Les mercenaires britanniques ne font plus recette

Les mercenaires britanniques ne font plus recette

Les sociétés de sécurité privée travaillant en Irak recrutent de moins en moins de Britanniques. Ces derniers ne peuvent pas résister à la concurrence est-européenne et africaine qui casse les prix.

Les forces spéciales irakiennes prennent de plus en plus le relais

Il y a d'abord eu les plombiers polonais qui ont bouleversé l'ordre des choses en posant les siphons mieux et pour moins cher que leurs concurrents britanniques. Aujourd'hui, les Européens de l'Est continuent à prendre la place de Britanniques bien payés, mais cette fois cela se passe dans des zones dangereuses, en Irak et en Afghanistan. Le marché sur lequel d'anciens militaires peuvent gagner des salaires à six chiffres en tant qu'agents de sécurité privée à l'étranger devient moins attrayant, car les salaires dégringolent et les contrats sont de plus en plus souvent proposés à des soldats étrangers moins gourmands. La National Association of Security Professionals (NASP), organisation qui représente les agents de sécurité privée, explique que les anciens soldats britanniques sont licenciés par les sociétés qui les employaient en Irak. Désormais, celles-ci font appel à des Européens de l'Est. Le nombre de Britanniques travaillant dans la sécurité en Irak a fortement baissé, passant d'environ 5 000 en 2004-2005 à quelque 2 000 aujourd'hui.

Mark Shurben-Brown, l'un des directeurs de la NASP, explique que le marché est arrivé à saturation. Les entreprises reçoivent entre dix et vingt CV par jour. Mais bon nombre d'entre elles essaient de réduire les coûts, en embauchant du personnel venu d'Europe de l'Est, notamment des Serbes et des Croates. "Une société a flanqué à la porte la moitié de son personnel britannique pour le remplacer par des gars meilleur marché, ayant servi dans des forces spéciales en Europe de l'Est, note-t-il. Ces entreprises panachent les équipes, poursuit-il, elles gardent deux ou trois Britanniques ou expats dans une équipe, le reste est composé par des Européens de l'Est." Mark Shurben-Browne, qui a servi dans le 2e bataillon du régiment de parachutistes aux Malouines avant de devenir agent de sécurité privée en Irak, affirme qu'environ 200 anciens soldats britanniques ont attendu six ou sept mois avant d'obtenir un contrat et retourner en Irak.

Les nouvelles conditions sur le terrain en Irak ont eu également des conséquences sur les salaires. Après les élections de 2005 et la multiplication des offensives des insurgés, de nombreuses sociétés ont dû réduire leurs ambitions, faute de pouvoir envoyer du personnel en dehors des zones sécurisées. Aujourd'hui, l'activité ennemie diminue et les forces de sécurité irakiennes jouent un rôle plus important, si bien que les sociétés de sécurité privée sont moins sollicitées. "Les emplois se font plus rares", constate Mark Shurben-Browne. "Il y a peut-être quelques gars en Irak qui gagnent 100 000 livres [118 000 euros] par an après impôt, commente Andy Bearpark, directeur général de la British Association of Private Security Companies (BAPSC) qui représente les sociétés de sécurité. Mais le salaire moyen tourne plutôt autour de 50 000 livres actuellement." Il a entendu dire que des Fidjiens, des Gurkhas, des Ukrainiens et des Sierra-Léonais avaient été embauchés, généralement à des salaires bien plus faibles que les Britanniques et les Américains. "Une société américaine verse à son personnel sierra-léonais des salaires qui représentent à peine 10 % des salaires payés aux salariés américains", assure-t-il.

source : courrierinternational.com

Ca promet un beau merdier..

Les sociétés americaines vont gagner encore + de pognon, en payant ses nouveaux "salariés" au lance-pierre.

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Après il y a toujours le même problème qui entre en ligne de compte : quand on peut être payé 3 fois plus pour bosser "du mauvais côté du miroir", certains font le pas.

Et actuellement, les méchants en ont, des moyens...

Quelqu'un peut-il confirmer des salaires entre 7000 US$ et 8000 US$ par mois pour certains gardes du corps mexicains ?

un bel exemple du capitalisme apatride qui ne pense qu'a baisser ses coûts et a augmenter ses marges tu peux pas lutter a armes egales avec un polonais ,tchèque voire avec un fidjien ou un sierra leonais !!!!!!! en bulgarie le salaire moyen c'est 200 € !!!!!
ces connards scient la branche sur laquelle ils sont assis a casser les prix des boites du tiers monde se monteront est casseront le marché les autres mettront la clé sous la porte mais avec leur magot
mais la qualite dans tout ca ? même encadrer par des "pros occidentaux" en cas de clash ca donne quoi car si tu fait des economies sur la masse salariale tu en fait aussi sur le materiel et sur l'instruction en irak pas mal de boîtes ont eu des pb avec des locaux qui se sont debandent au premires coup de feu .
en 97 au zaïre mobutu avaient recrute des serbes pour contrer les rebelles ils n'ont pas faits des etincelles coup de palud ,pb avec les zaïrois alors que les français recrutaient eux ont faits du bon boulot .comme quoi la qualite pour en avoir faut mettre le prix .

Tout-à-fait et c'est pour cela que je ne m'inquiète pas plus que tant.

Le marché a toujours le dernier mot, il ne faut pas avoir peur du capitalisme contrairement à ce qu' on dit en France. Lutter contre ne sert à rien.
Personne n' a envie de mourir pour faire des économies... Et le jour où un Ougandais sera payé au mois le 10% de la cargaison qu'il convoie.... pas besoin de faire un dessin