contrat de travail bizzare

j'ai quelques questions sur un contrat de travail qu'un ami a signé recemment :
1> le titre du contrat est contrat de travail à durée indereiminé à temps partiel
2> l'article 1 portant sur l'engagement indique que mon ami est engagé pour une durée déterminée à temps partiel à compter du XX/XX/XX au XX/XX/XX soit 03 mois et le prénom de mon ami qui s'appelle mathieu est noté mathiou malgré que son numéro de s.s est correcte dans le contrat
3> l'article 2 portant sur la période d'essai indique que la période d'essai est de deux mois renouvelable un mois
4> l'article 3 portant sur la repartition du temps du travail indique que mon ami effectuera 60 HEURES par mois et qu'il pourra etre amené à faire des heures complementaires dans la limite de 10% et qu'elles seront payées comme des heures normales
5> dans un autre article il est indiqué que l'horaire du travail est determiné chaque semaine selon les nécessités du service
6> dans un autre article il est marqué que l'entreprise peut résilier le contrat de travail aux torts de mon ami s'il perd son perd son permis de conduire suite à retrait, suspension, perte de points...alors qu'il ne le posséde meme pas.
que pensez de tout ça ?

Je pense que ce contrat aurait bien besoin d'être réécris :

-Le 1 et le 2 ne collent pas..ou le contrat est à durée indéterminé ou il est déterminé,pas les deux et pour l'erreur sur le prénom (?) je ne pense pas que ça porte préjudice mais ça manque de sérieux pour un document officiel

-Pour le 3 c'est tout bon si c'est bien un contrat à durée indéterminée ,voir sur le forum le post-it "Périodes d'essais"

-Le 4 voir ici : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

-Le 5 voir ici : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] + Post-it "Délai de prévenance - Modification de vacation "

-Le 6 : clause à mon avis inutile dans le cas de ton ami mais il n'a pas grand chose à perdre..voir quand même cette jurisprudence très intéressante :
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