4 points à connaître avant de démissionner

4 points à connaître avant de démissionner


Vous avez trouvé un nouvel emploi, vous souhaitez démissionner. Avant d’annoncer votre décision à votre employeur, voici quatre points à connaître.


1/ La forme

Votre décision de démissionner n’a pas à être formalisée par écrit. Dès lors, il vous est possible d’informer votre employeur par oral.
Toutefois, dans un souci de preuve, il est conseillé d’adresser un courrier dans lequel vous indiquez votre souhait de rompre votre contrat de travail.


2/ Motifs - Volonté claire et non-équivoque

Vous n’êtes pas tenu d’indiquer à votre employeur les motifs de votre démission.
Toutefois, les juges exigent que votre volonté de démissionner soit réelle. Ainsi, votre volonté doit être claire, sérieuse et non équivoque.
Ne constitue pas, par exemple, une volonté claire et non équivoque la démission donnée dans un état dépressif (arrêt de la Chambre sociale de la Cour de cassation du 2 juillet 2008 – N° de pourvoi : 07-40492).


3/ Préavis

L’annonce de votre démission ne rompra pas votre contrat immédiatement. Vous serez, en effet, tenu de réaliser un préavis. La durée de celui-ci est fixée par votre convention collective.
A titre d’exemple, la convention collective des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs conseils, sociétés de conseils prévoit que la durée du préavis pour un employé est de un mois ou deux mois au-delà de deux ans d'ancienneté et de trois mois pour un cadre.

La non-réalisation de votre préavis vous expose au paiement d’une indemnité compensatrice de préavis. Cette dernière est égale à la rémunération que vous auriez perçue si vous aviez réalisé votre préavis.
Il vous est toutefois possible de demander à votre employeur de réduire votre préavis.


4/ Indemnités

La démission, à l’inverse du licenciement ou de la rupture à l’amiable ou conventionnelle, n’ouvre pas droit à indemnités.


Source : juritravail.com

salut je connait la procedure ,j'ai pas l'inttention maintenant de quitté mon métier apres 27ans de galére sur pas male de mission impliqué

J'en ai marre de la route pour aller au travail (partir de chez moi 1h avant l'embauche) marre des mission que l'on me donne je me sent moins attiré par ce métier sa parait peut étre bête je ne suis pas un sauvage mais je me sent un peu agacé par le contact des gens dans mes missions en magasin et en usine!! je voudrais tenter intervenant sur alarme! Si je tente ce métier il est mieux que je cherche du travail vers l'endroit où je vais déménager d'ici les mois prochains!! Donc il faut que je quitte ma société!!

Certains de mes collégues m'ont dit qu'il était bête que je démissionne car je perdait quelque avantage selon eux le mieux serait que je fasse une faute grave pour être lisenciés mais ma société m'a rendu service et je suis plutot sérieux sa me génerai de faire ce genre de chose en sachant que sa pourrai nuire a mon image pour mon futur recrutement!!

Je voulais savoir quelle était la meilleure solution! la démission? le lisensiment pour faute? le lisensiment arrangé avec la société?

fait une petite pause avant car si tu a rien derriere fait attention

Je ne compte pas tout stopper maintenant mais j'avais penser me renseigner sur les boite suceptible de me prendre et poser ma démission et postuler!!

Je débute dans le monde du travail!!

Vous pensez que c'est mieux de trouver un autre emploi avant de déposer ma démission? :jereflechi4:

ben oui car comment faire pour vivre ..... et c'est mieux de faire comme ca tu cherche un travail et apres tu dem

Oui tu as raison en + j'ai besoin d'argent en ce moment !!

Mais si un patron est prêt à m'embaucher il sera d'accord d'attendre 1 mois? :jereflechi4:

Oui j'ai beaucoup de question!! :bounce:

normalement tu a un preavis a faire apres c'est a voir avec ta direction


tu peux toujours voir pour reduire le preavis et meme pas en faire

salut il faut motivé les bons agents au lieu de négocier démission a+

ok je vais voir sur mon contrat pour savoir combien de temp dure mon préavis mais il me semble qu'il est d'un mois!!

salut jonathan c'est 1 mois bay

Jonathan 33 t'as une solution efficasse décare aux impots les frais réels de kilometrage et tes impots en seront réduits en plus tu aura droit à la prime pour l'emploie, tien bon et pas de connerie le boulot est déja dur à trouver le chomage augmente et l'ANPE et l'ASSEDIC ne rigole pas tu refuse 2 emploies meme si c'est pas ta spécialité tu sera radié, alors réfléchis bien.
Courage à toi j'ai connu cette galère......... :coucou:

jonathan33 a écrit:

ok je vais voir sur mon contrat pour savoir combien de temp dure mon préavis mais il me semble qu'il est d'un mois!!

En principe nous avons 2 mois d'essai + 1 mois soit 3 au total
Regarde ton contrat ou vois avec jamila :clin:

Pour démissionné c'est très simple, mais comme tous le monde te dit, c'est déja bien d'avoir un contrat et nos patrons ne sont pas les pires

jonathan33 a écrit:

Je voulais savoir quelle était la meilleure solution! la démission? le lisensiment pour faute? le lisensiment arrangé avec la société?

Quoique tu fasses, évite le licenciement pour faute grave. Le monde de la sécurité est petit...ça parle beaucoup. Une faute grave dans une société, et ça peut être les portes de nombreuses autres boites qui se ferment.

Si tu as les moyens (autre place de travail, finances, etc.) de quitter ta boite "proprement" (démission, respect des préavis), fais-le. Tu te rendras service à toi-même.

démissioner ; oui mais pour faire quoi ? il faut réfléchier avant de se lancer et comme dit le proverbe on sait ce qu'on quitte pas ce qu'on va trouver... Ne pas se lancer sur un coup de tête...