Licenciement des salariés de + de 50 ans

Dernière édition par Administrateur le Mar 27 Mar 2012 - 17:18, édité 2 fois

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[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]Il vaut mieux se faire virer à 56 ou 57 ans plutôt qu'a 50 ! :marrrant: :marrrant:

Qu'Ulysse ne s'y trompe cette contribution ne profitait pas au salarié, par ailleurs je croyais cette contribution supprimée au 1er janvier 2008 , est ce que je me trompe ? Il me semble même que le patron pouvait récupérer cette contribution si le salarié retrouvait un emploi dans un délai déterminé.