais Bountykiller c'est que l'on va finir par être d'accord, vocation, formation, responsabilité, tout ça nous sommes sur la même longueur d'onde.
Nous divergeons seulement sur la comparaison, l'assimilation. (entre Portier videur et BG PR)

"Bouncers" soumettez-vous à une bonne formation de PR et on vous payera les vacances à Monaco, vous pourrez même faire des enfants aux princesses si vous évitez les caméras avec vu sur les piscines.

Celui là a peut être besoin de videurs pour son pub de Cannes... :marrrant:

schimer a écrit:

f.casse a écrit:

Shimer,
si tu as des infos sur des centres qui te semblent bons n'hésite pas à en parler. Cela peut être utile d'avoir différents avis.

bj oui je connais des bon centre de formation mais aussi des mauvais. mais tu renseigne des gens sur certain centre qui ne sont pas a la hauteur ceci te font parvenir un recommander pour une mise en demeure je trouve sa déplorable. je connais des centrre de formation superb pour le tir propre à notre metier ainsi de centre de formation A3P avec une pédaguodie de travail trés stricte et surtout avec un examen a la fin.

schimer tu peux me donner coordonnes pour A3P
merçi

thecorse a écrit:

"Je ne voudrais pas faire de la contradiction pour la contradiction et beaucoup sans doute vont ainsi qualifier mon propos, mais je dois reprendre de mon point de vue les propos de Bountykiller :



B. :« la protection rapprochée n’est pas une partie de plaisir, c’est une des trois branches de la sécu qui comporte le plus de risque, il ya aussi le convoyage de fonds et videur »

Moi : ce n’est pas parce que le risque virtuel de la PR est important que dans nos pays occidentaux ce soit le métier de sécurité privée qui compte le plus de victimes et le plaisir est souvent au rendez-vous (Monaco et ailleurs) certainement plus souvent que pour le pré-vol dans une grande surface ou les actions secouristes, je ne vais pas m’étendre. Videur ou portier n’est en aucune façon un secteur séparé de la branche sécurité privée comme le sont les deux autres secteurs cités, d’ailleurs le plus souvent ce n’est même pas de la sécurité loi 1983 même si les victimes n’y sont pas négligeables chez les pompiers aussi mais cela ne relève pas de notre branche.

B. : Considérations sur la vocation ;

Moi : Valables mais peuvent se poser pour énormément d’activités professionnelles. Tout de même toutes les formations données aux militaires sont contraire à l’esprit de la PR du fait qu’elles visent à l’affrontement alors que la PR vise l’évitement, il faudra reconditionner. Enfin appliquer le close-combat n’est pas développer de la self-défense. Le milieu hostile est extérieur à nos territoires de jeux, sauf cas tout à fait exceptionnels, nous sommes sur un forum dédié à la sécurité privée loi 1983 si je ne me trompe pas. On peut en parler naturellement mais à la marge comme des « contractors » par exemple.

B. : « La formation tout au long de la vie »

Moi : c’est aujourd’hui la règle commune de tous les métiers de la sécurité privée. Quand à l’emploi il n’y a pas que le BG dans la PR mais une myriade de fonctions et d’arrières fonctions qui fait que tout un chacun peut y être employé, c’est à la qualité de l’entreprise que reviendra de répartir les tâches selon les compétences.

Moi : Quand aux formations il en ait là comme ailleurs elles sont soumises à la loi du marché et à des instances de contrôle nombreuses même si elles sont naturellement tolérantes pour donner sa chance à tout le monde. Il est vrai que là nous sommes très très faible par rapport aux Anglais qui gère la formation de façon plus rigoureuse et plus transparente, le contenu des formations y est tout à fait normalisé par des instances publiques ou para-publiques et peut être consulté par tout le monde. Mais si nous sommes faibles c’est par ce que la demande est faible et que l’offre est captive des anciens des services officiels civils et divers qui pratique la PR avec des moyens et des protocoles rodés et trustent l’emploi et les créations d’entreprises.

On pourrait discourir longtemps sur le sujet, le fait essentiel est que la PR est une profession pour laquelle la littérature est plus importante que la pratique et que les clients sont très mal informés de ce qu’ils doivent demandé pour ne pas dire exigé des agents qu’ils embauchent sur des idées reçues bien loin des besoins réels."

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thecorse a écrit:

"..."Bouncers" soumettez-vous à une bonne formation de PR et on vous payera les vacances à Monaco, vous pourrez même faire des enfants aux princesses si vous évitez les caméras avec vu sur les piscines."

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