Décharge de résponsabilité

Bonjour a tous je vous explique mon problème ou plutôt notre problème vu que cela concerne toute notre équipe

Le magasin dans le quel je travail en tant qu'ADS va bientôt fermé, le Directeur du magasin et le Directeur de notre société sont en pleine gueguerre et nous ont est en plein milieu, notre société a supprimé deux agents de notre effectif et ils ne seront pas remplacer du coup nous nous retrouvons en sous effectif 3 agent pour 3500m2 en catégorie 2 type M et sans contrat SSIAP1. Le Directeur du magasin ne veut rien savoir et pré-temps que c'est a nous de gérer le problème. A trois nous nous retrouvons a faire des semaines a plus de 50 heures et sans repos ce qui n'est bien sur pas légal.

Du coup je suis a la recherche d'un model pour une lettre de décharge de responsabilité concernant nos problème pourriez vous m'aidé merci.

non pas légal si c' est chaque semaine raproche toi de ton délégué syndical .