refusé de travailler sur certains sites

Bonjour mon patron veut me faire travaillé sur un site a 120km de chez moi 1h45 de route ai-je le droit de refuser ? Ou Quil me passe un vehicule payer mes péage etc..Surtout que cest un site maitre chien jai pas de chien mais le patron ma dit quil y a eu un accord avec la mairie pour cela...(si a a la mairie)
Et pas de pti....

Pareillement dans une meme journee mon patron me fait bosser de 8 heure a 10 heures
Reprise a 12h fin a 14h
Reprise a 19h fin a 21h
Puis je refuse
Vu que c'est 3x 2 heures malgre le meme site...et le minimum n'est de 3h
Je suis en guerre ouvert la societe essaye de gruger les salariés je suis le seul a vraiment bouger les autres on sûrement peur de perdre leur emploie. Jai personnelement deja 2 avertissement en 10 jours ... alors qu'aucun en 2 ans et demi...
Le planning edt donner en mail je les recu le 26...

Et aussi un truc bizarre nous on nous paye  entre le 12 et le 14 du mois d apres mais sur le buletin c marquée le 30 ou 31 du mois en cours. ?.

Contactez Inspecteur due Travail. Votre patron cherche de se séparer de vous. Encore un patron VOYOU.! Avez vous vu et lu déjà la Convention Collective Nationale N°3196 des Entreprises de Prévention et de Sécurité? Il y a quelques règles à respecter: planning remis à salarié 7 jours d'avance, PTI pour des agents en poste isolé etc.
Avez vous pensé à vérifier si votre assurance, CB ou autre couvre les litiges liées à la vie professionnelle?
Les syndicats des salariés ça vous dit qq chose?

Pas de syndicat.

Puis je refusé les vacations a 120km et 90km ?
Elle vient d'en envoyer un planing modifier sur mail
Elle m'enlève une vacation de 11 h a 120km
Et me la remplace contre une de 7h sur le meme site en sachant que je sais quel a pas le droit de men enlever et rajouter
Besoin dune aide de savoir si je peux refusé ces vacations
Merci a tous

Ps les modification sont donner sur mail ausi je repond pas au mail.
Et la le planning a ete donner le 26 en mail je suis deja a mon 3 eme changement

Contacte DIRECCTE (Inspection du Travail) !
Demande à Ton employeur si la société prends en charge des frais de déplacement
et si la société paie le temps de trajet.
Demande l'envoi des planning par mail et respect de délais prévus par la CCN.
Vu que il n'y a pas de DP dans la société, et si + 11 agents à temps plein demande d'organiser des élections DP copie à DIRECCTE.
Contacte des syndicats. Et presse Toi avant que Tu sera convoqué par LRAR.

L inspection de travailne savent rien déjà été voir.

Non il prends rien a charge d ou la question si je
Peut refuse

La nouvelle site est dans le même dépt que votre domicile? Avez vous la clause de mobilité géographique dans votre contrat?
En fait, au-delà de 50 km d'aller et 1h50 en transport en commune (même si vous avez un VL perso ) c'est le cas de mobilité géo.
Si vous n'avez pas la clause mobilité géo, bien précise rayon de xx km, votre dépt, dépt N° X, Y, Z, vous pouvez refuser, par contre si c'est le même dépt et vous avez le clause inclus dans le contrat
ça sera plus difficile.
De toute façon, refusez, votre patron va faire tout pour vous faire partir.
Savez vous ce que est " la prise d'acte de salarié"??? Cherchez sur le net.