Vous vous Apercevez?

Vous vous Apercevez...

- Qu'un de vos responsable consomme de l'alcool avant de prendre son service.
- Que certains de vos collegues vols.

Que faites vous?

Merci

mars49340 a écrit:

- Qu'un de vos responsable consomme de l'alcool avant de prendre son service.
- Que certains de vos collegues vols.

Que faites vous?

Merci

Je les dénonces.

je ramasse des preuves, j'en informe le partron, mais pas le client.

david40 a écrit:

je ramasse des preuves, j'en informe le partron, mais pas le client.

Excellente réponse! Ce probléme concerne l'employé et l'employeur, en aucun cas le client. De plus, il ne faut oublier que : qui ne dit rien consent! Les conséquences directes et indirectes peuvent être lourdes, pour les autres employés et pour leur réputation.

Surtout que si on le sait et qu'on ne fait rien, on peut se rendre complice.... et là, ça fait mal au derriére....

david40 a écrit:

Surtout que si on le sait et qu'on ne fait rien, on peut se rendre complice.... et là, ça fait mal au derriére....

mort de rire mort de rire mort de rire Et encore plus que les hémorroides.

le probleme est que ces deux individus de meme famille, sont pote du resp d'exploitation, et qu'un gars a deja eu des menaces dans le sens ou il vaudrait mieux ce taire.

J'en ai parler ce matin a ma direction, car je ne tolere pas ce genre de conduite.

mais chaque action declenche une reaction

ouais.... une action entraine une réaction, c'est certain...
Mais les menaces... faut répondre par un acte: plainte ou baffe.... à toi de voir.... courage et bonne chance

bah j'ai penser a la baffe mes y sont trois

Et j'ai que deux mains mon tit david40 mort de rire

mort de rire Chacun son tour, sans témoin... mort de rire

ouais, je viens, je prends le gros

et les vols ont été vus par des gars qui ce sont fait pourrir jusqu'a tant qu'il pete un cable et degage de la société.

maintenant en preuve ont n'as que nos paroles, le constat de l'alcool par moi et des agent et collegues intervenant,

Ce matin, c'etait sois disant moi l'associable d'apres le resp d'exploitation

chacun sont tour y vont au :agentdepolice:et moi je finis :voitpolice:
et j'ai gagner un pointage chez les chomeurs

david40 a écrit:

ouais, je viens, je prends le gros

Moi je veux bien prendre le petit mort de rire mort de rire

et quand ont dit pas de temoin ,

Ex : mardi je me prend la tete avec le plus enrobé ( bibendum), la le resp arrive m'allume et vient au contact , le frangin de bibendum ce tiens a l'ecart.

Hier , je recois un avertissement pour une agression verbale envers le resp et cité comme témoin bibendum et son frere.
Prise de tete hors des heures de travail sur la voie publique.

Alors je signe pour une plainte en cas de menaces,

sympa tes collégues....

bon messieur bonne nuit je vais couver ma grippe

A PLus David40

Tchao les vieux.
Bonne nuit

mars49340 a écrit:

bah j'ai penser a la baffe mes y sont trois

Et j'ai que deux mains mon tit david40 mort de rire

Et deux jambes aussi.

Merci Bountykiller ,

Mais les deux mains et les deux jambes en meme temps ca provoque un désequilibre. mort de rire

Non, C'est le principe que je n'apprecie pas faire des truc en toutes impunité par ce qu'on est pote avec un REX. Menacer et tout ca je crois que je vais faire le menage dans leur trou et me barrer

Voila, le résultat d'une altercation avec un REX et ces deux C..... d'amie.Qui picole, vols, et font ce qu'il veulent.

Ce matin un bon planning en AR (accusé reception), modifiant mon poste d'intervenant je passe agent de surveillance en magasin ( Sans aucun Motif) et je dois aller bossé a 80 km aller de chez moi soit 160 borne par jour pour 6 h de vacations.

la je suis

salut Mars je viens de lire ton post si tu veux jai une proposition a te faire je vien avec mes cyno on deploie un reseau de mini camera on les loges on fait un flag et on transmet a la police ou les gendarmes selon le lieux comme ca cest pseudo agent se font degager ta boite aussi (enfin j'espere) et celle qui reprendra derriere te gardera surement voila.si tes interesse tu me dis

S'attaquer a des grosse société peut s'averer a double tranchant. Mais je vais reussir a les plombers en remontant les infos au clients.

Mais j'ai une question:

As t'il le droit le REX de me degager comme ca du service interventions et de me faire parcourir 190km aller retour pour 5h30, 6h00 de vacation?

si, oui dans quel cas?

Si, Non que puis je faire?

comme tu veux Mars mais je reste a dispo si tas besoin
bon en ce qui concerne ton REX il faut voir les clauses de ton contrat de travail notament pour la distance si tu as une clause de mobilitée si oui ben dsl tes farcie pour le changement de service cets un peu plus tendencieu il faut que la mutation soit motivé et en adequation avec tes qualifs pareil contrat de travail le mieu rapproche toi de ton centre Inspection du travail
cordialement

mars49340 a écrit:

S'attaquer a des grosse société peut s'averer a double tranchant. Mais je vais reussir a les plombers en remontant les infos au clients.

Mais j'ai une question:

Citation :

As t'il le droit le REX de me degager comme ca du service interventions et de me faire parcourir 190km aller retour pour 5h30, 6h00 de vacation?

hélas oui si tu a une close de mobilité, par contre tu garde le coef du poste pour lesquel tu a étais embauché (enfin en principe) si il est supérieur a celui que tu a maintenant, car impossibilité de rétrogradé un salarié

si, oui dans quel cas?

Si, Non que puis je faire?

absence injustifié et te faire licencier, recolter des preuves et attaquer intelligement

Bon courage pour la suite, tiens nous au courant

mars49340 a écrit:

Ce matin un bon planning en AR (accusé reception), modifiant mon poste d'intervenant
je passe agent de surveillance en magasin ( Sans aucun Motif) et je dois aller bossé a 80 km aller de chez moi
soit 160 borne par jour pour 6 h de vacations.

Il y a t-il des vestiaires sur cette nouvelle affectation ?
Sachant que le trajet aller est supérieur a 50 KM, avez vous une clause de mobilité dans votre contrat ?
Que stipule votre contrat de travail ? intervenant ou agent de surveillance ? avez vous signé un avenant ?
En cas ou une clause de mobilité est prévue au contrat de travail, l'employeur met-il un VL a votre disposition ?
(il y a une jurisprudence de la cour de cassation chambre sociale a ce sujet)
il y a plein de petits détails comme ça qu'il faut étudier de pres

patricia a écrit:

absence injustifié et te faire licencier, recolter des preuves et attaquer intelligement

Ah non, non et non.
Si l'employeur a unilatéralement rompu le contrat de travail en déplacant un salarié qui ne devait pas l'etre
il ne faut pas se faire licencier pour faute, mais faire une "prise d'acte"

Le cas échéant, il y a toujours moyen d'étudier au cas par cas.

Lieu de travail et mobilité Geographique:

Vos lieux de travail sont ceux des clients de l'etablissements, tels qu'ils resultent de votre planning previsionnels ou modifié. Ces sites pourront etres ceux d'un ou plusieur client et vous pourrez etre affecte indifferement, successivement ou alternativement sur l'un quelconques de ces sites en fonctions des necessités, urgences et priorités de service et d'organisation justifié par la vocation et la nature des prestations de la société.

Classification et emploi :

emploi: Agent conducteur canin ( info: j'ai oublier de retourner mon avenant signer) qui lui dit ADS.

En ce qui concerne la Mutation:

aucun courrier ne m'as ete adresser me stipulant que j'etait retrogradé. j'ai seulement recu un nouveaux planning avec AR sans courrier ni mention annule et remplace le precedent.

Le site de mutation:
Oui il comporte un vestiaire. Cependant je doit mis rendre avec mon VL Perso

Merci a tous

Je ne sais pas si c'est le cas dans notre profession, mais dans mon ancien taf, un avenant de contrat non retourné signé pouvait signifier rupture de contrat.....

ils ne me l'ont pas rapeller non plus

mars49340 a écrit:

Lieu de travail et mobilité Geographique:

Vos lieux de travail sont ceux des clients de l'etablissements, tels qu'ils resultent de votre planning previsionnels ou modifié. Ces sites pourront etres ceux d'un ou plusieur client et vous pourrez etre affecte indifferement, successivement ou alternativement sur l'un quelconques de ces sites en fonctions des necessités, urgences et priorités de service et d'organisation justifié par la vocation et la nature des prestations de la société.

Des lors qu'il y a plus de 50 KM entre la nouvelle affectation et le domicile de l'employé, une clause de mobilité est requise.

mars49340 a écrit:

emploi: Agent conducteur canin ( info: j'ai oublier de retourner mon avenant signer) qui lui dit ADS.

Pourquoi signer cet avenant qui va réduire votre salaire ? surtout pas il s'agit d'une sanction déguisée
que l'employeur veut faire passer en loucedé, je pense qu'aux prud'homme ça ne jouera pas en sa faveur

mars49340 a écrit:

En ce qui concerne la Mutation:

aucun courrier ne m'as ete adresser me stipulant que j'etait retrogradé. j'ai seulement recu un nouveaux planning avec AR sans courrier ni mention annule et remplace le precedent.

Et pour cause, il s'agit d'une sanction déguisée, introduite par le biais d'un avenant, donc réputé etre prise bilatéralement
hors on est loin de ce cas de figure, vous etes MC vous restez MC, s'il veut vous virer ma foi... s'il a pas peur des prud'hommes

mars49340 a écrit:

Le site de mutation:
Oui il comporte un vestiaire.

Bon OK dans ce cas c'est bon, on verra plus tard
Hum ça sent le conflit, mieux vaudrait s'entourer de délégués syndicaux.

Entendons nous bien, il ne s'agit pas d'un simple avenant modifiant vos conditions de travail
mais bel et bien d'une sanction lourde (retrogradation) déguisée

Il va falloir qu'il justifie cette sanction.

le probleme c'est que le REX est aussi, le delegué du personnel.

L'avenant a ete fait avant cette altercation, donc je pense que il a juste voulus boucher les trous et maintenant que je deviens trop ( interne ) au probleme de ces amis . ils essayent de me degagé.
En ne me laissant pas le temps de divulguer beaucoup de negligence et de dissimulation des faits qui ce passe

A l'heure d'aujourd'hui c'est porte du bureau fermé et aucune personne joignable.

A courage quand tu nous tiens.

Mon REX est un

c'est pas simple cette histoire

si il y a un directeur et il doit cautionner ce que fait le REX car c'est depuis que je lui ai soumis les disfonctionnement que ca part en vrille

j'aurais carrement vu avec le client, pour le probleme de vol...

pour le vol, voir avec le client.

des vols sont commis, des personnes sous emprise d'alcool, je me met à la place du client,je ne suis pas averti par la societe de secu. j'ai le sentiment d'etre pris pour une truffe. Et j'accorde à la personne qui me rapporte les faits si ils sont bien etayés un serieux gage de devoir professionnel.. premiere chose à faire dans ce genre de cas , virer l'entreprise qui s'occupe de la secu en prenant soin de garder la personne qui me rapporte de ce genre de fait.....

je les dénoncent (deja fait),accesoirement je fait un rapport de façon a laisser un ecrit ont ne peut laisser passer de tel choses .

j'ai deja eu ce probleme d'alcolemie sur site que j'avais signaler a l'agence ,rien n'avait ete fait mais 15 jours plus tard l'agent est tomber ivre mort sur le site et la ils sont passer pour des buses aux yeux du client ,evidament j'ai pas manquer de leurs faire remarquer mort de rire

Ce genre de comportement es innadmissible aussi bien de la part d'un simple agent que de la part d'un responsable quel qu'il soit donc: dénonciation et services de police informés.

Ils en ont rien a faire. il me licencie et qu'il aille se faire ..... ;

mars49340 a écrit:

Ils en ont rien a faire. il me licencie et qu'il aille se faire ..... ;

Je suis vraiment désolé de ce qui t'arrive

Ca Me sidere de voir que je suis dirigé par des incapables et que pour une histoire d'apéro le week end , ils se rende complices de ces actes

mars49340 a écrit:

Ils en ont rien a faire. il me licencie et qu'il aille se faire ..... ;

en même temps, vous ne perdez pas grand chose à aller travailler pour une autre société !!!

Le probleme est que dans ma region des société sérieuse ca ne court pas les rues.

Apres moulte calvaire et phrase preventive. On me reintegre sur le service interventions sous la condition qu'il n'y ai pas d'altercation avec les personnes mise en cause.

Alors des demain en plus d'intervenant je serait de toutes les anomalies constatés . Pour ne pas passer deux fois pour le co..... de service

:coucou: