Les jeunes dans la sécurité

Que pensez vous des jeunes de moins de 20 ans dans la sécurité?
Sont-il trop jeunes selon vous ou peuvent-ils assumaient la résponsabilité de travailler dans la sécurité?

Sans être défaitiste je dirait que c'est un peu jeune, manque de vécu logique vue l'âge ,aura du mal a se faire respecte par des gens plus âgé. Mes suffit de les aide est ne pas les laisse allé tout seul au charbons.
Mes avec le temps ils apprendrons,ont ne peut pas débuté et avoir de l'expérience. [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Jenni42 a écrit:

Que pensez vous des jeunes de moins de 20 ans dans la sécurité?
Sont-il trop jeunes selon vous ou peuvent-ils assumaient la résponsabilité de travailler dans la sécurité?

Il n'y a pas d'âge pour être exploiter(c'est pour ),certaines personnes sont mature très tôt d'autres restent immatures tout leur vie.

Merci pour vos réponses^^ meme si je suis jeune et exploité [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

J'ai commencé dans la sécurité comme videur dans une discothèque à l'âge de 18 ans et 9 mois.

J'étais étudiant en fac, et je gagnais entre 800 et 900 francs (à l'époque)/soirée soit 120/135 €.

C'était très bien payé, le gérant de la boite de nuit était de ma famille donc niveau forfait par soirée ça le faisait bien.

Je ne me sentai pas trop jeune, et cela a été très formateur.

Nombre de jeune de moins de 20 ans passent aujourd'hui des cap, bac pro pour ensuite débuter leur carrière en sécurité, il faut bien commencer un jour ...

Jenni42 a écrit:

Que pensez vous des jeunes de moins de 20 ans dans la sécurité?
Sont-il trop jeunes selon vous

Tout dépend:
De ses formations & expériences
De la personnalité du jeune
De son vécu
du degré de sa maturité

Citation :

ou peuvent-ils assumaient la résponsabilité de travailler dans la sécurité?

Quant à assumer des responsabilités c'est un peu tôt, il lui faut quelques années de terrain.

Age et maturité ne vont pas forcement de paire donc ça depend de la personne en elle meme (apres c'est sur qu'en general c'est jeune respect vecu etccc...) il y a des exeptions...

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de plus, il y a des postes où un "jeune" serait peut être mieux qu'un "ancien", et inversement....

moi je rejoint un peut tous ce qui a était dit.

anthony a écrit:

moi je rejoint un peut tous ce qui a était dit.

Tu plaisante pas quand tu donne ton avis toi !!!
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[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] non mais c'est vrai que le principal a était dis cela dépend du vécu et de la personalité de l'agent aprés c'est sur quand on est jeune c'est plus dur de s'imposer et je pense q'un agent plus jeune sera peut etre plus efficace qu'un agent plus âgée a un certains poste et vice versa et un ancien apportera son experience au jeune et puis il faut bien commencer a travailler un jour

anthony a écrit:

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] non mais c'est vrai que le principal a était dis cela dépend du vécu et de la personalité de l'agent aprés c'est sur quand on est jeune c'est plus dur de s'imposer et je pense q'un agent plus jeune sera peut etre plus efficace qu'un agent plus âgée a un certains poste et vice versa et un ancien apportera son experience au jeune et puis il faut bien commencer a travailler un jour

Pour être plus éfficace il faut déjà bien connaître le job et ensuite avoir une certaine expérience,ensuite tu pourras parler d'éfficacité...

c'est parce que je me suis mal exprimé ou pas employé le bon mot je voulais dire par exemple une personne plus âgé peut etre par son experience sera beaucoup plus à l'aise en arriére caisse mais niveau physique elle aura du mal car problémes de dos je ne dis pas que tous le monde et pareil mais sa dépend de la personne et de sa "santé" et sera peut etre plus efficace à un autre poste. j'ai déja travailler avec pas mal d'agents qui avaient plus de la cinquantaine à qui ça arrive et on ne sais pas comment on sera à leur age

Un paquet d'agent que je connais qui ont largement plus de la 40aine sont au top physiquement et je peux te dire que les petits nouveaux ont souvent plus de mal avec le statique debout que pas mal d'anciens....

Les vacations de nuits pour les jeunes de 18 à 39 ans . [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

il faut voir a quel poste sont posté les jeunes.
en evenementiel si je boss avec un jeune qui sort de l école je peux pas dire que je nous sente en securité sur le site.
apres pour de l acceuil pourquoi pas. moi je boss souvent avec des agents de 35 voir 40 ans et je trouve qu ils ont plus le respect des "racailles" que si tu mets un jeune, c est le conflit direct.

attila a écrit:

il faut voir a quel poste sont posté les jeunes.
en evenementiel si je boss avec un jeune qui sort de l école je peux pas dire que je nous sente en securité sur le site.
apres pour de l acceuil pourquoi pas. moi je boss souvent avec des agents de 35 voir 40 ans et je trouve qu ils ont plus le respect des "racailles" que si tu mets un jeune, c est le conflit direct.

Souvent [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

concernant le physique elnino apres sa dépend des personnes pour ce qui est du conflit aussi tous dépend de la personne meme si globalement avec un jeune sa dérapera plus qu'avec un agent plus âgés.

anthony a écrit:

concernant le physique elnino apres sa dépend des personnes pour ce qui est du conflit aussi tous dépend de la personne meme si globalement avec un jeune sa dérapera plus qu'avec un agent plus âgés.

Dit toi qu'une personne entre deux âge inspirera en premier lieu plus de respect qu'un jeunot...

oui je suis daccord avec toi apres sur tous ces points je pense qu'on peut généralisé mais on ne peut dire que tous le monde soit pareil. concernant les "racailles" comme sa était dis plus haut tous dépend aussi car certaine vont respecter rien du tout d'autres vont respecter les agents plus vieux car avec l'agent du meme age qu'eux sa partira en conflit aprés avec d'autres jeunes peut etre que sa passera plus facilement au niveau du contact et de la compréhension apres tous dépend le probleme du départ ou la situation

Le gros problème est que généralement le jeune se sent obligé de prouver quelque chose et en fera trop, le coté respect a la lettre des lois/consignes fera que les racailles auront du coup envie de le mettre a l'épreuve (et on sait comment ça finira).
Alors qu'au contraire l'ancien n'a plus rien a prouver et parfois sait laisser passer certaines choses (sans conséquences) et de ce fait peu imposer certaines interdictions sans pour autant entrer dans une situation de conflit.
C'est le métier et justement il s'apprend sur le terrain ce coté la.

QUEEN OWA a écrit:

anthony a écrit:

oui je suis daccord avec toi apres sur tous ces points je pense qu'on peut généralisé mais on ne peut dire que tous le monde soit pareil. concernant les "racailles" comme sa était dis plus haut tous dépend aussi car certaine vont respecter rien du tout d'autres vont respecter les agents plus vieux car avec l'agent du meme age qu'eux sa partira en conflit aprés avec d'autres jeunes peut etre que sa passera plus facilement au niveau du contact et de la compréhension apres tous dépend le probleme du départ ou la situation

Méfis-toi les racailles respectent ce qui est respectables... pour eux un jeune qui pourrait être leur frère, si il est là pour les fliqués, le mecs sera un vendu a leurs yeux et ils n'auront aucune pitié pour lui... par contre un agent plus agé, ou une femme et ils sont adorables... qui l'eut cru

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Il me semble avoir posté sur ce topic le 14/03 et le post a disparut !!!
Y a t'il de la cencure abusif ? Ou mauvaise manip d'un modo ou admin ?
Rien de grave dans mais dires à mes yeux .

Je disais qu' un jeune a autent sa place dans la sécu qu' un ancien , tout dépend de sa formation sur le terrain .
Il es seul juge de savoir si il a les c......s assez grosses pour ce Job .
Maintenant l'histoire de ce faire respecter !!!
Qui ici ce fait respecter a 100% par les jeunes racailles du quartier voisin ???

Il y a un deuxième sujet sur le forum avec quasiment le même intitulé écrit en majuscule ça doit être le tient... [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] A+

offroad 38 a écrit:

Il me semble avoir posté sur ce topic le 14/03 et le post a disparut !!!
Y a t'il de la cencure abusif ? Ou mauvaise manip d'un modo ou admin ?
Rien de grave dans mais dires à mes yeux .

Je disais qu' un jeune a autent sa place dans la sécu qu' un ancien , tout dépend de sa formation sur le terrain .
Il es seul juge de savoir si il a les c......s assez grosses pour ce Job .
Maintenant l'histoire de ce faire respecter !!!
Qui ici ce fait respecter a 100% par les jeunes racailles du quartier voisin ???

Déjà si il est jeune,la formation sur le terrain......léger.
Ensuite il n'est pas seul juge justement.

Moi,je me fais respecter.....D'ailleur depuis que mon gars me remplace à la porte,la fréquentation de la discothèque à augmenter...

Bonjour à tous,
Mon point de vu personnel les jeunes sont au jour d'aujourd'hui titulaire du CQP minimum contrairement aux "anciens" qui ont l'équivalence" et ignore beaucoup de chose sur leur fonction mis à part l'expérience qui n'est pas toujours la meilleure...
et puis on a tous débuté un jour à 18 19 ou 30 ans et pour tout les métiers c'est la même chose.
Pour faire simple je suis pour les jeunes à partir du moment qu'il ne se prennent pas pour des "rambo" ou des militaires de la BSPP.

Administrateur a écrit:

Bonjour uzy,

merci de bien vouloir vous présenter dans la rubrique VOTRE PRESENTATION (en haut du forum)

Je suis passé au travers,ça fait deux fois..

elnino97180 a écrit:

Il y a un deuxième sujet sur le forum avec quasiment le même intitulé écrit en majuscule ça doit être le tient... [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] A+

je suis vraiment un boulet !!!

loool
mais non...

contrairement a ce que tu dis uzy, les jeunes de 19 ans qui entre dans la profession avec un cqp qu ils ont passer en quelques heures ne valent surement pas la compétence d un agent qui a entre 25 et au delà avec au moins du vécu , surtout dans l évenementiel!!
pour ma part perso j ai comencer le metier d acs a 19 ans, et cela ne fait qu un an que l on me demande de bosser de temps en temps en boite. aprés bien sur queques année de musculation et de sport de defense.
je n aurai jamais prétendu etre "respectable" avant cette année ,et pourtant j ai 7 ans de métier.
alors quand je vois des ads ou acs de 19 ou 20 ans me demander si je pourrai leurs trouver du job en boite, ca me fais franchement rigoler.

oui mais entre portier et ads sur un chantier par exemple ou autre il a une grande différence moi personnellement je sais que je n'aurais pas les capacités pour etre portier a mon âge aprés peut etre que d'autres même si il y en a pas beaucoup y arriveront un membre du forum disait bien qu'il a commencer a cet âge la en tant que portier

En réponse ATTILA avec le respect de ton opinion, je reste tout de même sur ma position.
J'ai souvent travaillé avec des "anciens" qui ont appris sur le tas et reste figés sur leurs idées et n'évolueront jamais, c'est un peu comme conduire avant de passer son permis, on prend des habitudes qui ne sont pas toujours très bonnes...
Et puis quelque soit le corps de métier il faut donner la chance aux jeunes, pour lesquels c'est souvent la même réponse lors d'un entretien d'embauche: "vous n'avez pas d'expérience..." mais alors qui leurs donnera cette expérience?? (expérience personnelle)
peut être que dans le cadre de ta fonction c'est pas ce qui est le mieux mais pour faire des rondes toutes les 3/4 d'heures un jeune fais parfois mieux l'affaire.
Cordialement,

tout dépend du caractère de la personne et donc de sa maturité rien contre s'il est au top

Je rejoins ton avis buru.

Moi je pense que si ils sont bien formé pourquoi pas!? Après le reste on l'apprend sur le terrain, il faut juste nous laisser notre chance.

Je pense que tout dépend du poste aussi, les métiers de la sécurité sont larges et nombreux ! Sauf profil particulier je vois davantage un jeune de 19-20 ans exercer un emploi SSIAP1 dans une galerie plutôt que faire physionomiste à la porte d'une boîte de nuit.

Voila, je suis d'accord sur ce point la!!

Bonjour, moi je trouve que c'est mieu d'avoir des jeunes dans la sécurité parce que vu qu'on et jeune on se permet pas de dire comme certain ancien au patron ou au chef d'equipe "oui oui oui je connais j'ai deja fais, et E.T.C.." dsl pour les ancien lol
Moi j'ai 19 ans et je suis agent de sécurité dans une boutique de luxe a paris, commencer aussi jeunes ma permis de prendre plus d'assurance et de me faire respecté le plus tot possible voila si sa peut aidé :)

fafa42 a écrit:

Bonjour, moi je trouve que c'est mieu d'avoir des jeunes dans la sécurité parce que vu qu'on et jeune on se permet pas de dire comme certain ancien au patron ou au chef d'equipe "oui oui oui je connais j'ai deja fais, et E.T.C.." dsl pour les ancien lol
Moi j'ai 19 ans et je suis agent de sécurité dans une boutique de luxe a paris, commencer aussi jeunes ma permis de prendre plus d'assurance et de me faire respecté le plus tot possible voila si sa peut aidé :)

Etre ou ne pas être ! ?

là n'est plus la question ... [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Jenni42 a écrit:

Moi je pense que si ils sont bien formé pourquoi pas!? Après le reste on l'apprend sur le terrain, il faut juste nous laisser notre chance.

Le problême qu'ils sont extrêmement rare ceux qui sont biens formés et nombreux sont les "anciens "qui ne forment pas sur le terrain car eux-mêmes pour la plupart n'ont pas été formé et aussi parceque beaucoups s'en foute du boulot.

De toutes façon,il faut bien renouveler la profession les anciens ont bien été des jeunes.

AVEC LES ANNEES AU COMPTEUR ET LES DIFFERENTES SITUATION + LES FORMATION PROFESSIONNEL C'EST DEJA PAS MAL APRES CHAQUE AGENT PEUT UTILISER C' EST AQUIS POUR LE TRAVAIL.

Je pense qu'un jeune de 18/19/20 ans sans expérience devrais être avec justement une personne qui à du vécu, rien que pour apprendre les combines, la façon d'agir etc, perso je suis encore militaire pour le moment et je suis rentrer dans l'armée à 19 ans, j 'en est presque 23 maintenant et j'ai vraiment appris plein de choses et j'ai bien conscience qu 'évitez une "baston ou autre" est bien plus gratifiante que faire l 'armoire à glace qui casse tout.

Hotrod a écrit:

Je pense qu'un jeune de 18/19/20 ans sans expérience devrais être avec justement une personne qui à du vécu, rien que pour apprendre les combines, la façon d'agir etc, perso je suis encore militaire pour le moment et je suis rentrer dans l'armée à 19 ans, j 'en est presque 23 maintenant et j'ai vraiment appris plein de choses et j'ai bien conscience qu 'évitez une "baston ou autre" est bien plus gratifiante que faire l 'armoire à glace qui casse tout.

D'accord avec toi [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Hotrod a écrit:

Je pense qu'un jeune de 18/19/20 ans sans expérience devrais être avec justement une personne qui à du vécu, rien que pour apprendre les combines, la façon d'agir etc, perso je suis encore militaire pour le moment et je suis rentrer dans l'armée à 19 ans, j 'en est presque 23 maintenant et j'ai vraiment appris plein de choses et j'ai bien conscience qu 'évitez une "baston ou autre" est bien plus gratifiante que faire l 'armoire à glace qui casse tout.

Tu vas faire baisser les gardes à vue !!!!

moi je pense que les jeunes c'est comme les vieux : il faudrait les euthanasier a la naissance!!! [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] OK je sorts!!

Bonjours à tous je m'incruste je suis new sur le fofo et je tien a dire que les jeunes dans la secu sa fais du bien moi par example j'ai ete adjoint de seurite (police national) a 18 ans pendant 2ans et apres j'ai integre la securite ses pas pour autant que j'ai plus ou moin de conscience professionnel ou un manque de charisme bien au contraire

foxy45 a écrit:

Bonjours à tous je m'incruste je suis new sur le fofo et je tien a dire que les jeunes dans la secu sa fais du bien moi par example j'ai ete adjoint de seurite (police national) a 18 ans pendant 2ans et apres j'ai integre la securite ses pas pour autant que j'ai plus ou moin de conscience professionnel ou un manque de charisme bien au contraire

Par contre la présentation est obligatoire sur le forum avant toute chose,cela se passe dans "VOTRE PRESENTATION"...

bonsoir
Moi je dis que déjà cela serait bien que les jeunes ne maltraitent pas la langue de Molière et que c est un débat nul , je prefere former un jeune qui sera au parfum de suite donc dans le moule de la boite , binomé avec un ancien , qu un vieux con soi disant diplomé qui va vite me les gonfler , et là c est par expérience que je parle
alain rozieres