VOTRE EMPLOYEUR VOUS DONNE T-il UN PTI ...

Administrateur a écrit:

C'est peu tous les mois, ne serait il pas plus judicieux et prudent de faire un essai par semaine (le dimanche par exemple) !


IMPORTANT la vérification d'un PTI

Bossant du lundi au vendredi, nous faisons le test tous les lundi à la prise de poste!
Sécu incendie, seul sur site!

moi sur un de mes sites on faisait le contrôle du PTI et du matériel à chaque prise de service, ce qui me semble logique d'une vacation à l'autre le matériel peut être défectueux

Test fais toutes les semaines pour ma part,rien à redire.

Sur mon site, l'essai PTI se fait à chaque prise de service. De plus, le matériel PTI inclus les fonctions report d'alarme et il appartient au client.

ads 113 a écrit:

Test fais toutes les semaines pour ma part,rien à redire.

toutes les semaines ça me semble un peu léger non, de plus le PTI sert à donner l'alerte s'il t'arrive un problème alors comment savoir si tu es en sécurité en ne le vérifiant qu'une fois par semaine rien ne t'empêche pour ta propre sécurité d'effectuer les tests à chaque changement d'agent

Perso essai PTI tous les Lundis ou Mardi si il y a eut un oubli mais c'est rare, et ce qui est plutôt "marrant", dès qu'on a la TS au bout du fil, on a juste l'impression de les faire chier ! :)

Mais sinon aucun problème au niveau du matériel.

En etant honnéte ,ont les fait chier ,c'est sur ,ont déclenchent les pti "juste pour voir" ,mais bon si ca les déranges tant que ça ,ils n'ont qu'a changer de boulot . Un pti peut sauver la vie d'un homme ,donc un coup de fil de 2min ,c'est pas cher payer

Bonjour,

mais il faut aussi se placer à la place de la télésurveillance.
Pour une petite structure c'est moins problématique.
Pour une grosse structure, c'est des centaines d'appels en plus chaque jour (prévenu ou non).
Ceci explique aussi cela.

A+
JP

Aprés comme j'ai dit c'est leurs boulot ,donc soit ils s'adaptent ,ils s'organisent et font leurs taf ,soit ils changent d'orientation professionnelle

J'en ai marre de devoir brailler après mes agents pour qu'ils prennent leur PTI.

Quand je pense que beaucoup d'agents pleurent pour en avoir

 

Question : Un agent disposant d'un PTI et refusant de le porter ,risque t-il une sanction disciplinaire ?

Ben62 a écrit:

 

Question : Un agent disposant d'un PTI et refusant de le porter ,risque t-il une sanction disciplinaire ?

Evidemment !

Alors là bonne question ......

Moi pour le pti , à l'époque on en avais un pour les nuits et les dimanche mais celui-ci à fonctionné 1 mois sur 4 ans , le reste du temps il était en panne et dormais sur une étagère.....

murmure a écrit:

Ben62 a écrit:

 

Question : Un agent disposant d'un PTI et refusant de le porter ,risque t-il une sanction disciplinaire ?

Evidemment !

Ok ,merci ,quelle genre de sanction ?

Administrateur a écrit:

Je vois que dans certaines entreprises, rien n'a vraiment évolué par rapport à il y a 15 ans :  

Des agents dans leur voiture perso, sans moyens de communication fourni par l'entreprise, en train de surveiller le chantier d'un immeuble en construction, seuls et à la merci d'un groupe de malfrats susceptibles de venir se servir en matériaux... Voilà ce qui existait déjà à l'époque !

Je précise qu'il y a 15 ans, le portable existait à peine, il a fallu attendre 96 pour commencer à en voir vraiment sur le marché.

Certaines entreprises peu scrupuleuses laissent, aujourd'hui encore, travailler leur employé sans moyen de protection comme l'exige la loi !

À méditer et surtout, dénoncer !

Oui et il y a en a beaucoup....même des grandes sociétés.

Feilong a écrit:

Alors là bonne question ......

Moi pour le pti , à l'époque on en avais un pour les nuits et les dimanche mais celui-ci à fonctionné 1 mois sur 4 ans , le reste du temps il était en panne et dormais sur une étagère.....

Dommage ça peut étre toujours utile ........ panne volontaire ,non ?

il avait un problème soit-disant de batterie et cela couter trop cher de le réparer donc ....
après on avais un bouton d'urgence au pc ( un coup de poing ) qui alerte la tsv mais il fonctionne aussi une fois sur 4 ^^"

Le seul truc qui fonctionne toujours bien c'est la ligne direct pompier o/

Certains responsable ont le coup pour ne pas remplacer le matos défectueux ,certains agents ont le coup pour rendre le matos neuf défectueux selon leurs souhaits .
A voir sur ton site tu as quand méme pas de moyens pour communiquer en cas de pépin quand méme .

Bah on avais le téléphone normal et la ligne direct pompier ( ligne rouge ) mais bon seule de nuit au pire la porte du PC est blindé :/

Bah en fait c'est les responsables qui se renvoient la balle pour savoir qui doit réparer et sa traine alors personne ne fait....c'est un des soucis quand tu est prestataire de service et pas interne .
A savoir qui dois payer le matos , la société de sécurité privée ou le client ....on a jamais su :/
En principe pour nous agents c'était le client puisque c'est le matos du PC , comme les cam , écran , ordi ect...ca appartiens au clients qui nous donnent le droit de s'en servir quand ça fonctionne .
Il nous est déjà arrivé de nous retrouver au PC avec seulement 3 écrans parce que les autres en panne et le client avais pas l'argent pour faire réparer . Alors les agents ont subit et on fait comme on peut .... Un agent peut pas dire à au client, je viens pas bosser y a pas ceux qui faut, la société de sécurité elle peut lui dire mais elle auras un " Nous n'avons pas le budget pour "

Alors .....c'est compliqué :/

Moi pas de PTI pour mes agents...

bas nous ont as tout ce qu'il faut et même un pti a donner au pompier en cas d'intervention .