carte professionnelle

bonjour a tous,

je vous expose mon problème:
je suis agent de cot(centre opérationnel de télésurveillance) apsad 3 depuis avril 2009.
a mon entrée dans la boite,on m a fait envoyé a la préfecture mon dossier pour obtenir ma carte pro. ce que j'ai fait. on m a dit que la formation était interne et qu il fallait pas faire de formation dans un centre agréé !
tout juste hier,on vient me voir me disant que je n'ai toujours pas la carte pro et qu'il falloir que je fasse un stage ! ok ! mais ce stage est dans un mois et pile poils sur mes congés,jours pour jours !!
ayant déjà engagé des frais pour ces vacances(non remboursables)et ma femme ayant pris également ses mêmes dates,je ne sais pas trop comment agir !!
c'est soit je pers de l'argent,soit je pers mon boulot !!
que me conseilleriez vous?
merci d'avance !

kiki13 a écrit:

(...)ayant déjà engagé des frais pour ces vacances(non remboursables)et ma femme ayant pris également ses mêmes dates,je ne sais pas trop comment agir !!
c'est soit je pers de l'argent,soit je pers mon boulot !!
que me conseilleriez vous?
merci d'avance !

Bonjour, je pense que vous vous trompez dans votre calcul:

• si vous ne faites pas ce stage vous perdez votre boulot (défaut d'agrément) et donc votre salaire
  
• si vous partez en vacances vous ne ferez pas ce stage et donc perdrez votre boulot et votre salaire
  

Donc le choix est simple: perdre quelques centaines d'euros dans l'immédiat ou perdre quelques milliers d'euros dans un futur proche, à vous de voir...

certes.... mais ça fait deux ans que je bosse sans cette carte...alors deux mois de plus...car la prochaine cession est début septembre.
puis perdre mes congés c'est hors de question!!!
une centaine d'euros...hum...une famille de quatre personnes ne voyage pas pour une centaine d'euros...

Ou est donc passée ta carte pro !? As-tu reçu le récépissé ?

kiki13 a écrit:

certes.... mais ça fait deux ans que je bosse sans cette carte...alors deux mois de plus...car la prochaine cession est début septembre.
puis perdre mes congés c'est hors de question!!!
une centaine d'euros...hum...une famille de quatre personnes ne voyage pas pour une centaine d'euros...

Pourquoi poser la question du choix que vous devriez faire si vous avez déjà la réponse?? (et je n'ai pas parlé d'UNE centaine d'euros mais de quelques centaines)
Si vous préférez partir en vacances plutôt que de mettre en règle votre situation qui je trouve n'as que trop durée ( je vous rappel que vous êtes autant en infraction que votre employeur, relisez la 83.629 pour vous en convaincre), grand bien vous fasse, partez en vacances l'esprit léger, mais ne demandez pas de conseils si vous ne voulez pas entendre les réponses qui vous ferez plaisir.

murmure a écrit:

Ou est donc passée ta carte pro !? As-tu reçu le récépissé ?

je pense que j'en ai jamais eut....la boite a dit qu'elle s'occupait de tout,sauf d'envoyer le dossier.ce que j'ai fait en lettre recommandé avec accusé de réception.j'ai juste reçu a mon domicile comme une lettre comme quoi ils avaient bien reçu mon dossier.

korben a écrit:

kiki13 a écrit:

certes.... mais ça fait deux ans que je bosse sans cette carte...alors deux mois de plus...car la prochaine cession est début septembre.
puis perdre mes congés c'est hors de question!!!
une centaine d'euros...hum...une famille de quatre personnes ne voyage pas pour une centaine d'euros...

Pourquoi poser la question du choix que vous devriez faire si vous avez déjà la réponse?? (et je n'ai pas parlé d'UNE centaine d'euros mais de quelques centaines)
Si vous préférez partir en vacances plutôt que de mettre en règle votre situation qui je trouve n'as que trop durée ( je vous rappel que vous êtes autant en infraction que votre employeur, relisez la 83.629 pour vous en convaincre), grand bien vous fasse, partez en vacances l'esprit léger, mais ne demandez pas de conseils si vous ne voulez pas entendre les réponses qui vous ferez plaisir.

mais monsieur joue sur les mots et le prend de haut....!un forum est fait pour trouver des solutions.vous n'avez pas trop cherché a comprendre la situation avant de faire"une morale" ! je suis désolé,mais je ne peux pas mettre deux mois et demi de salaire a la poubelle !!
ma demande était surement mal formulé,je le conçois ! j'en suis désolé ! reculer la date du stage pourrait t il avoir des conséquences? sachant que cela fait deux ans que je n'ai pas de carte !!

une précision,je suis considéré comme travailleur handicapé. ayant mis plus de 5 ans a retrouver du travaille,car les portes se ferment très facilement a la vu de mon handicape,je ne vous fait pas un dessin sur la joie de retrouver un boulot !du coup, je n'ai pas vraiment regardé les "a cotés"et faisant confiance a mes employeurs !

monsieur joue sur les mots et le prend de haut

D'accord avec toi KIKI 13 tu a reserve normale que tu parte.

kiki13 a écrit:

murmure a écrit:

Ou est donc passée ta carte pro !? As-tu reçu le récépissé ?

je pense que j'en ai jamais eut....la boite a dit qu'elle s'occupait de tout,sauf d'envoyer le dossier.ce que j'ai fait en lettre recommandé avec accusé de réception.j'ai juste reçu a mon domicile comme une lettre comme quoi ils avaient bien reçu mon dossier.

korben a écrit:

kiki13 a écrit:

certes.... mais ça fait deux ans que je bosse sans cette carte...alors deux mois de plus...car la prochaine cession est début septembre.
puis perdre mes congés c'est hors de question!!!
une centaine d'euros...hum...une famille de quatre personnes ne voyage pas pour une centaine d'euros...

Pourquoi poser la question du choix que vous devriez faire si vous avez déjà la réponse?? (et je n'ai pas parlé d'UNE centaine d'euros mais de quelques centaines)
Si vous préférez partir en vacances plutôt que de mettre en règle votre situation qui je trouve n'as que trop durée ( je vous rappel que vous êtes autant en infraction que votre employeur, relisez la 83.629 pour vous en convaincre), grand bien vous fasse, partez en vacances l'esprit léger, mais ne demandez pas de conseils si vous ne voulez pas entendre les réponses qui vous ferez plaisir.

mais monsieur joue sur les mots et le prend de haut....!un forum est fait pour trouver des solutions.vous n'avez pas trop cherché a comprendre la situation avant de faire"une morale" ! je suis désolé,mais je ne peux pas mettre deux mois et demi de salaire a la poubelle !!
ma demande était surement mal formulé,je le conçois ! j'en suis désolé ! reculer la date du stage pourrait t il avoir des conséquences? sachant que cela fait deux ans que je n'ai pas de carte !!

une précision,je suis considéré comme travailleur handicapé. ayant mis plus de 5 ans a retrouver du travaille,car les portes se ferment très facilement a la vu de mon handicape,je ne vous fait pas un dessin sur la joie de retrouver un boulot !du coup, je n'ai pas vraiment regardé les "a cotés"et faisant confiance a mes employeurs !

Vas à la préfecture avec ta lettre et explique leur ton cas.

kiki13 a écrit:

mais monsieur joue sur les mots et le prend de haut....!un forum est fait pour trouver des solutions.vous n'avez pas trop cherché a comprendre la situation avant de faire"une morale" ! je suis désolé,mais je ne peux pas mettre deux mois et demi de salaire a la poubelle !!
ma demande était surement mal formulé,je le conçois ! j'en suis désolé ! reculer la date du stage pourrait t il avoir des conséquences? sachant que cela fait deux ans que je n'ai pas de carte !!

une précision,je suis considéré comme travailleur handicapé. ayant mis plus de 5 ans a retrouver du travaille,car les portes se ferment très facilement a la vu de mon handicape,je ne vous fait pas un dessin sur la joie de retrouver un boulot !du coup, je n'ai pas vraiment regardé les "a cotés"et faisant confiance a mes employeurs !

Je ne prends personne de haut et ne vous fait pas de morale, je constate votre situation, c'est tout.
Mon post à eu au moins l'avantage de vous faire précisez les choses mais pas encore assé pour pouvoir vous donnez des réponses concrètes.

• la datte de votre stage initial prévu? (je sais que c'est pendant vos vacances mais quand?)
  
• êtes vous sure de pouvoir avoir une place sur la prochaine cession?
  
• le courrier que vous avez reçu de la préfecture en réponse à votre demande, précise que votre dossier est à l'étude?
  

Pour répondre à votre demande reformulée, oui reculer la datte pourrait avoir de graves conséquences sur votre travail, je m'explique: sachant que votre employeur (tout autant que vous), est dans la pure illégalité de vous employer sans remplir les conditions obligatoires et préalables à l'embauche, et que apparemment il vient de le réaliser, il pourrait très bien vous licencier afin de se couvrir et de préserver son propre agrément.

Ceci est bien sur le pire des scénarios envisageables, mais il est, malheureusement pour vous, probable.
Si il est mis au pied du mur par les autorités de contrôle, entre votre emplois et son agrément il risque de faire rapidement son choix en votre défaveur.

Bien sur si cela devait arrivé vous auriez peut être un recourt au prud'homme mais j'ai comme un doute sur l'issue (il ferai joué votre négligence à avoir réagis plus tôt et votre inaptitude non physique mais d'agrément préfectoral personnel obligatoire avant de pouvoir travaillé dans les métiers de la sécurité)

En dehors de cela, je vous conseille, comme l'a indiqué Murmures, de vous rendre à votre préfecture le plus rapidement possible après vous être inscrit au "stage" (peut importe la datte, vous êtes déjà dans une situation peu enviable) et en ayant un écrit à présenter pour cette inscription.
Essayez d'obtenir un RDV ferme afin d'expliquer de visu votre situation particulière et de démontré votre volonté de vous mettre en règle avec la loi et essayez de "négocier" une autorisation temporaire qui vous couvrirait jusqu'à votre stage, je vous avoue que là, c'est pas gagné d'avance (mais alors pas du tout), peut être pourriez vous joué la carte de votre difficulté à trouver de l'emploi aux vues de votre statut de T.H.

Il ne me reste plus qu'à vous souhaitez bon courage et bonne chance...