Demande d'infos a propos des SSIAP 2 et 3

Bonjour,

Tout d'abord bravo pour ce forum et ce site.

Je voudrais m'informer concernant le passage du SSIAP :

Alors je raconte un peu mon historique :

J'ai travaillé en tant qu' ADS pendant 22 mois dans une boite de secu.

Je
me suis fait licencié il y a un mois, donc la je suis inscrit a l'ANPE,
et jte touche le chomage. Sachant que j'ai le bac general, et je suis
etudiant en 2eme année de BTS, je pourrai passer directement le SSIAP
3, mais je voulais savoir si l'ANPE ou Assedic pouvait payer une telle formation,
ou dans le cas contraire le SSIAP 2??

Idem pour le Fongecif??

Merci

Désolé, mais avant toute chose, merci de vous présenter en passant par la case DEPART, ensuite je pense que les réponses ou conseils suivront:

C'est par là: [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Bonjour almortadha,

merci de bien vouloir vous présenter dans la rubrique BIENVENUE

c'est fait :meilleu:

Pour l'ANPE,contactez la personne qui s'occupe de votre dossier,pour le Fongicif (sauf erreur de ma part) il faut etre salarié donc si n'etes plus salarié ...
Donc pour conclure en regardant les pré-requis SSIAP 2 ET 3
Pour le SSIAP3
En plus de votre Diplome N4, il faut si vous ne l'avez pas trouver un financement pour le pré-requis Secourisme
Pour le SSIAP 2
Lisez bien les Prés-requis (votre diplome de N4 n'est pas dans les Prés-requis)



Article 5





1. Pour se présenter à la formation permettant la délivrance du diplôme de chef d'équipe de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes (S.S.I.A.P 2) le candidat doit remplir les conditions suivantes :

- Etre titulaire du S.S.I.A.P. 1 ou du diplôme ERP 1 ou IGH 1 délivré avant le 31 décembre 2005;

- Avoir exercé l'emploi d’agent de service de sécurité incendie pendant au moins une année civile. Cette disposition doit être attestée soit par l’employeur soit par la présentation du contrat de travail ;

- Être titulaire de l’attestation de formation au premier secours (A.F.P.S.) ou de sauveteur secouriste du travail (S.S.T.) valide depuis moins d’un an ;

- Être apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins de 3 mois, conformément à l’annexe VII du présent arrêté.



2. Le chef d'équipe de service de sécurité incendie pour exercer ses fonctions doit justifier au moins d'une des situations suivantes :

- Etre titulaire de la qualification de chef d'équipe de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes (S.S.I.A.P. 2) délivrée dans les conditions du présent arrêté.

- Etre au minimum sous-officier des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l'armée de terre, des pompiers militaires de l'armée de l'air, des marins pompiers de la marine nationale et titulaire du PRV 1 ou du Certificat de prévention délivré par le ministère de l’intérieur, avoir suivi, sans évaluation, le module complémentaire (annexe VI, chapitre 2). Ces dispositions doivent entraîner la remise du diplôme de S.S.I.A.P. 2 par équivalence ;

- Etre adjudant, au minimum, des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l'armée de terre, des pompiers militaires de l'armée de l'air, des marins pompiers de la Marine nationale et titulaire de l’unité de valeur des sapeurs pompiers PRV 2 ou du Brevet de prévention délivré par le ministre de l’intérieur ;

- Etre titulaire du brevet professionnel d’agent technique de prévention et de sécurité, et avoir exercé l’emploi d’agent de sécurité pendant 1 an;

Article 6





1. Pour se présenter à la formation permettant la délivrance du diplôme de chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes (S.S.I.A.P. 3), le candidat doit remplir l’une des conditions suivantes :

- Disposer d’un diplôme de niveau 4 minimum, qui peut être obtenu par la validation des acquis de l'expérience ;

- Etre titulaire du diplôme de S.S.I.A.P. 2, d’ERP 2 ou d’IGH 2 délivré avant le 31 décembre 2005 et justifier de 3 ans d’expérience de la fonction. Cette expérience professionnelle doit être attestée soit par l’employeur soit par la présentation du contrat de travail.



Il doit en outre :

- Être titulaire de l’attestation de formation aux premiers secours (A.F.P.S.) ou de sauveteur secouriste du travail (S.S.T.) valide de moins d’un an ;

- Être apte physiquement, confirmé par un certificat médical datant de moins de 3 mois, conformément à l’annexe VII.

avosordres

Ok merci pour l'info.

Effectivement, un diplôme niveau 4 permet de se présenter à la formation SSIAP 3, mais pour ma part je ne le recommande à personne.

Ceci ne concerne que moi, mais il me semble préférable d'avoir une certaine connaissance du monde de la sécurité incendie pour entreprendre une formation SSIAP 3 dans de bonnes conditions. A mon sens, la richesse et la complexité de cette formation au métier de chef de service ne permet pas de s'attarder sur certaines bases plus amplement abordées dans les formations SSIAP 1 & 2.

Pour un stagiaire ne disposant que d'un baccalauréat, la prise de risque me semble considérable !

Mais encore une fois, cela n'engage que moi.

Y'aurait-il des témoignages à ce sujet ?

Frédérik a écrit:

Effectivement, un diplôme niveau 4 permet de se présenter à la formation SSIAP 3, mais pour ma part je ne le recommande à personne.

Ceci ne concerne que moi, mais il me semble préférable d'avoir une certaine connaissance du monde de la sécurité incendie pour entreprendre une formation SSIAP 3 dans de bonnes conditions. A mon sens, la richesse et la complexité de cette formation au métier de chef de service ne permet pas de s'attarder sur certaines bases plus amplement abordées dans les formations SSIAP 1 & 2.

Pour un stagiaire ne disposant que d'un baccalauréat, la prise de risque me semble considérable !

Mais encore une fois, cela n'engage que moi.

Y'aurait-il des témoignages à ce sujet ?

Entierement d'accord

Merci pour l'info, en effet je vais y reflechir un peu plus...

Je rejoins tout à fait Frédérik sans connaissance en sécurité incendie dur dur sur mon stage taux de réussite de ces candidats 0% du moins pour ceux qui sont restés jusqu'au bout pour les autres avec expérience 70%
Faudra également passer par le SSIAP1 avant de prétendre au SSIAP2 puisqu'il demande des prés-requis
1 ans de pratique en qualité d'agent de sécurité incendie dans un poste central de sécurité incendie en IGH ou ERP. Ce qui au vu de ton profil n'est pas le cas
Mais à coeur vaillant rien d'impossible
Après pour trouver un poste de chef sécu sans expérience bon courage déjà qu'avec c'est la galère
et les places sont rares et chères.souvent trustées par les officiers de la BSPP ou en promotion interne

almortadha a écrit:

Bonjour,

Tout d'abord bravo pour ce forum et ce site.

Je voudrais m'informer concernant le passage du SSIAP :

Alors je raconte un peu mon historique :

J'ai travaillé en tant qu' ADS pendant 22 mois dans une boite de secu.

Je
me suis fait licencié il y a un mois, donc la je suis inscrit a l'ANPE,
et jte touche le chomage. Sachant que j'ai le bac general, et je suis
etudiant en 2eme année de BTS, je pourrai passer directement le SSIAP
3, mais je voulais savoir si l'ANPE ou Assedic pouvait payer une telle formation,
ou dans le cas contraire le SSIAP 2??

Idem pour le Fongecif??

Merci

On peut toucher le chômage en étant étudiant ???

?

désolé je m'incruste, ba s'il à bosser pendant une certaine spériode, je crois que s'est 6 mois minimum, il à droit aux assedic.
et juste comme ça, si tu peux te faire payer ta formation si t'es intérimaire, par ta boite intérim, mais, je crois qu'i faut avoir fait 1600H, où alors c'est 900H, je ne sais plus.

décidement aujourd'hui j'ai l'esprit contradictoire.
depuis quand ils ne payent plus les formations?

mais j'en connais plus d'un qui se sont fait payer des formations, une d'une durée d'environs 9 mois, pour transport de marchandise, et l'autre dans le BTP. ça dépend des boites?

Et si c'est en temps partiel, c'est possible de toucher le chomage ?

il me semble qu'il faut atteindre un nombre d'heures, d'autres pourront être plus précis, je suis pas encore dans la vie active.
bea, ok, je comprend ce que tu as voulus dire.....mais bon....

Bah moi j'étais a temps partiel 90h par mois, et j'avais le droit au chomage, mais j'ai meme eu le temps de la touche, vu que j'ai retrouvé du taf 1 mois apres.
Oui donc tu peux etre etudiant et toucher le chomage, par contre je pense qu'il ya une histoire de 6 mois minimum, ou un nombre d'heures minimal aussi, il faut se rensigner.

Ok merci pour les infos.

Ce n'est pas moi qui suis vague,c'est le Legislateur !!!


- Aptitude physique -



Pour suivre la formation, le candidat doit justifier d'une aptitude physique attestée par un certificat médical de moins de trois mois précisant que le candidat ne présente aucune contre-indication clinique lui interdisant de suivre la formation pratique et théorique.

Donc quand tu lis cela, tu l'interprete comme tu veux ...

Frédérik a écrit:

"Effectivement, un diplôme niveau 4 permet de se présenter à la formation SSIAP 3, mais pour ma part je ne le recommande à personne.

Ceci ne concerne que moi, mais il me semble préférable d'avoir une certaine connaissance du monde de la sécurité incendie pour entreprendre une formation SSIAP 3 dans de bonnes conditions. A mon sens, la richesse et la complexité de cette formation au métier de chef de service ne permet pas de s'attarder sur certaines bases plus amplement abordées dans les formations SSIAP 1 & 2.

Pour un stagiaire ne disposant que d'un baccalauréat, la prise de risque me semble considérable !

Mais encore une fois, cela n'engage que moi.

Y'aurait-il des témoignages à ce sujet ?"

Deux cas quand on a au moins le bac :

1) passer directement le SSIAP3, pour exercer en tant que chef de service, sans expérience en sécu incendie est "suicidaire".
Mieux vaut avoir été SSIAP 1, puis 2 au préalable.

2) passer directement le SSIAP3, sans avoir passé le 1 et le 2, pour exercer à un autre poste que chef de service, soit en tant que cadre dans une société de sécu, soit en tant que chef d'entreprise, et là effectivement ça le fait.

Mais une expérience dans la sécurité reste indéniablement un sacré avantage pour obtenir le SSIAP3.

Je me permet de venir poser mon témoignage à mon tour. Je suis moi-même détenteur d'un diplôme type Baccalauréat et d'un BTS (Bac +2). J'ai tout de même fait le choix de passer par la case SSIAP 1 et SSIAP 2, en projetant de passer mon SSIAP3 quand l'occasion s'en présentera. J'avais longuement réfléchit à la question avant de me lancer, et aujourd'hui je peut affirmer avoir fait le bon choix !
Sur un des sites où je travail vient d'être nommé un chargé de sécurité qui n'est pas passé par ces cases primordiales, et croyez-moi, il est largué sur les parties techniques propres aux emplois de SSIAP1 (Gestion des outils automatiques de sécurité).
L'apprentissage ne remplace pas l'expérience, il le complète !