Quel est le minimum qu'un APS doit savoir selon vous??

Quel est le minimum qu'un APS doit savoir selon vous??

EXEMPLE/

Droit(CPP, CP, CC.CT........)
Devoir( tenue, confidentialité, , ...........)
Réglementation
Notion technique
qu'est ce qu'un ERP, ICPE, INB, POI, PPI, PSS, PB............................PLan orsec................
L'organisation des secours
les acteurs de la sécurité
................................................

savoir , executer les consignes du site pour lequel il travail .... ca m'parait l'essentiel en tout premier bien sur

:jereflechi4: c'est quoi un APS ???

APS: Agent de Prevention et de Securité "agent de securité "

sujet déplacé dans la bonne rubrique

APS,j'aurais eu tendance à le mettre dans la catégorie sécurité incendie.C'est comme ca que l'on me surnomme en site sévéso(pompier,appi,ou aps).

Lois et legislation
Basses de l'incendie (EPI)
Gestes et savoirs faire du metier (rondes, filtrage, ect)
Premiers secours
Self defefense
Et accessoirement sa expecialité (cyno, incendie, apr, ect)
Voila pour moi, sans oublier bien sur le sens du contact et le respect d'autrui.

En résumé, le minimum à savoir, c'est le CQP tel que défini par les lois et textes réglementaires. En plus, c'est défini par la profession !
Mais c'est (hélas) vrai qu'il y a encore trop de cow boys dans la profession; ce qui fait que les néophites de la population, nous appellent encore trop souvent "vigiles" . Ce qui nous conduit à des regards de travers, etc ..., et j'en passe ... certainement des meilleures.

chapuis a écrit:

En résumé, le minimum à savoir, c'est le CQP tel que défini par les lois et textes réglementaires. En plus, c'est défini par la profession !
Mais c'est (hélas) vrai qu'il y a encore trop de cow boys dans la profession; ce qui fait que les néophites de la population, nous appellent encore trop souvent "vigiles" . Ce qui nous conduit à des regards de travers, etc ..., et j'en passe ... certainement des meilleures.

Le CQP me vas bien , j'espere que cela fera office de tris seléctif, car le metier en a grans besoin

En fait, ce qui me chagrine la dedans, c'est qu'un abruti continuera à l'être, puisqu'il peux justifier de 1600 ou 1700 heures dans les années passées!!!
Tant pis pour ceux (je vais en faire partie!) qui vont se former !

Mais il y avait quelques chose à faire, et là, pour le coups, ça me convient.

chapuis a écrit:

En fait, ce qui me chagrine la dedans, c'est qu'un abruti continuera à l'être, puisqu'il peux justifier de 1600 ou 1700 heures dans les années passées!!!
Tant pis pour ceux (je vais en faire partie!) qui vont se former !

Mais il y avait quelques chose à faire, et là, pour le coups, ça me convient.

Des mauvais il y en auras tout le temps meme avec le CQP et dans tous les metiers, mais disons que ceux qui vont rentrer seront formés avec un minimun et ceux deja dans le metier n'ont plus d'excuse et sont sensés avoirs les acquis.
Ceux qui ne les auront pas ne feront pas long feu dans le metier, au moins il faut l'esperér de plus des recyclages et formations internes doivent se mettre en place pour les especialités.

D'autres reponses

C'est bien beau de "donner le cqp" a des agents qui ont leurs totale d'heure!

On a un cas concret chez nous qui n'as fait que du posté (aucun rondier, ne veux pas); elle ne sait même pas ce que c'est qu'un plan de prévention, et pourtant cela fais 03 bonnes années qu'elle est parmis nous!
On est tous un peu secher car on a un audit securité tres prochainement et c'est elle qui si colle!

Un aps, doit savoir le principal de son site et de son job

Droit(CPP, CP, CC.CT........)
Devoir( tenue, confidentialité, , ...........)
Réglementation
Notion technique
qu'est ce qu'un ERP, ICPE, INB, POI, PPI, PSS, PB............................PLan orsec................
L'organisation des secours ....etc

On serait moins dans la galere des fois que de travaillé avec des incappables, ou des agents qui ne veulent pas faire d'effort de leurs cotés!