LES PRUD'HOMMES

Rappel du premier message :

SONDAGE AFIN DE SAVOIR COMBIEN D'ENTRE VOUS ONT INTENTER UNE ACTION AUX PRUD'HOMMES.

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OUI sans aucun scrupule, j'ai toujours gagné...

J'Y PENSE FORTEMENT pour celui actuel, j'accumule les preuves ^^

Pour la toute première fois j'ai déposée une demande en référé (et pas de gaité de coeur) audience publique au mois de décembre,à suivre...

moi aussi je suis actuellement aux prud hommes avec mon ancienne société pour des heures supp non payées, repos compensateur non attribué.... et quel ne fut pas ma surprise lorsque j'ai reçu les pièces de l'autre partie des jours de travail ont été retirés du planning surtout lorsque je fesai plus de 48h par semaine mais bon pas de souci vais demander à produire la copie des mains courante qui contiennent les prises de service pour les jours qui ont disparu du planning.

DIM77 a écrit:

.... et quel ne fut pas ma surprise lorsque j'ai reçu les pièces de l'autre partie des jours de travail ont été retirés du planning surtout lorsque je fesai plus de 48h par semaine...

Il arrive que cette méthode soit pratiquée déjà parce que les logiciels de planifacations par leur programmation n'acceptent pas les heures au-delà de celles conventionnelles (heures sup.,amplitudes horaires) et parce qu'en cas de contrôle par l'inspection tout est "clean",donc: travail dissimulé .
La meilleur façon de le découvrir assez vite en cas d'anomalie de paiement et pour l'éviter c'est de demander chaque mois le planning final qui a servi à comptabiliser les heures pour établir la fiche de paie.

et justement à travers les fiches de paies les paniers repas et les heures de nuits correspondent bien à mes plannings (fournir par l'employeur) et non aux plannings fournis par leur avocat et en plus comme par exemple une nuit de travail entre dimanche et lundi (20h00-08h00) donne 4 de travail pour la semaine précédente et 08h00 pour la semaine suivante hors ils ont calculé de facon à ce que les 12h soient comptabilisées pour la semaine précédente.Mais bon j'ai toutes mes preuves et tout les détails des calculs ont été fournis aux prudhommes (sachant que je suis monté jusqu à 61h par semaine)

[b]ils étaient convoqué devant la juridiction des prud'hommes pour une demande de régularisation sur le calcul des congés payés (5ans ) avant la date de comparution ils (et moi aussi cela s'entend ) NOUS avons signé un accord transactionel du montant de ce que je leurs demandais .

Pour les deux parties l'affaire se termine rapidement et proprement...

Karamelle a écrit:

Pour les deux parties l'affaire se termine rapidement et proprement...