Compte-rendu entretien en vu d'un licenciement du DP non remis

en réponse à l'entretien en vu de licenciement avec l'assistance d'un délégué du personnel cfdt, que faire si ce meme délégué ne vous donne pas le compte rendu de cet entretien?
celui-ci a pris des notes lors de l'entretien mais ne me les as pas remise, voici donc maintenant un mois et rien, de plus je n'ai pas reçu ma lettre de licenciement alors que le délais est dépassé.
Pour le moment je suis en arrêt de travail, mais faut il que je reprenne mon emploi pour prendre acte? car le client lui, ne me laissera pas retravailler sur son site. merci

Le délai d'un mois pour recevoir la lettre de l'éventuelle licenciement est valable seulement pour les licenciements pour motifs disciplinaires.



..J'ai créé un sujet d'après votre message pour que les 2 topics restent bien distincts.

et bien c'est suite à une mise à pied conservatoire, l'employeur a en parti reconnu qu'il n'y avait pas faute, mais il ne peut faire autrement que de me licencier quand même faute d'autre site!