a vous les ssiap 2

combien etes vous payes? a quel niveau etes vous? moi je viens d'etre embauche au niveau 3 coeff 150 1459 euros bruts comme ssiap 2 securite incendie (pas chef de poste). qu'en pensez vous?

ludo30470 a écrit:

combien etes vous payes? a quel niveau etes vous? moi je viens d'etre embauche au niveau 3 coeff 150 1459 euros bruts comme ssiap 2 securite incendie (pas chef de poste). qu'en pensez vous?

Un SSIAP 2 doit etre AGENT DE MAITRISE (chef d'équipe)

Voir grille des salaires 2008 sur le forum

donc ca commence mal, c'est ca?

ludo30470 a écrit:

donc ca commence mal, c'est ca?

Il semblerait

voir votre position par rapport à ceci : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

super..pourtant prosegur est une bonne boite...ben tant pis ma foi, on changera des que l'occasion se presentera..de toute facon ca me permettra 1) de gagner 200 euro de plus que ce que j'ai deja et 2) de pratique carré mon ssiap 2

Non faut voir le contrat un SSIAP2 n'est pas automatiquement am150 c'est bien déterminé par la fonction mais non la qualification donc en période d'essais rien d'aniormal puisquil faut d'abord faire ses preuves et suivre la formation sur site avant d'être titularisé(1 mois sur site avant de prendre la fonction)

alors: sur mon contrat: agent de securite coef 150..en outre mon contrat prevoit effectivement "agent de prevention des vols" "agent de securite incendie"...maintenant il est clair que pour moi malvaillance=demission

petite question, un SSIAP2 peut-il occuper la fonction de SSIAP1 ou faut-il qu'il ce recycle SSIAP1 ?

Sur mon site on a 2-3 collègues avec un SSIAP2 et ils touchent la même paie. D'aprés ce que je sais aucun poste de SSIAP2 n'était prévu. On avait même un SSIAP3 mais il est parti sur un autre site comme chef

1609,89€ au coef 150 agent de maitrise

Marshal a écrit:

petite question, un SSIAP2 peut-il occuper la fonction de SSIAP1 ou faut-il qu'il ce recycle SSIAP1 ?

theoriquement un SSIAP 2 fessant fonction de SSIAP 1 devrait être récyclé SSIAP 1 et SSIAp 2 si il veut garder son titre de SSIAP 2.

Il va y avoir très prochainnement une modif des textes en ce sens qu'un ssiap2 recyclé pourra sans problème excercer en SSIAP1 sans recyclage SSIAP1 ce qui semble tout à fait logique
et un SSIAP2 est et doit être maitrise seulement et uniquement s'il exerce en qualité de chef d'équipe incendie dans un poste cenral de sécurité incendie que ce soit en IGH ou ERP

BIBI59 a écrit:

Il va y avoir très prochainnement une modif des textes en ce sens qu'un ssiap2 recyclé pourra sans problème excercer en SSIAP1 sans recyclage SSIAP1 ce qui semble tout à fait logique
et un SSIAP2 est et doit être maitrise seulement et uniquement s'il exerce en qualité de chef d'équipe incendie dans un poste cenral de sécurité incendie que ce soit en IGH ou ERP

cela serrait logique , mais avec le SSIAP il y as des choses bien , mais aussi des incohérence .

un moment on pense que les textes SSIAP sont devenue une pompe à fric !!!

CHEZ NOUS LES SSIAP2 SONT AM COEF 150 POUR COMMENCE

Dans notre site nous avons un S.S.I.A.P 2 de la société exterieure il est chef d'équipe sur un autre site et dans notre établissement il est simple agent ( rien à voir avec l'interne à l'établissement ).
Par contre en interne nous avons un E.R.P 2 qui est responsable de nous.
Petite question le S.S.I.A.P 2 peut t'il diriger l'équipe interne du milieu hospitalier ? vu qu'il est chef d'équipe...
J'ai discuter avec lui et ce chef d'équipe qui est cool m'as dit que dans cet établissement hospitalier il était missioné comme simple agent mais par contre il peu prendre des décisions en cas d'incendie.
Pouvez-vous éclaircir ma lanterne svp...................... .

A ce que je sais :

Un SSIAP 2 doit être AM coef 150 minimum
Un SSIAP 2 de part ça fonction et chef de poste/équipe incendie
Un SSIAP 2 ne peux effectuer de vacation en tant que SSIAP 1 SAUF ci il as le SSIAP 1.

Bonjour redje03,

merci de bien vouloir vous présenter dans la rubrique VOTRE PRESENTATION

bonjour a tous
quelqu'un pourrait il m'aider car cela fait au mois 6 mois que je demande à mon patron de me faire passer le ssiap 2 et pour le moment il n a pas l aire de vouloir. je sais qu' il y a un session qui commence le 12 mai et ce juste a cote de mon entreprise.pouvez vous me donner un coseil

Prosegur fait de l'optimisation de masse salariale !
on gratte de l'argent ou on peut ! quand on reprend des contrats au ras des paquerettes !
les AEX et Rex me comprendront ! vous vendez une prestation de service et il faut bien rentabiliser le centre de profit que represente un contrat :
les méthodes :
-payer au plus bas les agents
-réduire les effectifs
-remplacer 2 mois aprés le départ d'un agent partant ..etc...

t'accepte de bosser en de çà du tarif ;sinon il ne te prennent pas ! et laisse la chance à un autre........vive le capitalisme

bonjour QUENN OWA
merci pour ta réponse, et non je ne suis pas malheureux.
je pense avoir le épaule assez solide pour être chef, car il y a environ 6 mois il m'ont proposés d'être chef d'équipe dans une grande surface, car celui qui y était devez partir.
heureusement que je suis encore motivé sinon je ne ferais plus ce métier et je ne passerais pas le plus de diplôme possible.
merci encore

pour passer le SSIAP2 hors la formation par l'employeur il y a bien des formations individuiels:
- le DIF ( sachant que la formation c'est 70 heures avez vous autant acquis le droit de DIF dans votre société ? )
- et le CIF ( il faut avoir 24 mois d'activité salarié dans les 5 ans et 12 chez dernier employeur )

>Peut-être j'aurais oublié d'ajouter que dans le cas de DIF ( dispositif Individuel de formation ) et CIF ( Congé Individuel de Formation ) le coût( frais ) de formation ( SSIAP2 = +/- 1600€ ) sont à la charge d'organisme collecteur / FONGECIF et la salarie est assuré soit par l'employeur qui se fait rembourser par la suite par l'organisme collecteur.
Donc pas de perte de salarie( hors les primes de panier, indemnites de dimanche et de nuits ).

En plus dans le cadre du DIF les frais de repas et frais des trajets sont remboursées par l'employeur.

Je ne voudrais pas jeter le trouble mais un SSIAP 2 de plus "chef de site" est:

A/M niveau 2 Echelon 1 Coef 185

Non et non l'accord métier des repères du 01/12/2006 ne prévoit pas la fonction du "SSIAP2- le chef de site" au coeff 185.
il suffit de lire, c'est SSIAP2 donc AM coeff 150= 1609,89€ brut/mois
il n'y a pas de chef de site dans l'accord!
et donc aucun coeff attaché par l'accord à la fonction de chef de site

Par contre, il y a bien "Agent de sécurité chef de poste" dans la filière Surveillance et c'est le coeff 140 = 1416,41€ brut/mois.

wz a écrit:

Non et non l'accord métier des repères du 01/12/2006 ne prévoit pas la fonction du "SSIAP2- le chef de site" au coeff 185.
il suffit de lire, c'est SSIAP2 donc AM coeff 150= 1609,89€ brut/mois
il n'y a pas de chef de site dans l'accord!
et donc aucun coeff attaché par l'accord à la fonction de chef de site

Par contre, il y a bien "Agent de sécurité chef de poste" dans la filière Surveillance et c'est le coeff 140 = 1416,41€ brut/mois.

D'accord avec ce que tu viens d'écrire WZ Concernant le SSIAP2 = AM coeff 150

Je parle du SSAP2 non pas chef d'équipe mais "chef de site" grande différence
rien de prévu dans les métiers repère pourtant il existe du moin dans mon entreprise !

WZ, il y a ce que prévoit la Grille des salaires, si le Poste fait qu'il faut un SSIAP2 mais que la Fonction justifie un indice plus élevé, c'est tout à fait normal qu'il soit AM à l'indice 185 (c'est tout à fair honorable de la part de sa société ...) et qui plus est si le gars s'est "vendu" à ce tarif, cela s'appelle "une bonne négociation" à l'embauche ...

oui bien sûr on peut être SSIAP2 au coeff 160,170 185,200 ou même 215
pourquoi pas dans une société X.
Comme être un ADS au coef 150 voir 160 et manipuler deux boutons pour ouvrire une barrière.
Le minimum obligatoire dans la branche c'est AM150.

Mais on écrivant " je ne voulais pas jeter le trouble le SSIAP2 de plus "chef de site" c'est AM 185" on peut penser, que ceci est officiel et prévu dans l'accord.

Ce n'est pas le cas, il manquait cette précision : "chez moi " d'ailleurs c'était fait par la suite.
Voila.