Fixer un tarif minimum de facturation client ?

Rappel du premier message :

Pensez vous que les professionnels devraient se mettre d'accord sur un tarif de facturation minimum ? Qu'ils ne pourront pas proposer au client un tarif en dessous ? exemple : 16.50 € H.T. de l'heure.

chana a écrit:

Et encore un contrat qui me passe sous le nez....

Pff, je me dis: je vais faire la prestation moi et pour être sûre de l'avoir je fais un tarif bas. Donc devis à 20 euros ht pour un MC pendant 4 jours sur un gardiennage.

Et, quelques heures après l'avoir envoyé, je reçois un mail disant:

Vos tarifs sont beaucoup trop élevés, nous ne souhaitons pas travailler avec vous

Là, je prend mon téléphone et appelle la responsable, la société qu'elle a choisi (petite boite, comme moi) lui facture 16,50 ht....

J'ai beau lui expliquer qu'à ce prix là elle aura tout sauf quelqu'un de déclaré, un youki en guise de chien et qu'en cas de contrôle elle aussi est responsable, ben rien à foutre....

Je sais pas comment vous faites, mais par chez moi pour avoir du travail en gardiennage, c'est la croix et la bannière quand on refuse de travailler à des tarifs de crève la faim!!!
Heureusement qu'il y a des interventions

Perso je n'ai plus aucun client Français, je me concentre sur les client étrangés que je peux facturés normalement, sinon je préfère ne pas travailler.

Chana, je peux vous mettre, si vous le souhaitez, en contact avec une journaliste qui se penche serieusement sur cette question. Et pour une fois, elle n'est pas partie prise contre nous. Elle a fait deux articles déjà qui sont pas mal.

chana a écrit:

Et encore un contrat qui me passe sous le nez....

Pff, je me dis: je vais faire la prestation moi et pour être sûre de l'avoir je fais un tarif bas. Donc devis à 20 euros ht pour un MC pendant 4 jours sur un gardiennage.

Et, quelques heures après l'avoir envoyé, je reçois un mail disant:

Vos tarifs sont beaucoup trop élevés, nous ne souhaitons pas travailler avec vous

Là, je prend mon téléphone et appelle la responsable, la société qu'elle a choisi (petite boite, comme moi) lui facture 16,50 ht....

J'ai beau lui expliquer qu'à ce prix là elle aura tout sauf quelqu'un de déclaré, un youki en guise de chien et qu'en cas de contrôle elle aussi est responsable, ben rien à foutre....

Je sais pas comment vous faites, mais par chez moi pour avoir du travail en gardiennage, c'est la croix et la bannière quand on refuse de travailler à des tarifs de crève la faim!!!
Heureusement qu'il y a des interventions

Sauf si celui qui fera la vacation est le directeur de cette société,c'est une démarche que j'ai fais quelque fois pour me faire connaitre du client..et comme cela se passe bien on négocie pour le future..

J'y ai bien pensé mais ce n'est pas le cas et en plus, le client propose ce genre de travail qu'une fois l'an donc pas vraiment intéressant pour l'avenir...

chana a écrit:

J'y ai bien pensé mais ce n'est pas le cas et en plus, le client propose ce genre de travail qu'une fois l'an donc pas vraiment intéressant pour l'avenir...

Ce n'est pas une science exacte Chana....

c'est totalement illégal !, comme mentionné plus haut avec comme exemple les fournisseurs d'accés téléphoniques !
mais cependant se serait bien c'est sûr ! mais encore, quel prix mini fixer ? les petites et moyennes entreprises n'ont pas les mêmes depenses que les grosses, etc..., et il est fort à parier qu'aucunes entreprises n'arriveraient à se mettrent daccord sur ce prix !
mais il faut commencer par faire la guerre à nos entreprises qui employent les agents au black et payent les autres à coup de fronde, à celle qui cassent les prix et remportent les marché et font de la casse sociale !