Demande de renseignement

Bonjours après plusieur recherche je ne trouve pas solution ou alors je ne comprend pas.
Comment classe t-on un agent de sécurité???(echelon,coefficient)
Je vient d'avoir mon CAP APS,SST,SSIAP1,H0B0

Merci

Tous dépend du poste que tu tien et du contrat que tu a signe au départ avec l'entreprise

Donc aucun rapport avec les connaissances et les diplomes ?
Je suis juste agent de securité (gardiennage)

Vinzs a écrit:

Donc aucun rapport avec les connaissances et les diplomes ?
Je suis juste agent de securité (gardiennage)

Non tu peux être chef d'équipe ssiap2 (coeff. 140) mais si t'es embauché comme ads simple coeff. 120 tu sera avec un coefficient en rapport avec ta mission et pas forcement tes qualifs.

Merci de ta réponse mais la difference entre coeff 120 et 130 ?
et pour l'echelon c'est sur le contract alors!

oui tous est sur le contrat les coef et les échelon sont répertorié sur le site du snes

Regarde par la :

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Re bonjours j'aurais une autre question:

Voila j'ai été embauché dans une societé privé en CDD durant 2 mois a 8.86 de l'heure et 151.67 mensuel. "mais en vrais il y avais 250 voir 300 heures de boulot effectuer payer en dessous de la table comme on dit"
Sachan que ma demande d'agrément etait en cours j'ai tous de même bosser car j'ai une femme et un enfant plus l'appel de l'argent.

Certe je sais que je travailler illegalement mais mon probleme actuel c'est que je tient pas a me faire avoir vis a vis de mon dernier salaire ainsi que ma prime de precarité et les cp.

Voila ma question quel serais mes recours juridiques et est ce que je risque beaucoup si je l'attaque au prud'home ???

Actuellement j'ai trouver un autre emploi, en toute légalité.

Merci d'avance

BIEN FAIT FAUT PAS TAFFER AU BLACK !!!!!!!!
Quel traces des paiements au black ou des heures faites au black?

elnino97180 a écrit:

Vinzs a écrit:

Donc aucun rapport avec les connaissances et les diplomes ?
Je suis juste agent de securité (gardiennage)

Non tu peux être chef d'équipe ssiap2 (coeff. 140) mais si t'es embauché comme ads simple coeff. 120 tu sera avec un coefficient en rapport avec ta mission et pas forcement tes qualifs.

SSIAP 1= coeff 140, AEX.
SSIAP2= coeff 150 mini , AM.

hannibal a écrit:

elnino97180 a écrit:

Vinzs a écrit:

Donc aucun rapport avec les connaissances et les diplomes ?
Je suis juste agent de securité (gardiennage)

Non tu peux être chef d'équipe ssiap2 (coeff. 140) mais si t'es embauché comme ads simple coeff. 120 tu sera avec un coefficient en rapport avec ta mission et pas forcement tes qualifs.

SSIAP 1= coeff 140, AEX.
SSIAP2= coeff 150 mini , AM.

Bein oui je m'a trompé :cpamafot:

elnino97180 a écrit:

BIEN FAIT FAUT PAS TAFFER AU BLACK !!!!!!!!
Quel traces des paiements au black ou des heures faites au black?

Certe oui j'ai travailler au black mais ce n'est pas une raison parler comme ca et pour les heures j'ai concerver tous les mails de l'employeur ou se trouvé mes plannings, pour les paiements il me l'es a fait par chèques au nom de l'entreprise.

"Ceci est quand même un forum ou on peut posés des questions donc je souhaiterais a l'avenir ne plus avoir de réponses de ce genre, le respect avant tous merci"

Je t'ai pas dit de pas poser la question mais je relève le fait pour décourager certains et ainsi leur éviter ton soucis...en aucuns cas je ne te respecte pas si c'était le cas j'aurais effacé ton message sans justification.
Par contre la c'est les syndicalistes qui seront le plus apte a te répondre patiente ils devraient passer sur ton sujet rapidement.

Ok merci.

Vinzs a écrit:

Re bonjours j'aurais une autre question:

Voila j'ai été embauché dans une societé privé en CDD durant 2 mois a 8.86 de l'heure et 151.67 mensuel. "mais en vrais il y avais 250 voir 300 heures de boulot effectuer payer en dessous de la table comme on dit"
Sachan que ma demande d'agrément etait en cours j'ai tous de même bosser car j'ai une femme et un enfant plus l'appel de l'argent.

Certe je sais que je travailler illegalement mais mon probleme actuel c'est que je tient pas a me faire avoir vis a vis de mon dernier salaire ainsi que ma prime de precarité et les cp.

Voila ma question quel serais mes recours juridiques et est ce que je risque beaucoup si je l'attaque au prud'home ???

Actuellement j'ai trouver un autre emploi, en toute légalité.

Merci d'avance

je pense que l'entreprise ainsi que toi vous allez avoir des problèmes

Non l'employeur peut être embêté mais l'employé ne le sera quasiment pas voir pas.(a la limite déclaration des revenus qui ne l'ont pas étés et régule fiscale mais ça ira pas plus loin et 'est dans le pire des cas)