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| preavis pendant periode d'essai | |
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franck13 Habitué
Age : 55 Région : bouches du rhone
Emploi : ssiap1
Date d'inscription : 21/06/2007 Nombre de messages : 91
| Sujet: preavis pendant periode d'essai Jeu 3 Jan 2008 - 16:05 | |
| j'ai signé un cdi le 1er janvier 2008 avec une periode d'essai de deux mois pouvant aller jusqu'a trois. si je desire quitter ce poste,combien de jours de preavis dois je donner a mon employeur ? merci de vos reponses | |
| | | FTR Super passionné
Age : 51 Région : aquitaine: 40 et 64
Société : FTR SECURITE Emploi : Entrepreneur, APS et formateur vacataire
Formations : SSIAP1 et CQP ADS, ex-SPV, ex-gendarme de reserve Formations internes : EPI, SST et autres en secourisme, gestes et postures, SSIAP1, HACCP, CQP d'APS, Titre pro Dirigeant ESP
Date d'inscription : 05/03/2007 Nombre de messages : 11443
| Sujet: Re: preavis pendant periode d'essai Jeu 3 Jan 2008 - 17:51 | |
| je vais peut être dire une bétise, mais il me semblait qu'il n'y avait pas de préavis lors d'une période d'essai, ou alors, elle était ridicule.... une semaine... En tout cas, c'est l'expérience que j'ai eu il y a quelques années... | |
| | | f.casse Super impliqué
Age : 46 Région : PACA
Société : Freelance Emploi : Police + freelance
Formations : DESS en droit "Police sécurité", IHEDN, SSIAP3 Date d'inscription : 28/11/2007 Nombre de messages : 1408
| Sujet: Re: preavis pendant periode d'essai Jeu 3 Jan 2008 - 20:07 | |
| Absolument. Aucun préavis pendant la période d'essai... | |
| | | patricia Passionné
Age : 61 Région : TARN ET GARONNE
Société : Pré Vol Sécurité Service Privé Emploi : Chef d'entreprise
Formations : CQP.SST.EPI Date d'inscription : 16/10/2007 Nombre de messages : 4346
| Sujet: Re: preavis pendant periode d'essai Jeu 3 Jan 2008 - 21:55 | |
| Liberté de rompre le contrat de travail
Pendant l'essai, le contrat de travail peut être librement rompu par le salarié ou par l'employeur, sans préavis (sauf disposition conventionnelle contraire), ni indemnité. Les règles concernant le licenciement ne s'appliquent pas. Toutefois, la rupture ne peut être fondée sur un motif discriminatoire ; et si elle est fondée sur un motif disciplinaire, l'employeur doit respecter la procédure disciplinaire. Par contre le mieux est de partir en bon terme donc, il vaut mieux prévenir l'employeur pour qu'il puisse s'organiser ( au moins pour les collegues aussi) et puis ont c'est jamais , le monde est petit et peut être qu'un jour tu croisera cette employeur dans d'autres conditions............... A méditer non ? | |
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| Sujet: Re: preavis pendant periode d'essai | |
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