| | | L’employeur qui me convoque à un entretien préalable de licenciement... |  |
| | | Auteur | Message |
|---|
Administrateur
FONDATEUR
Age : 52
Région : Rhône Alpes
Société : Education nationale
Emploi : Enseignant en BTS MOS, CAP AS & BAC PRO Métiers de la Sécurité
Formations : Formation de formateur via le CAFOC (Centre Académique de FOrmation Continue), Licence professionnelle sécurité des biens et des personnes, parcours prévention des risques professionnels et environnementaux, BTS MOS, BP ATPS
Date d'inscription : 02/09/2006
Nombre de messages : 24264
|  Sujet: L’employeur qui me convoque à un entretien préalable de licenciement...  Mar 8 Juil 2008 - 19:47 | |
| L’employeur qui me convoque à un entretien préalable de licenciement doit-il m’informer de l’objet du licenciement ?
La réponse de Maître Etienne Riondet
Avocat au Barreau de Paris
NON. La lettre de convocation à l’entretien préalable de licenciement (lettre recommandée ou remise en main propre) doit comporter l’objet de la convocation, c'est-à-dire le licenciement (par opposition à toute autre sanction disciplinaire). Mais, il n’est pas obligatoire, à ce stade, de préciser les griefs allégués à l’encontre du salarié.
La finalité de la convocation à un entretien préalable est de mettre le salarié en mesure de trouver une personne pour l’assister (en principe une personne de son choix appartenant au personnel de l’entreprise).
Par contre, au cours de l’entretien, l’employeur est tenu d’indiquer les motifs de la décision envisagée et de recueillir les explications du salarié. Ce n’est qu’à l’issue de cet entretien que l’employeur pourra prendre la décision de licencier ou non son salarié.
Source : juritravail.com | |
| | | | patrick green
Nouveau
Age : 40
Région : rhones alpes
Société : Multiples
Emploi : M.C pas tres net ^^
Formations : CQP/SSIAP 1/Agent Cyno/Autoristion salle de jeux
Date d'inscription : 12/09/2011
Nombre de messages : 69
| | Sujet: Re: L’employeur qui me convoque à un entretien préalable de licenciement... Mer 6 Juin 2012 - 13:10 | |
| Et au bout de combien de temps doit il informer le salarié de sa décision???  | |
| | | | Administrateur
FONDATEUR
Age : 52
Région : Rhône Alpes
Société : Education nationale
Emploi : Enseignant en BTS MOS, CAP AS & BAC PRO Métiers de la Sécurité
Formations : Formation de formateur via le CAFOC (Centre Académique de FOrmation Continue), Licence professionnelle sécurité des biens et des personnes, parcours prévention des risques professionnels et environnementaux, BTS MOS, BP ATPS
Date d'inscription : 02/09/2006
Nombre de messages : 24264
| | Sujet: Re: L’employeur qui me convoque à un entretien préalable de licenciement... Mer 6 Juin 2012 - 13:14 | |
|
__________________________________________
« Apprendre, c’est autant perdre des idées qu’on se faisait qu’en acquérir de nouvelles ». (Daniel Hameline).
« L'ignorant affirme, le savant doute, le sage réfléchit ». (Aristote)
« Errare humanum est, perseverare diabolicum »
| |
| | | | patrick green
Nouveau
Age : 40
Région : rhones alpes
Société : Multiples
Emploi : M.C pas tres net ^^
Formations : CQP/SSIAP 1/Agent Cyno/Autoristion salle de jeux
Date d'inscription : 12/09/2011
Nombre de messages : 69
| | Sujet: Re: L’employeur qui me convoque à un entretien préalable de licenciement... Mer 6 Juin 2012 - 13:16 | |
| Merci  | |
| | | | Contenu sponsorisé
| | Sujet: Re: L’employeur qui me convoque à un entretien préalable de licenciement... | |
| |
| | | | | | L’employeur qui me convoque à un entretien préalable de licenciement... | |
|
Sujets similaires | |
|
| | Permission de ce forum: | Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
| |
| |
| | Sondage | | | Pourquoi faites vous votre métier ? | | Par choix | | 31% | [ 66 ] | | A défaut de formations ou de diplômes | | 3% | [ 6 ] | | A défaut de trouver du travail dans un autre métier | | 15% | [ 31 ] | | Par passion ou vocation | | 52% | [ 110 ] |
| | Total des votes : 213 |
|
|
